[過去ﾛｸﾞ] 【勤続10年】処遇改善手当て金【2019年10月〜】 (1002ﾚｽ)
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442(1): 2019/04/08(月)06:27 ID:hOVa6jQU(1/4) AAS
>>441
？
処遇改善加算で入って来た収入をまるごと給与として払うだけだから、プラマイゼロなんだけど。
その書類も全て行政に提出するから嘘はできない。
453: 2019/04/08(月)13:04 ID:hOVa6jQU(2/4) AAS
>>445
社会保険料も処遇改善からだせるんだけど。
法人の担当者が理解してないだけじゃない。
462(4): 2019/04/08(月)19:35 ID:hOVa6jQU(3/4) AAS
>>459
率が決まってるんだから、あらかじめ何万出すってのは無理だし、支払いできない。
事業所の介護保険収入だけにパーセント掛けてみ。
例えば月3千万の介護報酬がある特養なら、2.7%掛けると81万。よって10人のリーダー介護福祉士に8万配ったら、あとは千円しかだせないし。下の職員まで回すなら職員数によって毎月配分を変えていかないと無理。
通所介護1.2％・1.0％
小規模多機能型居宅介護1.5％・1.2％
特別養護老人ホーム2.7％・2.3％
介護老人保健施設等2.1％・1.7％
467(1): 2019/04/08(月)20:36 ID:hOVa6jQU(4/4) AAS
>>463
徴収しない。
>>464
処遇改善加算と特定処遇改善加算は別口。
現在昇給分含めて平成21年から平均3.7万程度上がってはずだけど、10年経験の介護福祉士はそれプラス8万程度プラス
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