【迷走】NAVITIMEってどうよ？【隠蔽体質】★4 (903ﾚｽ)
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72: 2019/06/28(金)20:23 ID:+UvyPb080(1) AAS
みんしゅう見ると今年は盛り上がっていないな
新卒ももうナビタイムなんて見限っていそう
20卒入社組から人数減りそうだな
73(1): 2019/06/29(土)22:34 ID:OC5SHMRB0(1) AAS
openworkの最新の書き込みの退職理由見たけど、
要は子守したくないって言いたいんだろ
74: 2019/06/30(日)00:54 ID:Ys74LaQf0(1) AAS
>>73
むしろ賢明な判断だろ
まず、1人辺り抱える新人の数も尋常じゃないし新人が問題起こせば指導役の中堅にばかり負担と責任が負わされる。
負担と責任が重い割に給料も安いんじゃやっていられない。
子守側に回る中堅の質も年々微妙だし、そいつらがダメな先輩からダメな事ばかり教わってきたから
後輩にダメな教え方していく負の連鎖は絶えない。
75: 2019/06/30(日)15:28 ID:zQ53VwtJ0(1) AAS
おいおい、openworkで社長・副社長の手腕も非難されてるじゃん
内心では二人に対して匙投げて脱出(画策中の人も含め)しているのは結構いるだろうな
今残っている比較的優秀なメンバーもオリンピック前までに退職ドミノは続いていきそう
76(1): 2019/07/01(月)20:55 ID:QHVchApc0(1) AAS
オリンピック終わった後は目も当てられない状況になっていそうだよなぁ
77(1): 2019/07/01(月)23:47 ID:2+UgZzFA0(1) AAS
>>76
だから転職しなさいって！
78: 2019/07/03(水)19:33 ID:8jTfmIxI0(1) AAS
>>77
転職するにしてもまだ売り手市場な方とはいえ、自分の年齢とキャリアも要になってくるからな。
正直ここで愚痴愚痴言っているのは30後半過ぎて目が覚めて、転職しようにも八方塞がりに陥っているような奴の気がする。
でも今30後半過ぎて昔からいる奴も会社の金で遊び半分で会社生活を過ごして来た奴らだろうから、
転職すべき時に転職しなかった、先見の明が無かった単なる自業自得。
79: 2019/07/17(水)23:25 ID:4OSpZTdD0(1) AAS
>>70
転職というと宮城の田舎から出てきたモラハラ野郎はナビタイム辞めた後、Yに転職して3年でYも辞めたけど
ナビタイムに入る前も転職多かったし、そこまでにしとけばよかったのにな。
ナビタイムとかYとか有名所にいた時はFacebookで勤務先自慢してたけど、今、勤務先晒していないのはお察しの状況が目に浮かぶわ。
80: 2019/07/21(日)14:20 ID:6QdiO/KW0(1) AAS
新卒を毎年30人も雇い入れている事を誇らしげにしているようだけど、来年は経営が望む人数なんて採れないんじゃない？
対外的にバレたら採用にも影響するような問題を年がら年中起こしているし、今年からみんしゅうでも
話題にして貰えなくなって学生にも相手にされなくなってきているみたいだし。
81(1): 2019/07/24(水)09:52 ID:h1IinEyn0(1) AAS
吉本内部に溜まりに溜まったマグマが噴火したが、ナビタイム内部に溜まっているマグマはいつ噴火するかな？
82: 2019/07/24(水)10:22 ID:Swr+40180(1) AAS
今、落ちてる？ひょっとして
83(1): 2019/07/24(水)19:06 ID:zcyUUZeC0(1) AAS
>>81
個々人が不満を抱いた時点でやめていく小規模噴火なら昔から続いているよ
84: 2019/07/24(水)21:50 ID:TlDjzBaF0(1) AAS
>>83
大規模噴火も昔起きた事あったわ。
毎月20人は辞めていくのがザラだった時期とか社長・副社長に噛み付いてやめさせられた人もいた。
今はほぼ100パーイエスマンで固めているから、そういうバイタリティある人が今はもういない。
85: 2019/07/24(水)23:59 ID:NWHsrCHD0(1) AAS
銀のさら銀座店は人間のクズの巣窟 30歳でアルバイト 底辺職毎日12時間
彼女いない暦年齢の青木信男 こいつの腰ぎんちゃく副店長同じく彼女いない暦年齢の佐藤
こいつらは顔が犯罪者面 いかにもって顔している 馬鹿が顔ににじみ出ている
こいつらに常識などない 犯罪者と変わらない 自分の事だけ まともなところじゃありえない
人に感謝など無い だから注文入っても文句ばかり こんな連中が作っているからまずい
ここよりおいしいところはたくさんある お金の無駄だからこんなところで注文してはいけない
86: 2019/07/26(金)01:19 ID:nTcULdsn0(1) AAS
オーナー企業だから社長副社長は変わらないし、
ほかに行く会社はいくらでもあるわけで、
不満を蓄積、爆発させる前に、ほか行くよな。
87: 2019/07/30(火)21:37 ID:/HpLSLsR0(1) AAS
マツコの知らない世界で駅すぱあと社員出演中
88: 2019/07/31(水)21:39 ID:ppigKXqt0(1) AAS
新卒を毎年30人も入れていますが、こんな会社を選ぶ30人の子なんて社会全体から見れば井の中の蛙な訳で
89: 2019/08/01(木)22:20 ID:kLEFChZG0(1) AAS
人を雇うという事をゼロから考え直した方がいいと思います。
会社として成し遂げたい目標がこなせて費用対効果も考えた上で採用ってやるものではないでしょうか？
今の採用は経営二人が若い子達からちやほやされる為だけに採っているとしか思えません。
またそれを助長して経営二人のお見合い候補の審査員役しか機能していない人事も同罪だと思います。
90: 2019/08/03(土)19:32 ID:OIh3v6Bd0(1) AAS
上の人達には飲み会で社内恋愛ではなく会社の未来について話してほしい
そういう話ができない人をマネージャーにしないでほしい
91(2): 2019/08/04(日)17:51 ID:O/vRNL430(1) AAS
私怨じゃなくてガチっぽい書き込み増えてて笑える
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