就労移行支援事業所 Part117 【ﾜｯﾁｮｲなし】 (817ﾚｽ)
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326: 11/25(月)20:23 ID:gK4xiqMC(2/2) AAS
生活保護＋障害者加算＋B型作業所の工賃の方が今よりいい暮らしできるんだけど
327(1): 警備員[Lv.1][新芽] 11/25(月)23:38 ID:jfWD7O5Q(1) AAS
>>318
これIBMだろ
IBMもアクセンチュアと同様のインターンを毎年実施してるな
328: 11/25(月)23:42 ID:LuaO4gkZ(2/2) AAS
>>327
AWSらしい
329(1): 11/26(火)08:09 ID:AS9xm8xX(1) AAS
障害者雇用全く受からんからクローズで契約社員受けたらあっさり受かっちゃった
330: 警備員[Lv.57] 11/26(火)09:19 ID:y5DuS82+(1/2) AAS
>>329
職歴と直近のブランクはどれくらいでした？
331: 11/26(火)09:35 ID:2cUgL6tx(1) AAS
職歴は塾講のバイト2年
ブランクは5年くらいです
332: 11/26(火)12:26 ID:z/B2R1nG(1/3) AAS
今は超超人手不足だからな
発達は別として
まともに喋れる人ならクローズのほうが就職成功率高そう
333: 警備員[Lv.57] 11/26(火)12:26 ID:wJyCiKfT(1) AAS
すごいね
それで受かっちゃったんだ
334(1): 11/26(火)12:35 ID:z/B2R1nG(2/3) AAS
バイト歴なんていくら誤魔化してもいいかもな
1年しか務めてないのに5年務めたりしてもいい
335(1): 11/26(火)14:38 ID:qQHU6rzu(1) AAS
>>334
最終バイトで雇用保険入ってたら雇用年数はバレる、それ以前なら嘘でもOK
336(1): 11/26(火)15:00 ID:SKirIohk(1) AAS
>>335
採ったときに
雇用保険の番号がわかるもの（雇用保険被保険者証の写し）
求めてこない企業増えたね
個人番号の通知カードの写しだけで通った
いまは障害者だからマイナカードもってない
337: 11/26(火)15:13 ID:b5C8YScl(1/3) AAS
>>336
それって、雇用保険加入要件を満たさない条件で働くからとかではないの？
338: 11/26(火)16:13 ID:b5C8YScl(2/3) AAS
>>317
計画的に休みをもらうのと、突発的に当日欠勤するのは意味合いが違うよ
週5出勤を約束していつ休むか分からないより、週3～4出勤を約束してそれをきっちりこなす方が、雇う側も計算できるってもの
つまり、週5こなせる自信がないなら背伸びせずにパートアルバイトの職探しが合ってるよ
339(1): 11/26(火)16:49 ID:L3Vm+ylD(1) AAS
>>317
ウツ・躁ウツ・統失患者に週5日来れますといわれてもクチだけでは信用できない
だから2週間～1ヶ月実習で来される
そして精神障害者の場合は念には念をいれてトライアル雇用を付して採る
半年間は無条件でいつでもクビにできるよう企業は考えてる
340: 11/26(火)17:00 ID:cHL9IX7n(1/3) AAS
>>339
リスク管理としては非常に正しい
急に休職されたり辞められると困るからいきなり正社員にはしない。みんな正社員になりたがってるけど笑
そういった事情を理解して真面目に頑張れば大丈夫だよ。疲れ切って休職したいのを我慢して目をメラメラ燃やしてガッツ溢れる精神で働いていこう
341: 11/26(火)17:13 ID:C4EjcaR7(1) AAS
指導員様目線の次は経営者様目線かよ
342: 11/26(火)17:21 ID:b5C8YScl(3/3) AAS
常に経営者目線だと社畜になってしまうが、自分が就職活動をする際は経営者目線の意識を多少は持った方がいいよ
雇われたらその目線は捨てても差し支えないがね
343: 11/26(火)17:31 ID:5GYzyZx4(1/3) AAS
障害者雇用でもコミュニケーション能力は普通の人並みに無いと採用されないんだな
障害者かつコミュ障の人はどうすりゃいいのよ
344: 11/26(火)17:40 ID:K3tHxNd6(1/2) AAS
作業所
345: 11/26(火)17:53 ID:cHL9IX7n(2/3) AAS
同じく作業所
ふさわしい見合った場所というのはありますよ
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