[過去ﾛｸﾞ] 精神障害者雇用再就職スレッド200 (1002ﾚｽ)
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379(2): (ﾜｯﾁｮｲ 1fb9-ie5d) 2024/11/30(土)20:30 ID:d3QxAbQR0(3/3) AAS
>>376
国民健康保険料や国民年金保険料だって安くないでしょ
天引きされるか自分で払うかの差
もし国保も国年も払ってないって言うなら、社会人として社会保険料を払うようになるのは当たり前だと考え直したほうがいい
380: (ｵｯﾍﾟｹ Srcb-6MTh) 2024/11/30(土)21:04 ID:jUYkmTqrr(1) AAS
>>379
時給が低い九州住みだけど
年収100万未満だから余裕で親の扶養に入れる
やむを得ず単独で国保に入っても保険料は年間3万は超えない
万が一会社の保険入ったら毎月―2万引かれて損なのは明らか
今まで通り常勤職員の所定時間×3／4＝週30時間以上の形態の人だけ保険入ればいい
月10万未満の低収入で毎月―2万搾り取られるのは酷すぎる
それに月収10万～20万未満で厚年払ってもそこまで老齢年金の支給額に影響しないから払い損だって詳しい人から聞いたよ
381: (ﾍﾞｰｲﾓ MM4f-HrOc) 2024/11/30(土)21:11 ID:VAzs05LiM(1) AAS
>>379
周りになんと言われようと国保選ぶ
企業側が月手取り18～20万以上くれるなら保険入るのを譲歩してもいいぞ
382: 警備員[Lv.12][芽] (ﾜｯﾁｮｲ ff10-ccs3) 2024/11/30(土)21:12 ID:jjYRdta/0(3/3) AAS
選ぶ権利ないだろ税金なんだから
383: (ﾜｯﾁｮｲ d7a8-AMUe) 2024/11/30(土)22:04 ID:w88828Ne0(1) AAS
>>376
国の財政が厳しいからです
だから手取りも上がらないわけです（税金が上がり続けている）
384: 警備員[Lv.1][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ f751-HMhl) 2024/11/30(土)22:05 ID:CPnumnVD0(1) AAS
社保は収入の約15%だよ。国民年金は免除、半免あるし国保も5割、7割減額あるからどうなんなんだろ？
385: (ﾜｯﾁｮｲ d7a3-3jlV) 2024/12/01(日)02:14 ID:EHs3hvhE0(1/4) AAS
就労移行に見学に行ったけど、妖怪みたいな利用者を出来損ないの健常者が介護するという珍しいものが見れた
386(1): (ｵｯﾍﾟｹ Srd7-5EiL) 2024/12/01(日)08:36 ID:02xxGdKIr(1) AAS
>>342
作業所は福祉施設なので保険加入の適用除外なんですね
387(1): (ﾜｯﾁｮｲ f02b-5eKh) 2024/12/01(日)09:10 ID:A2DRct+r0(1) AAS
俺の計算間違ってるのかな？
社会保険入るとして東京の場合
標準報酬が一番下のランクの８万８千円で
協会けんぽの場合だけど（健康保険）月額４４００円 厚生年金８１００円で合わせて１２５００円
協会けんぽは会社の保険組合だと値段変わるけどそこまで大きく変わらんはず。
社会保険入らないと国民年金だけで月額１６９８０円これに自治体によって金額が違う健康保険に入らないといけないから＋α
社会保険入った方が得なはずなんだが。
国民年金は免除とかあるけど免除の人って満額納めた人と同じ額の年金はもらえないからな。
388(1): 警備員[Lv.13][芽] (ﾜｯﾁｮｲ 4c10-wgPk) 2024/12/01(日)09:20 ID:jVCZKd3Q0(1/2) AAS
親の扶養に入ってて国保払ってないやつが
払ったら損するとゴネてるだけでしょ
389(1): (ﾜｯﾁｮｲ fccd-LJzK) 2024/12/01(日)09:24 ID:mYSn43JA0(1) AAS
>>386
福祉施設が例外なんて法律はない
A型作業所は雇用契約を結ぶので条件を満たせば強制加入の対象になる
ただ、フルタイムの3/4以上勤務する従業員が51人以上という条件があるので、それを満たすA型はほとんど無いのでは
390: (ﾜｯﾁｮｲ c433-PkkL) 2024/12/01(日)10:07 ID:H3ky1Pnz0(1) AAS
>>388
疾病利得
391(2): (ﾜｯﾁｮｲ 460b-tbH6) 2024/12/01(日)11:05 ID:4ZyvfbsZ0(1/2) AAS
志望動機って御社の理念に共感とか書かなきゃだめなの？
392: (ﾜｯﾁｮｲ d7a3-3jlV) 2024/12/01(日)12:41 ID:EHs3hvhE0(2/4) AAS
>>391
契約社員やパートでそんな嘘を書く必要はない
393(2): (ﾌﾞｰｲﾓ MMba-5EiL) 2024/12/01(日)13:53 ID:hGOCJuxFM(1) AAS
>>389
>フルタイムの3/4以上勤務する従業員が51人以上
普通に考えて短時間パート・アルバイトは従業員数に入れないよね
前受けたところは実働4時間30分の形態でも保険に入れされると説明受けたから
一旦帰らせてもらってそのままの状態にしてる
意に反してでも保険に入らさせるなら
保険証の後継となる資格確認の書面を発行してもらえる企業じゃないと困る
落としたりすると大変そうだからいろいろあってマイナカード作ってない
394(1): 警備員[Lv.14][芽] (ﾜｯﾁｮｲ 4338-wgPk) 2024/12/01(日)14:06 ID:X/poSA/C0(1) AAS
財布とかカード入れに入れとけば落とすことなんてないと思う
今後は従業員数や金額に関わらず社保に入ることになる
週20時間働いた場合は全員強制加入
もう諦めたほうがいいよ
395: (ﾌﾞｰｲﾓ MMba-HT/s) 2024/12/01(日)14:10 ID:UPMNIjzBM(1/2) AAS
>>393
いれるよ
委託嘱託も入れる
396: (ﾜｯﾁｮｲ 4686-o8kH) 2024/12/01(日)14:15 ID:4ZyvfbsZ0(2/2) AAS
障害基礎年金って厚生年金加入したら打ち切りすか？
397: (ﾜｯﾁｮｲ c43d-LJzK) 2024/12/01(日)14:25 ID:49nYKovK0(1/2) AAS
>>393
もう君は社会に出るの難しそうだから当分無職のままがいいよ
まずはマイナカードを作って、法律に従って社会保険料を払う必要があるのを理解したら就活すればいい
398(1): (ﾌﾞｰｲﾓ MM69-5EiL) 2024/12/01(日)15:10 ID:UUtseg0JM(1) AAS
>>394
会社の保険に入れされる見返りとして
保険証の後継となる資格確認書の交付を求めることは法に反してるの？
会社から個人番号求められたら通知カードか住民票で事は足りるじゃん
マイナカード所持はあくまで任意でしょ？
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