[過去ﾛｸﾞ] アミーユ(６) byﾌﾞﾗｯｸｺﾚｸﾀｰ損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ(´._ゝ`)ﾌﾟ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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966: 2016/04/28(木)16:05 ID:+9jY3Oja(1) AAS
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967: 2016/04/28(木)17:08 ID:mDXviBj+(1/15) AAS
未だに改善されずパワハラが横行中。
ユニオンが怒るのも当然。
◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。
夜勤２時間休憩は、実態１人（ワンオペですね。）なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
（会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約１月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。）
夜勤休憩２時間×１５０％割増×約 時給１０００円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。
☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
省18
968: 2016/04/28(木)17:14 ID:mDXviBj+(2/15) AAS
東京北部ユニオン
アミーユ支部の増員申入れと会社の拒否回答がマスコミで取り上げられました！
外部ﾘﾝｸ[html]:rentaiunion2007.blog105.fc2.com
969: 2016/04/28(木)17:17 ID:mDXviBj+(3/15) AAS
東京北部ユニオン
川崎幸町転落死の逮捕報道に際してのアミーユ支部声明
外部ﾘﾝｸ[html]:rentaiunion2007.blog105.fc2.com
970: 2016/04/28(木)17:18 ID:mDXviBj+(4/15) AAS
東京北部ユニオン
Ｓアミーユ川崎幸町での転落死の逮捕報道に際して、要求書提出
外部ﾘﾝｸ[html]:rentaiunion2007.blog105.fc2.com
971: 2016/04/28(木)17:21 ID:mDXviBj+(5/15) AAS
東京管理職ユニオン
全国の労働相談窓口
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mu-tokyo.ne.jp
972: 2016/04/28(木)17:25 ID:mDXviBj+(6/15) AAS
労働基準監督署
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
973: 2016/04/28(木)17:28 ID:mDXviBj+(7/15) AAS
上司のパワハラを止めさせる確実な手順と状況ごとの対処法
外部ﾘﾝｸ:roudou-pro.com
974: 2016/04/28(木)17:30 ID:mDXviBj+(8/15) AAS
パワーハラスメント
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
975: 2016/04/28(木)17:34 ID:mDXviBj+(9/15) AAS
外部ﾘﾝｸ:relocation-personnel.com
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.amille.jp
976: 2016/04/28(木)17:42 ID:mDXviBj+(10/15) AAS
「拡大する ブラック企業 〜過酷な長時間労働〜 」2014 FC2 Video
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
977: 2016/04/28(木)17:44 ID:mDXviBj+(11/15) AAS
大手エステティックサロン「たかの友梨ビューティクリニック」の労働問題について、
高野友梨社長とみられる女性が、残業代未払いを労基署に通報した女性従業員に対し
て「圧迫発言」を繰り返している音声の録音データを公開します。
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
978: 2016/04/28(木)17:54 ID:mDXviBj+(12/15) AAS
11.1労働者集会：東京北部ユニオンアミーユ支部
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
外部ﾘﾝｸ[html]:rentaiunion2007.blog105.fc2.com
この集会において、医療福祉労働者の代表としてアミーユ支部が発言しました。
東京北部ユニオンアミーユ支部です。本日は発言の機会を与えていただき、
ありがとうございます。
省28
979: 2016/04/28(木)17:55 ID:mDXviBj+(13/15) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.amille.jp
980: 2016/04/28(木)18:09 ID:mDXviBj+(14/15) AAS
厚労省
パワハラで悩んでいる方の、不安や苦労を和らげるための情報をまとめました。
パワハラは我慢していても解決しません。逆にエスカレートする可能性もあり
ます。一人で悩まず、上司や同僚、あるいは社内外の窓口に相談しましょう。
外部ﾘﾝｸ:no-pawahara.mhlw.go.jp
外部ﾘﾝｸ:no-pawahara.mhlw.go.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mu-tokyo.ne.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp
981: 2016/04/28(木)18:21 ID:mDXviBj+(15/15) AAS
2016年03月17日（木） 中村淳彦
川崎老人ホーム連続殺人犯の元同僚が証言「私が見た”闇”の実態」
分刻みの労働管理、モンスター家族の圧力
外部ﾘﾝｸ:gendai.ismedia.jp
982: 2016/04/28(木)18:35 ID:Dz4o0uC5(1) AAS
誰か自前の労組作ってくださいませ
983: 2016/04/28(木)21:04 ID:PlAJPQGl(1) AAS
ユニオンしつこいぞ
984: 2016/04/29(金)07:49 ID:L5nJXg4g(1/2) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:rentaiunion2007.blog105.fc2.com
東京北部ユニオン
●「アクシスト」システムが、介護現場を破壊している
さらに、アミーユ施設においては、人員不足だけにとどまらず、
「アクシスト」と呼ばれるシステムによって究極の合理化体制が取られ、
これが現場職員を極限的な多忙に追い込み、孤立させるものとなっている。
会社は利益を上げるために、限度を超えた合理化・人員削減をおこなってきた。
「アクシスト」システムでは、担当フロアを持たず、職員の動きが分刻みで
スケジュール化される一方、そのスケジュールには突発事故やナースコール（ＮＣ）
に対応する時間が全く考慮されていない。認知症による行動障害や精神疾患高齢者が
省10
985: 2016/04/29(金)08:12 ID:L5nJXg4g(2/2) AAS
犯人逮捕後も全国のアミーユではパワハラが頻発。
多数の社員が全国の労働組合に駆け込み相談しています。
会社の現状は全く改善されていません。
悩んでいる方は上記サイト等をみてまず、ユニオンに無料で
相談されてはいかがでしょうか。
全国の労働相談窓口
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mu-tokyo.ne.jp
労働基準監督署と労働組合が協調し、勤務母体JICCに団体交渉を
開始します。
（労基署は個人で行っても門前払いされがちです。団体交渉を開始し、
省20
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