【迷走】NAVITIMEってどうよ？【隠蔽体質】★4 (896ﾚｽ)
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63: 2019/06/16(日)09:40:32.11 ID:x1gzEWSw0(1) AAS
セクハラ・ストーカーの発覚
会社が推奨していない転職口コミサイトでの印象操作の発覚
採用活動期間中にも関わらず今年は色々と問題が露呈してるね。
もう何をやってもダメなのでは？
vorkerzとか金使って点数盛ったりサクラとか使っているだろ？
619: 2021/11/06(土)18:52:12.11 ID:Fd1C30oL0(1) AAS
近年の採用や部長に抜擢される面々がある意味上2人の介護要員と新卒幼稚園児の保育要員確保と化してて草生える
632: 2021/12/12(日)21:53:12.11 ID:BDPPkZgX0(1) AAS
auでスマパス入っているのでスマパス版ナビタイムが使おうと思えば使えましたが最近解除しました。
てか、同じような事がYahooやGoogleなら無料で純正アプリでサクサク使えるのに対し、
ナビタイムはSafariブラウザ立ち上げなきゃならん上に動きもモッサリになるからナビタイム無くても全然困らんしね。
さようならー
665(2): 2022/02/03(木)04:09:53.11 ID:CxNeG1Yv0(1) AAS
この会社は、全てが生ぬるい自己満足だよ。
社員は自分の仕事しか見えてない。
どうせいつ異動、退職されるか分からないし、厳しい先輩より愉快な兄ちゃんの方が楽だから、未熟な若者を育てもしない。
勤怠と目標ペーパーだけが接点の部長は、普段の仕事を見てないので、たまに会ってテキトーなことを言う親戚のおじさん状態。
PMは自分のプロダクト、事業責任者は自分の事業でしか考えないから、
使える人材は囲い込み、期初に見栄で立てた数値目標の辻褄合わせに第4四半期は必死。
毎月の報告会に向けて、都合の良い話を並べたやってる感アピール資料作りに勤しむ。
そんな滑稽な責任者を、「コミット力がある」と可愛がる2トップ。
報告会は上への自己アピールの神聖な場だから、意味無い取組と思っても、なぜやるのか、効果は、などとよそから突っ込んで予定調和を乱すのは厳禁。
報告会にゾロゾロと休憩がてらやってきて、何も言わず、軽く内職をし、わかった顔をして帰るのが定番。
省3
691(1): 2022/03/17(木)22:12:17.11 ID:USIZE6On0(1) AAS
今はどういう大学から新卒採用してるの？
急成長期の頃と比べて東大京大早慶から採用しているとは到底思えんのだが。
851: 2023/10/18(水)01:42:27.11 ID:xkHBo0SZ0(2/2) AAS
すみません誤爆しました
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