[過去ﾛｸﾞ] 【勤続10年】処遇改善手当て金【2019年10月〜】 (1002ﾚｽ)
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330: 2019/03/06(水)23:42 ID:6MH2YMsd(9/11) AAS
>>327
不満が出るかどうかじゃなくて算定及び分配ルールの話をしてるんだが。
不満が出ないようにするのはそれこそ施設の裁量で決めてくれって話だよ。
リーダー級は1施設何人までにしなさいなんて決まりはないんだからさ。
それこそ施設の規模によっても加算額がちがうわけだし。
331: 2019/03/06(水)23:44 ID:nV4PIm7I(1) AAS
「介護なんてどこの職場も給料大差ないだろｗ」だったのが
この分配制度のせいで若干の差別化がはかれるかもしれない
332: 2019/03/06(水)23:44 ID:pHweRFuz(2/3) AAS
10年勤続の割合で施設種別ごとの計算してるんだから、もうあとは施設の裁量でしょ
その裁量部分はリーダー級
介護リーダーなり主任になる人が一番わかりやすいじゃん
施設の裁量でリーダー級だと認められている人物
333(1): 2019/03/06(水)23:46 ID:HQO0PggL(1/2) AAS
相談員兼務の俺はどうなんだ？
立場的にはユニットリーだーなんかよりは上だが
334: 2019/03/06(水)23:47 ID:VIUHfKjp(1) AAS
>>323
新しい処遇改善はまだ全てが確定してるわけではないからな。
「リーダー級」だけでは曖昧すぎるから、最終的には具体的な条件が示されるだろうな。
335(1): 2019/03/06(水)23:49 ID:6MH2YMsd(10/11) AAS
>333
そもそも相談員と介護士って兼務しちゃダメだろｗ
兼務していいのはケアマネだけじゃね？
336(1): 2019/03/06(水)23:54 ID:HQO0PggL(2/2) AAS
>>335
専任の相談員が他にいるから大丈夫
337(1): 2019/03/06(水)23:58 ID:6MH2YMsd(11/11) AAS
>>336
人員配置上は相談員じゃなくて介護士ってこと？
338: 2019/03/06(水)23:59 ID:pHweRFuz(3/3) AAS
専任の相談員が１人いればいいから、介護と相談員の兼任だろ
別に変なこと言ってないと思うけど…
339: 2019/03/07(木)00:00 ID:Bw05lB6v(1/4) AAS
>>328
転職1年目で450万の俺は係長レベルだったのか
340(1): 2019/03/07(木)00:04 ID:r8KqeZ+e(1/3) AAS
>>337
介護職0.5、相談員0.5
現行の処遇改善はもらってる
341(1): 2019/03/07(木)00:12 ID:qgolf1mD(1/2) AAS
>>340
介護福祉士もってて10年相当のキャリアがあるなら施設の裁量でリーダー級と
認められそうだと思います
342(1): 2019/03/07(木)00:15 ID:r8KqeZ+e(2/3) AAS
>>341
そうだよな前にユニットリーダーやっててそのあと相談員兼務だからな
ユニットリーダーがリーダー級で自分が違かったら発狂もんだわ
343(1): 2019/03/07(木)00:20 ID:qgolf1mD(2/2) AAS
>>342
まぁ危惧するとすれば専任の相談員さんとの給料格差がでそうなことくらいか？
344: 2019/03/07(木)00:23 ID:r8KqeZ+e(3/3) AAS
>>343
専任の相談員は夜勤も早番も遅番も介護業務もやってないから仕方ない
俺はフルシフト入れられて請求業務とか実調も行かされてるし
345(1): 2019/03/07(木)06:33 ID:Q6/b9jT1(1) AAS
つうか、サービス提供体制加算、特養なら日常生活継続支援加算を取ってないとそもそも高い特定処遇はもらえないぞ
346: 2019/03/07(木)08:44 ID:Bw05lB6v(2/4) AAS
>>345
んなもんまともな施設なら取ってるだろ
347: 2019/03/07(木)08:45 ID:BVGaRRS4(1/2) AAS
目安として、８万円上がった！上がらなかった！
じゃなくて、年収でどれだけ上がるかが問題だな。
348(2): 2019/03/07(木)10:01 ID:J3/uAW1/(1) AAS
ちらほらいる年収400万勢がいることにびっくりだわ。介福持ちで330とかしか貰えてない。@大阪
349(1): 2019/03/07(木)10:36 ID:16jm4R1U(1) AAS
>>348
そうか？勤続10年以上であれば年収400万以上はあるけどな@東京
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