就労移行支援事業所 Part117 【ﾜｯﾁｮｲなし】 (538ﾚｽ)
上下前次1-新

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523(1): 12/01(日)19:54 ID:3YKcgtjz(6/6) AA×


[240|320|480|600|原寸|JPG|べ|ﾚｽ栞|ﾚｽ消]
523: [sage] 2024/12/01(日) 19:54:58.75 ID:3YKcgtjz 採用後の健康診断は法律で義務付けられてるのでパスすることはできない。また年1回の定期健康診断も義務ですから 大抵は企業が指定した病院で指定された時間に行って健康診断を受ける。もしくはかかりつけ医に書いてもらう 躁鬱とバレたくないなら別の病院で普通の鬱で診断書を書いてもらったらいい 問題なのは躁鬱ということで勤怠不安定な可能性があるため企業にバレて大変な目に遭うことが予想されます それでいいなら選考を受けても構いませんよ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1731582604/523
採用後の健康診断は法律で義務付けられてるのでパスすることはできないまた年回の定期健康診断も義務ですから 大抵は企業が指定した病院で指定された時間に行って健康診断を受けるもしくはかかりつけ医に書いてもらう とバレたくないなら別の病院で普通ので診断書を書いてもらったらいい 問題なのはということで勤怠不安定な可能性があるため企業にバレて大変な目に遭うことが予想されます それでいいなら選考を受けても構いませんよ

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