[過去ﾛｸﾞ] 【勤続10年】処遇改善手当て金【2019年10月〜】 (1002ﾚｽ)
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291(1): 2019/03/06(水)08:59 ID:pgCHAynG(1/4) AAS
100床の老健だが試算するとざっと月に90万入って来る
介護職員は約30名で10年以上が10人。10年未満が20人。その他の職種が20人いる。
?10年以上に9万配ることは出来るが10年未満と他の職種は０＝90万
?10年以上に5万10年未満に2万＝90万
?10年以上に４万10年未満に1.5万その他の職種に0.75万＝85万
こんな感じの配り方になると思う。公平性を考えると?の可能性が高いかな。
296: 2019/03/06(水)14:52 ID:pgCHAynG(2/4) AAS
>>295
施設は得しないんじゃない？入った金は全部配らなきゃだし、ベテランが増えたら渡す金
減らすか、施設が持ち出ししなきゃなんないからむしろ損じゃない？加算取らなきゃ
転職されるし、介護者個人が得する加算でしょ。優遇しすぎなくらいだよ。
297(1): 2019/03/06(水)14:55 ID:pgCHAynG(3/4) AAS
ちなみにうちの施設は?か?の配り方にしたら１０年選手たちの年収は５００万
超えるわ。
300: 2019/03/06(水)17:23 ID:pgCHAynG(4/4) AAS
>>299
その辺の判断は施設の裁量でしょ
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