[過去ﾛｸﾞ] 介護職を辞めたい人 71人目 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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536(1): 2017/04/30(日)13:02 ID:GOxP2mH/(3/5) AAS
でもまあいじめはさ
加害者より空気読んで無視してくる外野の方が与えるダメージでかいんだよね
加害者とは衝突すればいいだけだけど、決着ついた後、無視を決め込んだ奴らはどう対処していいのかわからない
というか、新人がいじめ+無視なんて受けたら全てが敵になってしまうだろうな
泣き出すのも無理はない
537(3): 2017/04/30(日)13:28 ID:i/zgD/8F(2/3) AAS
いじめを見てるのも同罪って凄い腹立たしいわ
んなもん当事者同士でなんとかしてくれよ
学校じゃないんだから
538(1): 2017/04/30(日)13:34 ID:GOxP2mH/(4/5) AAS
>>537
見てるだけならいいんじゃないか？
立場の弱い方へ無視したり軽蔑した扱いさえしないなら
それより腹立つ意味がわからないんだが
深層心理にいじめられる人が不愉快
又はいじめられる人の反抗を見るのが不愉快
いじめられる人は黙ってろ
という気持ちがあるからそうなるんじゃないか？
私はそういう人こそいじめ加害者より悪質だと思うけどね
539(1): 2017/04/30(日)13:38 ID:StMjsBWd(1/2) AAS
なんつうか>>536みたいな奴は明日は我が身とわかってないんだろうな
今はどんどん閉鎖的な世の中になってる
いじめられていた人は自殺し、次は誰だ？となってる
足切りラインは高くなってる
536が次に目をつけられ「まさか自分が」と目に涙ためる日が来るかもね
540: 2017/04/30(日)13:48 ID:l9PoRAVw(1) AAS
>>539
本当にそれ。
541: 2017/04/30(日)13:50 ID:StMjsBWd(2/2) AAS
アンカー間違えたわ。
言いたいのはコイツへ>>537
542(1): 2017/04/30(日)14:49 ID:i/zgD/8F(3/3) AAS
>>538
別に軽蔑も無視もしない
んなことしてたら仕事まわらないし
それ以下の文章がサッパリわからん
なんもしてないのになんで俺が罪を被る？
って言ってるだけなのに
543: 2017/04/30(日)17:14 ID:E34rR8uI(1) AAS
ほんとに閉鎖的な職場環境だと思うよ
人手が足りないから新人が入って来てるんだから少し声を掛けるとかしろよと
新人が育てば公休も取りやすくなるのにね
544(2): 2017/04/30(日)18:13 ID:QENSToqo(2/2) AAS
とりあえず海外の方も新人もみんな大事にすべしだよね
特養も有料もグルホも老健もどこの夜勤も数人ではなく大勢でやるべし
仮眠取らずに夕方から翌朝9や10時までとかきつ過ぎる。出来れば仮眠は3時間あっても罰は当たらんよ
介護は人手が多ければ入居者様の安全にもつながるしいいケアにもつながることだってある
人手不足の施設では転倒や事故も増えると思うし
545: 2017/04/30(日)18:45 ID:65CBWcc3(1) AAS
癌職員がのさばってるのも新人が放置されるのも
結局は管理者の質が悪いからにつきる
546(1): 2017/04/30(日)20:22 ID:UB9BtAw7(1) AAS
>>544
夜勤やってると発ガン率も脳の老化度合いもすごいからな
多分女は不妊や早期閉経にも影響しそうだ
547: 2017/04/30(日)22:10 ID:GOxP2mH/(5/5) AAS
>>542
理解する頭がないならもう絡まんでくれないか？
548: 2017/04/30(日)23:17 ID:A08nBAOx(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:ten-navi.com
誰でもわかる給料の手取り計算方法・平均給与の実態
549: 2017/05/01(月)02:44 ID:vkEtMIr6(1) AAS
職員同士でイジメってヒマなんやな
とんでもなく高給料だったり、やりたい仕事ならしがみ付くが
そうじゃないから 面倒と思ったら相談の上で辞めるなぁ
まぁイジメってモノが、どの程度のモノかは知らないけれども。
ネタにあるような連絡を回さないや、作業着を破壊や、責任の押し付けだったら辞めるかな
550: 2017/05/01(月)09:46 ID:fQiwaWN3(1) AAS
仕事辞めるか、人生辞めるか
551: 2017/05/01(月)11:06 ID:bUt/tt0F(1) AAS
>>527
私は特養→グルホだけど、ダメな部分そっくりだわ。
モンスター家族もモンスター利用者も怠け陰湿ババヘルもいた。
自らこっちは客だぞな態度をしてくる利用者の多くは生活保護…
金払っててももちろん腹立つけど、金すら払ってない奴だと更に意味不明。
前のとこは給料よかったけど毎年1〜2人メンタル、2〜3身体壊して辞めてて
長い目で見れば金銭的にもマイナスだったよ。
>>520の利用者の質って職員間の人間関係に比べて世間であまり言われないけどすごいわかる。
今のグルホはいい利用者しかいなくて離職者が全くいない。
経営者がどれくらい職員を守る意識持ってるかっていうのも大きいか。
省4
552: 2017/05/01(月)12:19 ID:VDd0hV2X(1) AAS
介護採用の電話貰ったけどやめときます
見学した時からどうも介護事態合わないと思いました
553: 2017/05/01(月)16:08 ID:LVafhwHg(1) AAS
>>537
こういう原始人まだいるんだな
次はこいつがいじめられたらいいのに
554(1): 2017/05/01(月)19:32 ID:0TBSh8Pc(1/2) AAS
満床を目指すのは否定はしない
だけど、職員の補充をしっかりやってから満床にして欲しい
シフトを見ると明けの日勤とか当たり前にあるし職員だって生活があるんだから経営者のクズ共はしっかり職員の補充をしろっていいたいわ
グルホだって入居者様が1フロア9名とはいえ最小限ではきつ過ぎるわ
1人が調理に入ってしまうともう1人が入浴介助できずに見守り対応になるし
それに職員が多ければ一緒に買い物だってできるしお散歩だってできるからね
555(2): 2017/05/01(月)19:43 ID:1HIEfR7A(1/2) AAS
>>554
＞職員だって生活があるんだから
福祉施設の経営者がそんなこと考えるわけねーだろ
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