【迷走】NAVITIMEってどうよ？【隠蔽体質】★4 (896ﾚｽ)
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72: 2019/06/28(金)20:23:00.70 ID:+UvyPb080(1) AAS
みんしゅう見ると今年は盛り上がっていないな
新卒ももうナビタイムなんて見限っていそう
20卒入社組から人数減りそうだな
247(1): 2020/04/23(木)22:36:18.70 ID:tkTi9Ffw0(1) AAS
もう早くこの業界抜けたい
258: 2020/05/10(日)12:43:34.70 ID:C3s7yYtr0(1) AAS
以前、開示請求されて、糞のような奴に謝罪せざるをえなかったので、
それ以来、身元を隠して書く方法をいろいろ調べてみて、
俺はコンピュータとか詳しくないから、
身分証明書のいらないネットカフェに行って書いてます。
ネットカフェはビデオで客を撮影しているから、
マスクして帽子かぶってメガネかけていけばいいだけ。
東京都内は身分証明書が必要だけど、
不必要な県まで電車で10分だから
そこまで行って書いてます。
これなら簡単で安全ですよ！
349(1): 2020/08/16(日)14:51:03.70 ID:A2mi8mAO0(1) AAS
>>348
お疲れ様でーす！
455: 2021/02/08(月)18:22:14.70 ID:f7ZTUbBX0(1) AAS
>>454
森の爺さんとその取り巻き連中の構図をウチに当て嵌めるとウチもあのパワハラおやじが内心嫌だったとしても
おべっかかかないと路頭に迷ったり中には甘い汁吸わせて貰えている人も取り巻きの中にいてもおかしくなさそうだが。
口には出さずとも内心嫌でもおべっかかいておかないと路頭に迷いかねない固定観念持ってずっとぶら下がっている奴らも大概だけどな。
最もコロナで10年後どころか5年後でも会社が残っているか怪しい状況になり、甘い汁吸える状況でも無くなっているからいい加減現実に目を向けた方がいいて思うがねｗ
504: 2021/04/19(月)23:54:03.70 ID:a6XmhmN00(1) AAS
風説の流布乙
513: 2021/04/27(火)21:15:32.70 ID:EkbBgvjE0(1) AAS
>>512
そういう不満が出るのは確かに分からなくもないけど嫌なら辞めたら？
ここはオーナーの意向に100%合わせられる人以外は要らないスタンスを示す会社ですよ。
514(1): 2021/05/01(土)12:20:25.70 ID:6GSij3Y30(1) AAS
不満噴出が止まらないようだね。
昨年末で見限ったけど退職した時点の自分の主観でもイエスマンと何考えてるのか分からないちゃらんぽらんしか
残っていなかったし不満噴出が止まらない背景が頷ける。
635: 2021/12/16(木)15:22:52.70 ID:kby8DMXQ0(1) AAS
>>633
貸与されている社用携帯で使っている事にして、私物携帯にはアプリインストールせずに
GoogleやYahoo使っている人がほとんどだと思う。
愛着度は現職組はほぼ100%イエスマンしかいないから聞くまでもなく結果は分かるが、
退職組にまで広げた場合、退職理由によって分かれるんじゃないかな？
695: 2022/03/24(木)20:24:17.70 ID:laXsQLHe0(1) AAS
>>693
慶應上がりの人格障害者って誰の事？
707(1): 2022/04/05(火)22:22:14.70 ID:tFqoLOjq0(1) AAS
>>706
あっそ。よかったね。
ちなみに幾ら貰えたの？額によっては全然自慢にならない場合もあるけど。
787: 2022/10/16(日)00:21:18.70 ID:IXlIe5QP0(1) AAS
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827: 2023/04/13(木)02:39:21.70 ID:hqGb1q0/0(1) AAS
週休4日、フルリモート、他社で副業…… パナ働き方改革
パナソニックホールディングス（HD）は10月21日、週休3日や4日、フルリモートでの
勤務、他社に雇用される形での副業などを選べる新しい勤務制度を明らかにした。
仕事する時間や場所の制約をなくし、社員それぞれの価値観に応じた自由な働き方
ができるよう改革する。10月から試験的に導入を始めており、2023年2月に本格導入する
新制度は、主に持ち株会社のHDや一部のグループ会社の人事・総務などの間接部門が
対象だが、週休3日や4日、社外副業などは、一部の製造ラインで勤務する社員も選べる。
週休3日は、1日の最低労働時間を撤廃して実現する。間接部門の社員や管理職は、
平日を1日休みにする代わりに勤務日の労働時間を長くすることで、給与を維持できる。
一部の製造ラインの社員は、平日の工場などでの勤務時間を増やすのが難しいため、
省5
857: 2023/11/20(月)23:37:08.70 ID:bF2EL0NY0(1) AAS
ワイはこの会社好きやけどなー、社長は元カリスマだし、強引さはあるけど真面目で誠実さにすごく魅了されて女子にも男子にもモテモテで羨ましい限りや＼(^o^)／
886: 07/13(土)00:31:40.70 ID:i7lNVR7h0(1) AAS
>>884
1年後、3年後、5年後のフェーズで同期がどれだけ残っているかが見ものだよ。
>>885
オーナー企業である時点で推して知るべきかと…。
889: 08/23(金)18:24:59.70 ID:SZa88SVC0(1) AAS
この会社に入る以前の問題で、親にどういう育てられ方して幼or保から小中高大とどういう過ごし方したらあんな質の悪い人に育つの？って驚愕させられる奴がまあ多い。
Z世代の新卒だけでなくアラフォー以上のメンバーにも↑に書いた通りの事を聞きたい奴もそれなりに多い。
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