[過去ﾛｸﾞ] 和歌山の福祉を語ろう！！ (981ﾚｽ)
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98: 中間”管理”職 2006/11/18(土)14:24 ID:8s4vogpa(1) AAS
ぼくは老健の事務職してます。みんなの給料計算してるんだけど無茶苦茶安いです。経営者は従業員を使い捨ての人材と見ています。
99: ななしのフクちゃん 2006/11/18(土)16:26 ID:xoE34Aig(1) AAS
ちなみにみんないくらぐらい貰ってる？うちは夜勤4、5回し、全部ひっくるめて手取り15ﾏｿ程度。
100(1): ななしのフクちゃん 2006/11/18(土)22:32 ID:bR43Pl5S(1) AAS
私も手取り同じです
何年目ですか?
101: ななしのフクちゃん 2006/11/19(日)01:35 ID:fSJ12k8t(1/2) AAS
>100
二年目だよ。実務5年の介護福祉士。特別手当てなど一切なく、扶養ついてこれだもん。ケアマネの結果を待って飛ぶよ。受かっても落ちてもね。年収200ﾏｿ切ってますorz
102(2): ななしのフクちゃん 2006/11/19(日)15:33 ID:8CoOQNsa(1) AAS
>>97
働いていない人のタイムカードがあるなぁ･･･
なぜか毎日、働いてることになってる。不思議だなぁ･･･
その人は実在しているし、代表と口裏を合わせているから厄介だなぁ･･･
補助金適正化法違反っていうのかな？なんとか爆撃してやりたいが･･･
103: ななしのフクちゃん 2006/11/19(日)15:55 ID:fSJ12k8t(2/2) AAS
>102
もうその話、良くね？みんな給料ｶｷｺしてこーぜ
104(2): ななしのフクちゃん 2006/11/19(日)16:38 ID:dKZaygxd(1) AAS
>>102
良いのがあるじゃねぇか！普通に架空の勤務実態だけ作ってたとしても介護保険法の人員基準違反は間違いない。
助成金等、金の為にやってるなら、それは普通に詐欺罪です。但し、詐取された側が被害届を提出しなければならないので、そちらに密告すべし。
給料はどこも低水準になってますが、労働者側も資格取って独立なり転職なり考えてる人が多いからね。
施設が求人出せばすぐに補充できるし…
俺も、昨年ケアマネ取ったので、転職します。
在宅に行こうと思ってるけど、殆どの会社が賞与が無し。但し、休みは多い。
在宅ケアマネの相場は２０〜２５万ってとこですね。
105: ななしのフクちゃん 2006/11/19(日)17:57 ID:+8VMDWOQ(1) AAS
ケアマネって給料安いんですね…
知り合いのケアマネ、私に対してすごい偉そうにしてるので、
私より給料多いんだと思ってたら…
私より毎月10万も少ないんだぁ(笑)
ちなみに私は介護職ではありません…
106: 中間”管理”職 2006/11/19(日)23:35 ID:EbM/Wh+2(1) AAS
介護職の人は基本給、皆勤手当、夜勤五回であれば支給額が165000円です。気の毒です。
107(1): ななしのフクちゃん 2006/11/20(月)13:20 ID:3+k4X21P(1) AAS
在宅ケアマネ 基本１９ 手取り２０ ボ３０X２ ＝ 約３００
大体どこもこんなもんじゃないかね・・ちなみに転職前の現場の時とほぼ一緒 orz
まあ、ケアマネになって良かったのは土日、年末年始が休めることかな。
そんで意外にも残業ないのはﾖｶﾀ いつも定時だし、自分で段取りさえ組めば有給も取りやすい。
>>104
ワシも仕事場を何箇所も動いたが、個人的には民間はやめた方が良いと思われ。
バックが病院とか施設とかにｽﾚ。（民間は売り上げに非常にうるさい）
ちなみに古い施設は体質は悪いとこ多いが、施設の建設補助金が多く出た頃に建っている施設なの
で借金が少なく、金には比較的余裕があったりする。
新い施設は体制は整っていたりするが、最近は建設補助金が少ないので金にはシビア。
省1
108(1): ななしのフクちゃん 2006/11/20(月)19:10 ID:BGj9XS4Q(1) AAS
>>107
居宅の売り上げなんて限られてるから、訪問介護なんかの営業ってこと？
ケアプラン自体にはどの程度介入するのでしょうか？自社サービスを入れるのは当然として、中身にも口挟んできますかね？
まぁ、土・日、盆、正月が休みなのが魅力なので少々のことは我慢しますが…
109: ななしのフクちゃん 2006/11/20(月)20:40 ID:KGiv6FYz(1) AAS
喜○会（特別養護老人ホーム）ってどうなの？
110(1): ななしのフクちゃん 2006/11/21(火)10:59 ID:6inmpuIu(1) AAS
>>108
その事業所にもよると思う。ケアマネは基本的に営業禁止だが、それとなく圧力が
かかってくるわな。 プランの内容については、最近流行の高齢者住宅なんかを
やってる所は「とりあえず限度額一杯使え」てな事いわれるみたい。
まあ、民間であれば自事業所のサービス優先するのは当たり前だが・・最近それを
防止する為に自事業所ばっか使ってると減算される様になってるな。
ある病院系列の居宅はベッドレンタルを利用すると自事業所が使える点数が減るから
利用者に何十万もするベッドを買わせたりすると聞いた事ある。
111(1): ななしのフクちゃん 2006/11/21(火)19:04 ID:k7llMGct(1) AAS
>>110
ベッドの話はひどいですね。
限度額いっぱいってのは、生保の利用者に対しては、よく聞く話ですが…
あと、グルホのケアマネの給料が良いので、小さな訪問系事業所と合わせて検討したいと思います。
112: ななしのフクちゃん 2006/11/22(水)12:15 ID:ucUmdH94(1) AAS
>>111
グルホは現場と兼任させられないか心配ですね。兼任だとしんどいですぞ。
給料はあくまで月給でなく、「手取り」を聞いた方がいいですよ〜
でないと、いざ転職して給料もらってみると「なんじゃこりゃ〜」ってなりかねませんから。
あと退職金の有無も要チェックですね（給料の内だしね）
いい職場がみつかるといいですね。
113(1): 中間”管理”職 2006/11/22(水)20:52 ID:lUi2so4N(1) AAS
理事長がわがままでイヤになります。どこの理事長もわがままで自分勝手なのでしょうか？
114: ななしのフクちゃん 2006/11/23(木)09:26 ID:K0a+sh5u(1) AAS
>>113
特養って福祉の経験も無いただの金餅バカがはじめるからタチが悪いわな
115: 中間”管理”職 2006/11/24(金)14:23 ID:QiT4L1CH(1) AAS
>>104
しかし、うちの理事長は医療法人と社福法人の理事長なので医師なのです。わがままでイヤになってきます。はやく息子に譲りて辞めてほしいです。
116: ななしのフクちゃん 2006/11/24(金)21:10 ID:X22Wtxnm(1) AAS
愛光園ってどうですか？
117: ななしのフクちゃん 2006/11/26(日)22:39 ID:UoVxbaDi(1) AAS
小倉のあ○ずってどーよ。ネーミングセンス無し！
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