就労移行支援事業所 Part117 【ﾜｯﾁｮｲなし】 (423ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) ﾚｽ栞 あぼーん
414(1): 11/29(金)03:28 ID:5i9izBhV(1/4) AAS
6/1日に雇ってるなら法定雇用は満たすから7月に辞めても構わん
ちなみに重度身体障害者は2人にカウントされるから彼らには辞められたらとても困る
>雇用障がい者数にカウントするには、障害者手帳の所持が必要です。障がい者雇用の短時間労働にあたる週20時間〜30時間未満の労働者は、常用雇用労働者数のカウントと同様、0.5人として計算されます。重度身体障がい者および重度知的障がい者の労働者についてはダブルカウントが適用され、1人につき2カウント（短時間労働の場合は1カウント）として扱われます。また、精神障がいのある短時間労働者の場合算定特例が適用され、当面の間1人につき1カウントされます。
plus.spool.co.jp/article/6-1-report.html
415: 11/29(金)03:36 ID:5i9izBhV(2/4) AAS
>>400
健常者でも給料少ない新人は最初の一年は親から仕送り貰ってるからよ
416(1): 11/29(金)03:49 ID:5i9izBhV(3/4) AAS
大手は新卒採用は合宿所で研修してるんだよ
寮を経て家賃補助4-5万が相場で7-10万ぐらいの通勤しやすい部屋を借りるのがデフォ
非正規はそれないじゃん
417: 11/29(金)04:03 ID:5i9izBhV(4/4) AAS
健常者の正社員のみなさんが通る道⭐
fwd********さん
2021/11/1 1:01
住友電工の新人社員研修が厳しいと聞いたのですが本当ですか?
就職活動 | この仕事教えて・13,463閲覧
1人が共感しています
回答（1件）
esu********さん
2021/11/7 6:32
本当ですよ。 体育会系なので気をつけてください。 自分は平成入社ですが後輩に今年の研修どんな感じか聞いた時、自分の時と変わっていませんでした。 簡潔に言うと軍隊モドキみたいな感じです。
省3
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