[過去ﾛｸﾞ] 【ブラック】NAVITIMEってどうよ？ 2【オワコン】 (1002ﾚｽ)
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762: 2017/02/12(日)23:44 ID:/7rjXKm50(1) AAS
昔お世話になった、S 原さんとS木さんが今どうなってるのか知りたいな…。老害っぽさもあったけど、そこそこ嫌いじゃなかった。
あと、Mりサンも。あの人、いまでも活躍してるのかな？
763(1): 2017/02/13(月)10:03 ID:SpzrXEQq0(1) AAS
ボロカスでわろた
エージェントに紹介されたが応募辞めとこう
そもそもここナビタイムとその周辺アプリでいつまで持つのかが疑問
YahooとGoogleで事足りるし周囲でナビタイム使ってる奴を見たこと無い
764: 2017/02/13(月)17:31 ID:UP0+7vuM0(1) AAS
>>760
経営が多様性を求めてない、というか受け入れる器が無い。
特に副社長、「面倒くさい」という一言で人の扱いを変えるし評価する。
会社に貢献してくれた彼も、F島さんと同じくポイ捨て。
会社のために必死に働いても「あいつ面倒くさい」で幕が降りる。
この会社では割り切って働くほうが良いよ。辞めても活躍できるようにスキルは磨いておくこと。
765: 2017/02/13(月)18:47 ID:goL737XO0(1) AAS
>>763
自分も1ヶ月前に紹介されたけどここ見てやめました。
明らかに内輪揉めしてるみたいだし、落ち着いて仕事ができる環境じゃなさそうだと思った。
766: 2017/02/13(月)20:08 ID:E45SA5i70(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:recruit.navitime.co.jp
求職者に安心して貰って応募数を伸ばしたいのか、こことかで批判されたのを気にしたのかこれまで頑なに非公表だった会員数とかデータを載せ出したな。
公表した・しないの善し悪しは別として、データを見たものの経営側に都合のいい数字として弄ってそうだから100%信用しがたい内容だったな。
767(1): 2017/02/13(月)21:05 ID:OSH5rtcr0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:recruit.navitime.co.jp
人事メッセージが突っ込みどころありまくりw
＞逆に現在が最盛期で今後縮小していく業界や企業もあると思います。
課金ナビの世界や御社の最盛期はもう終わって下降線辿っているでしょ。ある意味、自画自賛？
＞通話やメッセージのやり取りは無料が当たり前になりました。
省3
768: 2017/02/13(月)23:07 ID:AsNlteH60(1) AAS
着せ替えとか、パスサービスとか何が面白いの？やりがいある？
769: 2017/02/13(月)23:15 ID:txSqT7F70(1) AAS
>>767
ほんとだ。ウケるw
無料のナビや乗換エンジンが当たり前な事実とか、これから社会に出てくる学生くん達でも身を持って
知っている上に、無料のナビの存在に触れないとかいくら誤魔化しても無駄だろうに。
770(2): 2017/02/14(火)00:50 ID:RArUbqWp0(1) AAS
有料会員数450万人
(ただし携帯キャリアのパス利用、KDDIの死蔵会員を含む)
月間UU数3500万
(ただし無料会員管理していないのでアプリごとブラウザごとの重複カウント、SEOで釣ったWebが大半)
売上は社外秘、利益は社内でさえ秘密、株主構成や役員報酬はアンタッチャブル。
オーナー企業なのをいいことに都合の悪い数値を隠しても、
かえって不信を招いて人は離れていくのですよ。
771: 2017/02/14(火)07:35 ID:eddYjncH0(1/2) AAS
>>770
有料会員数とかそんな感じにいじっているんじゃないかと思ったよ。
全員プレミアムコースの会員とは思えなかったし、その中に収益の仕組みが異なるキャリアのパス会員も混ぜていると思った。
772: 2017/02/14(火)09:40 ID:eddYjncH0(2/2) AAS
内情が分かる人ならこの会社が公式に出してるデータなんかハナっから信用してないよ
つかさ、あれだけハデに広告費用かけてて国内で流通してる携帯電話数に対して取れた有料会員数が
あんなハナクソレベルの数字しか取れてないとかさ、ふざけんなって話(怒)
773: 2017/02/14(火)22:05 ID:kxjDV4BK0(1/2) AAS
一番の癌は副社長
774: 2017/02/14(火)22:06 ID:kxjDV4BK0(2/2) AAS
感情で仕事しないで欲しい
775(1): 2017/02/14(火)22:30 ID:Qg3USeNr0(1) AAS
産休・育休明けの復職率でも嘘っぱち吐いてるよ。
元々気に入らなかった人には産休を口実に退職に追い込ませたり、育休MAXまで取って保育園
受からなかった人とか産休・育休取得者の中から外して算出してるからねあれ。
今、保育園なんてどこも入るの厳しい中であんな都合の良い数字を出してる時点で疑うべきだし、
取る側もこの会社で復職できるとは限らないんだから、それなりのリスクと対策を考えた方がいいよ。
1歳6ヶ月までに保育園決まる保証なんて今のご時世、難しいんだから。
776: 2017/02/15(水)00:45 ID:JYg1x2/r0(1) AAS
>>751
実際、現実が分かっていない田舎者ばかり入って来てるんだよな。
大阪、名古屋ぐらいの規模の都市ならまだしも公共交通機関が充実していない地域だとチャリやバイクでの
移動中心とかマイカー持って生活してきたかで徒歩や電車・バスを使って移動する習慣がなかったから無料の
徒歩ナビや乗換エンジンの存在が分からなかったりする。
東京で仕事して生活する際に「ナビタイムって最先端の技術(笑)じゃん！」って勘違いされているけれど、
いつになったらYahooやGoogleの存在に気付いて目が覚めるのかな？
777(1): 2017/02/15(水)18:01 ID:5jr0aztT0(1) AAS
例の人の懲戒処分もあって18卒の採用活動が始まる
ところでイメージが悪かったからイメージアップに
採用サイトのリニューアルや情報公開に踏み切ったん
だろうけど、都合のいい数字に改竄や理念ばかり
垂れ流して内情を知る人達から炎上フルボッコされる
ハメになるとかクソワロタ
778: 2017/02/16(木)07:30 ID:R1sT4cdC0(1) AAS
関係者達はどうせここ見てるでしょ？
Facebookの採用ページに載せた情報でも2chとかで突っつかれて都合が悪くなったら削除してきたのリアルに見てきたんだけど。
今回の炎上でいつまで持つかな〜？
すぐに内容差し替えやサイトクローズとかしたら笑えるwww
779: 2017/02/16(木)22:55 ID:TPHjIDJf0(1) AAS
膿も出さずにイメージアップだけ図りたいとか会社の都合のいいように事が運ぶとは限らないんだが。
見てる人達はちゃんと見てる事をお忘れなく。
780: 2017/02/17(金)08:10 ID:WvvAs5sd0(1) AAS
会社経費でマッサージチェア９台購入とか相変わらずおめでてーな
こんなふざけた事に金が使われる前に辞めて正解だった
781: 2017/02/17(金)08:52 ID:w2DXfFhZ0(1) AAS
得意の交渉術で9台100万円以下に値切らせたのかな？
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