[過去ﾛｸﾞ] 介護士の愚痴スレ 4 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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153: 2017/06/11(日)21:53 ID:Zira+lkE(1) AAS
>>152
キレる時ってコップから溢れる感じだから全体的に色んなストレスが溜まってたり生活に余裕がなかったりするんだよ
後はキレることで得をした事があると脳が覚えていてキレやすくなるそうな
154: 2017/06/11(日)22:06 ID:VivqnbsT(1) AAS
>>152
女は殴られる怖さや痛さを知らんのだろ。
だからどれだけ言ったら危険なラインなのかを判断できない。
俺ならその場合は優しくやさしく教えてやるけどな。
155(1): 2017/06/12(月)03:44 ID:GTKZ1byK(1) AAS
本来、女ってのは殴られないと何も理解出来ない生き物だからな
理屈や常識が通じる女なんて、ほんの一握りしかいないと思って問題ない
常に感情が優先し、それが管理者であれば職場全体の歯車を狂わせる
この業界全体の悪循環の元凶とも言える
156: 2017/06/12(月)04:48 ID:ZZblc0m5(1) AAS
>>155
逆だろ
幼い頃からチヤホヤされてきたから
「自分は何をやっても怒られないし殴られない」と根拠のない自信を抱いている女が多い
だから自分の態度などが原因で職員や利用者が怒っても
「本来怒られないはずの私が怒られるなんておかしい。相手が悪いに違いない」
という思考が働くし、感情が優先されてまともに仕事ができない
もちろん、感情に左右されず、公私混同をせずに仕事できる
尊敬に値する女性もいるけどな
157: 2017/06/12(月)07:07 ID:z/n2riDA(1) AAS
介護主任になって半年経った
就任直後は同僚たちの負担を減らすために頑張ってきたが
日に日にワガママを言い出す女性陣に呆れ果てた
女ってのは甘やかしたらイカンな
天井知らずでつけ上がる
158: 2017/06/12(月)07:18 ID:I+t06cDB(1) AAS
良スレage
159: 2017/06/12(月)20:27 ID:wP1C/Fel(1/2) AAS
>>139 部長連中が細かく分けたがる。そのくせ、何かあるも丸投げ体質でレスポンスが悪い。しかしながら、部長連中は俺たち課長連中のせいにする
160: 2017/06/12(月)20:30 ID:wP1C/Fel(2/2) AAS
>>145 4月1日に採用した新人が2日に辞めていった
161(2): 2017/06/13(火)04:45 ID:qZsRvOVE(1) AAS
「お爺ちゃんお婆ちゃんのために働きたい」という理由で
高校卒業後に介護士になった女の子が早速オバヘルにイジメられている
オバヘルはそれっぽい理由を並べて注意している感じだが
傍から見ているとどう見ても若さに嫉妬してイビっているだけにしか見えない
こういうオバヘルが介護業界を鎖国状態にしているんだよなぁ
162: 2017/06/13(火)04:58 ID:afFdj9xh(1) AAS
介護業界は７割をオバヘルが占める世界だから
仕方ないだろう
163: 2017/06/13(火)05:42 ID:H9EcLLcy(1) AAS
オバヘルが若い新人をイビることで
将来有望な若い芽を潰したり次世代のオバヘルを育成したりする
まさに負のスパイラル
164: 2017/06/13(火)05:57 ID:v2RWk/PK(1) AAS
ごく稀に尊敬できるオバヘルもいるんだけどね、、ほとんどはここに書かれてるような人達ばかりなのは本当に残念。仕事教えるのっていい方教え方１つだと思う特に介護は怒鳴る叱るじゃなくて根気よく教える事が大事だと思う
165: 2017/06/13(火)06:09 ID:lk7+GV8B(1) AAS
新人いびりする人間は、知的レベルが低いのと大人の発達障害を合わせ持ってる
タイプに多いのは有名な話だよ。この手の人間は妬みやっかみも人一倍強かったり
自分より能力が優れたりすると不安や保身から孤立させようとする。
噂話を職員や利用者に平気であることないこと垂れ流し始めたり、立場を利用して
仕事させないようにしたりと悪意がある。
いい人らを潰し続けて辞めさせてるのはレベルの低い業界だとつくづく実感する。
166: 2017/06/13(火)08:04 ID:evs5cGyp(1) AAS
オバヘルいらね移民カモーン
167(1): 2017/06/13(火)10:04 ID:ZiEAqpKF(1) AAS
>>161
いびったり説教したりって脳にセックス並みの快楽物質出てるらしいな
要はオナニー中毒になってるおばさん
168: 2017/06/13(火)16:17 ID:rWGkVidm(1) AAS
どこの誰がそんな研究してんだ
169(1): 2017/06/14(水)23:12 ID:oHfWdoKA(1) AAS
乳幼児持ちで今後大変だからと直属の上司が色々取り計らってGH移動させてくれたのに、トップから特養戻れだと
一気に人が辞めるから即戦力欲しいと言われたけど、子供まだ熱出しまくりでただでさえ迷惑かけてるのに、人手不足の現場に戻ったって混乱させるだけだろ
GHのおばちゃん達は育児経験者ばかりでその辺の理解あるのが心強かったけど、独身の若い子達にしてみたら子供の体調不良やら保育園の行事やらで有給使ってたらいい気分しないだろうよ…
明日上に直談判して交渉してみるけど、最悪辞める事になるだろうな
170: 2017/06/14(水)23:17 ID:p0d+hBdB(1) AAS
そう、じゃあ辞めたら？
171: 2017/06/14(水)23:24 ID:U+b6meX6(1) AAS
>>169
特養も半数くらいは子持ちじゃない？
子持ちは１７時には上がるし、欠勤なんてしょっちゅうだし、ほかの人もそうだから
男や若い独身連中は当然だって理解してるかと。
特養できる人材はなるべく特養にというのも仕方ないこと
グルホではもったいない。
172(1): 2017/06/16(金)00:15 ID:+a9WO0Vt(1) AAS
>>167>>161
それ分かる！
50代のジジヘルで同じような奴いる、ほんと言動が陰湿なんだよねー
それに加えて、何故か自分に気があると勘違い拗らせてるからマジキモい！
同じ職場だから会話してやってるだけなのに
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