[過去ﾛｸﾞ] （和歌山の福祉）北から南まで介護福祉総合スレ (534ﾚｽ)
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53: 48 2009/01/08(木)01:51 ID:aC1ujReR(1/4) AAS
俺は介護しなんで、介護職の価値が上がることは俺の価値が上がることにつながる。
ついでに給料も上がってくれれば申し分ないね。期待薄だけど。
ただの作業員でいても待遇は大差ないだろうが、それじゃあ退屈だろ？
起きてる時間のほとんどを仕事に使ってるのに、それが退屈なんて苦痛すぎる。
まぁ、法人内での地位も上げたいので、リアルじゃあんまりふかしまくるわけにもいかないからな。
2chなんかで言いたいこと言ってる訳だよ。
56: ななしのフクちゃん 2009/01/08(木)13:33 ID:aC1ujReR(2/4) AAS
「現場をパートに押し付ける」と言えば聞こえは悪いがね。
上手に他人に仕事を割り振ることもチームで行う介護においては重要だ。
割り振りのレベルが高ければ、無駄が少なくなる。
その結果、利用者へのサービスの質が上がる・職員の負担が軽減する・法人の利益にもつながる。
それがマネジメントというものだと思う。
本当は俺より上級のマネジメントがもっとしっかりしていれば、もっと良い結果が出るんだろうけど。
59(1): ななしのフクちゃん 2009/01/08(木)23:05 ID:aC1ujReR(3/4) AAS
紀ノ川筋の法人はどこも判を押したように同じような給料だけど、
やっぱり談合してるのかなあ･･･
61: ななしのフクちゃん 2009/01/08(木)23:51 ID:aC1ujReR(4/4) AAS
山越えると2万くらいは違うんだぜ？
報酬はほとんど変わらんはずでしょ？
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