[過去ﾛｸﾞ] アミーユ(６) byﾌﾞﾗｯｸｺﾚｸﾀｰ損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ(´._ゝ`)ﾌﾟ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
941(1): 2016/04/26(火)09:56 ID:zqJPKaM0(1) AAS
>>939
キメエ。じじいばばあの性器いじって喜ぶとかありえん。真性のドヘンタイだな。
つか人手不足で忙しいのにそんなことして遊ぶ暇なんかあんのな。
942: 2016/04/26(火)11:29 ID:91R2rYR+(1) AAS
>>937
過去ログ見れば全部書いてある
過去ログ見ることすら出来ないアホでも勤まるけどそんなのが来た日には現場の負担倍増で離職が加速するだけだから来ないでー
943: 2016/04/26(火)16:52 ID:KwtfhiqA(1/2) AAS
管理者候補募集と言うのは、あくまで候補です。
管理者よりも介護職員が欲しいのが現実課題。
また既存の管理者の退職空き待ち介護職で2〜3年放置の可能性も有り。
悪戯に年を重ねて諦めるか転職になる人も多い。
そもそも新規開設数が少ないので、欲しい人材は管理者では無いはず。
また管理者の退職者見込みの募集なら、管理者自体のリスクが高いと想定される。
管理者や役職のネームだけに期待して応募するなら、良く考えた方が無難。
人生は長くないです。
944: 2016/04/26(火)19:35 ID:KwtfhiqA(2/2) AAS
管理者は事務手続きが多く、世間話が出来るマンションの管理人っぽい感じかも？
その上のライン管理者は、サ責が出来るなら楽にこなせるレベルな感じかも？
ケアマネは、未経験でも出来るクオリティしか無い感じかも？
経験値の積み上げにならないと思われるし、転職した際に恥をかくレベルな感じかも？
他業種に転職の際は、管理者経験を強調すると笑われる感じかも？
945: 2016/04/26(火)21:08 ID:gZlnH1Ry(1) AAS
アパートの管理人くらいにしか
思ってないのでは？
946: 2016/04/26(火)22:42 ID:6a3am75+(1) AAS
>>941
同意。身体系虐待で一番思うのは「羨ましいなヒマそうで」だわ。
947: 2016/04/27(水)00:17 ID:mL9zgGAk(1) AAS
転落死させた今井をよくやった!!と思ってる人とかいるのかな？
いるわけないよな...
948: 2016/04/27(水)06:10 ID:0tjVn7Ma(1) AAS
介護の中でも最底辺。給料はマシだと思ったら
大間違い！絶対に来ない方が！
949: 2016/04/27(水)10:15 ID:OdKuHrzg(1/14) AAS
パワハラで悩んでいる方の、不安や苦労を和らげるための情報をまとめました。
パワハラは我慢していても解決しません。
逆にエスカレートする可能性もあります。
一人で悩まず、上司や同僚、あるいは社内外の窓口に相談しましょう。
外部ﾘﾝｸ:www.no-pawahara.mhlw.go.jp
950: 2016/04/27(水)10:17 ID:OdKuHrzg(2/14) AAS
外部の相談窓口を利用しよう
会社や労働組合に相談窓口がない…。
相談したけれども取り合ってくれなかった…。
会社に相談すると不利益がありそうでなかなか相談できない…。
そんなときは、会社の外部にも利用できる相談窓口があります。
外部ﾘﾝｸ:www.no-pawahara.mhlw.go.jp
951: 2016/04/27(水)10:19 ID:a4EyQKjW(1) AAS
介護事業は「老人と人材」のゴミ箱。
952: 2016/04/27(水)10:21 ID:OdKuHrzg(3/14) AAS
これってパワハラ？ 動画でチェック！
職場のパワハラを理解し、予防・解決に役立つコンテンツを作成しました。
あなたの身の回りにこのような行為がないか確認してみましょう。
外部ﾘﾝｸ:www.no-pawahara.mhlw.go.jp
953: 2016/04/27(水)10:25 ID:OdKuHrzg(4/14) AAS
パワーハラスメントやリストラ・不当解雇等の職場の問題にお悩みなら
一人で悩まずユニオンにご相談ください。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mu-tokyo.ne.jp
954: 2016/04/27(水)10:42 ID:OdKuHrzg(5/14) AAS
裁判例を検索しよう
裁判例を11の切り口で複数検索
実際に裁判で扱われたパワハラについて、その主な特徴ごとに、
「身体的な攻撃」型、「精神的な攻撃」型などパワハラの6類型に
分類しています。
その他にも、会社の責任が問われた裁判例、パワハラと認められ
なかった裁判例など、全部で11の切り口から裁判例を分類して
掲載しています。
実際にどのような行為について、企業や加害者の責任が問われて
いるのか確認してみましょう。
省1
955: 2016/04/27(水)10:45 ID:OdKuHrzg(6/14) AAS
都道府県労働局・労働基準監督署及び総合労働相談コーナー
労働条件に関する相談窓口である都道府県労働局、労働基準監督署及び総合労働相談コーナーの所在地、連絡先はこちらです。
（都道府県名をクリックしてください。）
外部ﾘﾝｸ[html]:www.check-roudou.mhlw.go.jp
956: 2016/04/27(水)10:48 ID:OdKuHrzg(7/14) AAS
パワハラで悩んでいる方の、不安や苦労を和らげるための情報をまとめました。パワハラは我慢していても解決しません。逆にエスカレートする可能性もあります。
一人で悩まず、上司や同僚、あるいは社内外の窓口に相談しましょう。
外部ﾘﾝｸ:www.no-pawahara.mhlw.go.jp
957: 2016/04/27(水)10:52 ID:OdKuHrzg(8/14) AAS
職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取り組み
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jtuc-rengo.or.jp
958: 2016/04/27(水)10:57 ID:OdKuHrzg(9/14) AAS
東京北部ユニオン・アミーユ支部は、Ｓアミーユ川崎幸町での
連続転落死の逮捕報道に際して、支部会議を開き、声明を発しました。
全国の介護労働者のみなさん。職場に組合を作り、介護現場を変える
ために声をあげましょう！
外部ﾘﾝｸ[html]:rentaiunion2007.blog105.fc2.com
959: 2016/04/27(水)11:00 ID:OdKuHrzg(10/14) AAS
Ｓアミーユ川崎幸町での転落死の逮捕報道に際して、要求書提出
外部ﾘﾝｸ[html]:rentaiunion2007.blog105.fc2.com
960: 2016/04/27(水)11:01 ID:OdKuHrzg(11/14) AAS
アミーユ支部の増員申入れと会社の拒否回答がマスコミで取り上げられました！
外部ﾘﾝｸ[html]:rentaiunion2007.blog105.fc2.com
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 42 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.010s