[過去ﾛｸﾞ] 【社会福祉法○】平安○森【若狭○】 (450ﾚｽ)
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232: 2014/01/02(木)13:26 ID:wrSN/9ZE(3/5) AA×
>>230


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232: [] 2014/01/02(木) 13:26:21.98 ID:wrSN/9ZE >>230 社長や上司など、上に立つ人が人間的にしっかりしていればあなたのいるような施設のように 良い人が集まり、良い関係が築けるんですよね。 知り合いのいる施設も、体交するときにお互いにふざけ合って枕投げ状態になるのが日常出そうで とても楽しいそうです。 でも平安のように上に立つ人が差別をしたり、気に入らないからと言ってある日、突然、自主退職を「電話」で通達する事があります。 なぜ電話かと言うと、平安の事務長は極悪非道なくせして、人と接するのが苦手なんです。 なので、「極悪非道なのに直接言うのが怖い」見たいですｗｗｗ 理事長も事務長も、生活相談員も、ケアマネも、リーダー達も「自分さえ良ければ良い、自分の手は汚さない」主義なんです。 だからなのか、ウチの施設では毎日、職員同士の喧嘩が絶えず、それが原因で辞めて行く人が多いんです。 喧嘩もありますが、イジメもあります。 そんな悪い人達の集まりなので、やはり悪い人が勝ち残り、良い人は負けて辞めて行く。 そういう構造ですね。 本来、上に立つ人が働きやすい職場を造るのも仕事の一つだと思うのですが、それをしません… 年間１０人以上は辞めていくのも納得でしょう？(笑) http://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/232
社長や上司など上に立つ人が人間的にしっかりしていればあなたのいるような施設のように 良い人が集まり良い関係が築けるんですよね 知り合いのいる施設も体交するときにお互いにふざけ合って枕投げ状態になるのが日常出そうで とても楽しいそうです でも平安のように上に立つ人が差別をしたり気に入らないからと言ってある日突然自主退職を電話で通達する事があります なぜ電話かと言うと平安の事務長は極悪非道なくせして人と接するのが苦手なんです なので極悪非道なのに直接言うのが怖い見たいです 理事長も事務長も生活相談員もケアマネもリーダー達も自分さえ良ければ良い自分の手は汚さない主義なんです だからなのかウチの施設では毎日職員同士の喧嘩が絶えずそれが原因で辞めて行く人が多いんです 喧嘩もありますがイジメもあります そんな悪い人達の集まりなのでやはり悪い人が勝ち残り良い人は負けて辞めて行く そういう構造ですね 本来上に立つ人が働きやすい職場を造るのも仕事の一つだと思うのですがそれをしません 年間１０人以上は辞めていくのも納得でしょう？笑

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