精神障害者雇用再就職スレッド200 (476ﾚｽ)
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224(8): (JP 0Hbb-5FDf) 11/24(日)14:49 ID:L8HrttAHH(1) AAS
地方に住んでます、私は精神と発達が併発してて障害者雇用で事務のパートで入りました
入社3ヶ月目、新たに任された仕事で隣の人にシステムのことでわからず2分置きぐらいに毎回質問してたら
Aさん「質問多いけどちゃんとこの説明書見ながらやった？写真付きで解説されてるでしょ？」って言われたので「それでもわからないから聞きました、別にいいですよね？」って言ったら
近くにいた上司に呼び出され
上司「さっきから近くで聞いてたけど君、質問多すぎ、Aさんは時間を割いて質問答えてくれてるんだからわからない所だけまとめて質問しなさい、付きっきりで見てくれる先生とは違うんだから」
自分「まぁそうですよね」
上司「今お前なんて言った？自覚してるのに言ったのか？」
自分「申し訳ございません」
上司「もう2度とそう言う事言うなよ」
と感じで終わったのですが一度怒られただけでメンタルにかなり響いて未だに引きずってます、パワハラって程でも無いんですよね？これって
省2
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