[過去ﾛｸﾞ] 【勤続10年】処遇改善手当て金【2019年10月〜】 (1002ﾚｽ)
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292: 2019/03/06(水)10:24 ID:Ci8FMnWI(2/3) AAS
>>288
うちは去年、一昨年と離職者は0だわ
10年以上が50人中15人ほどだわ
293(2): 2019/03/06(水)10:35 ID:WNZotQGV(4/5) AAS
少額にしろ１５人全員に１２０万円払えないから減給で１人３万円で勘弁してと言い出しかねないな
294: 2019/03/06(水)10:43 ID:Ci8FMnWI(3/3) AAS
>>293
それでも十分だわ
3万になれば残業なくとも32万越すから助かるわ
295(2): 2019/03/06(水)12:26 ID:6SA4fo0G(1/2) AAS
まったく意味のわからん策だな
介護者個人じゃなくて施設が得するだけじゃん
296: 2019/03/06(水)14:52 ID:pgCHAynG(2/4) AAS
>>295
施設は得しないんじゃない？入った金は全部配らなきゃだし、ベテランが増えたら渡す金
減らすか、施設が持ち出ししなきゃなんないからむしろ損じゃない？加算取らなきゃ
転職されるし、介護者個人が得する加算でしょ。優遇しすぎなくらいだよ。
297(1): 2019/03/06(水)14:55 ID:pgCHAynG(3/4) AAS
ちなみにうちの施設は?か?の配り方にしたら１０年選手たちの年収は５００万
超えるわ。
298: 2019/03/06(水)15:27 ID:6SA4fo0G(2/2) AAS
あれれ配らなきゃあかんのか
配分が施設の裁量ってことね
299(2): 2019/03/06(水)16:09 ID:lSYztwFO(1) AAS
嘱託とかも対象に含まれんの？
定年したおばんとかが嘱託で居座ってるんやが
300: 2019/03/06(水)17:23 ID:pgCHAynG(4/4) AAS
>>299
その辺の判断は施設の裁量でしょ
301: 2019/03/06(水)18:29 ID:38Vmf490(1) AAS
>>299
そのおばんはリーダーなのか？
302(1): 2019/03/06(水)18:32 ID:LU8AkLi4(1/2) AAS
勤続10年以上の介護福祉士だけではダメだからな。
303: 2019/03/06(水)18:39 ID:rxq1Y0cI(1) AAS
>>297
うちも余裕だわ
2年目の俺で去年450万だったんだから
304(1): 2019/03/06(水)18:42 ID:LU8AkLi4(2/2) AAS
>>291
> 介護職員は約30名で10年以上が10人。
この10人の中で最高額を分配していいのは介護福祉士でリーダー級の人だけ。
305: 2019/03/06(水)18:46 ID:WNZotQGV(5/5) AAS
戦いになるな(笑)
存在が邪魔でしかない
306: 2019/03/06(水)19:04 ID:NZ3FaAvj(1) AAS
>>281
今まで通りってこと
307(2): 2019/03/06(水)19:40 ID:6MH2YMsd(2/11) AAS
>>304
そんな決まりはないぞｗ
?最低1名は月8万アップor年収440万以上に改善にすること
?配分比率は10年介護 10年未満介護 その他の職種 で２:１：0.5にすること
これを守れば配り方は各施設の自由だよ。10年選手で山分けでもいいし全職員で
配分比率に沿って分配してもいい
308: 2019/03/06(水)19:41 ID:dMYNn8Qc(1/2) AAS
3年毎に法改正があって、また今回みたいに条件があっての処遇改善だったら 上げざるを得ないだろ。
８ヶ月待ってればハッキリするだろ。
309: 2019/03/06(水)19:45 ID:6MH2YMsd(3/11) AAS
>>302
そもそもリーダー級の判断も10年経験の判断も施設の裁量なでOKなんだから
施設が認めればダメも糞もないぞｗ
310(2): 2019/03/06(水)20:07 ID:91gPUX3r(2/2) AAS
え？なに？支給されたら配りきらなきゃいけないのは分かったけど
施設が国に私の所には対象者が⚪⚪人います。って申告しなきゃいけないわけ？
そうだとしたら施設の裁量すぎるだろ
311: 2019/03/06(水)20:17 ID:6MH2YMsd(4/11) AAS
>>310
申告というか処遇改善計画を作って提出しなきゃいけないし、加算の取得状況はホームページで
公表しなきゃいけない。
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