[過去ﾛｸﾞ] 【勤続10年】処遇改善手当て金【2019年11月〜】 (1002ﾚｽ)
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768: 2019/08/29(木)09:24 ID:MKpv/V59(1) AAS
>>762
「安かろう」でやってきたデフレのせいだバカ
769(1): 2019/08/29(木)09:39 ID:iWpFNgVh(1) AAS
>>750
夜勤やるだけで月に10万違うから年収120万の差が出るよな
770: 2019/08/29(木)09:47 ID:LeOpH3wz(1) AAS
>>766
東京なら夜勤やってりゃ数年でほとんどいくよ
771: 2019/08/29(木)09:49 ID:Xa4WST5X(1/2) AAS
>>769
ロング4万円、ショート2.5万円くらいだろ
772: 2019/08/29(木)09:50 ID:Xa4WST5X(2/2) AAS
>>766
キチガイが1人いて騒いでただけ
773(1): 2019/08/29(木)10:16 ID:iw4cQ1e8(1) AAS
夜勤、残業で稼がないで400万超えてる人は、下の労働対価を搾取してる人
大して働いてないのに美味しいって思ってるよ
そして、派遣は高いから社員やパート増えないかなって思ってるよ
どうして来ないんだろ、コンビニより時給はいいのにとも
774(1): 2019/08/29(木)10:22 ID:mSjBe6Pn(1) AAS
>>773
派遣の事務の簡単な入力ですら派遣介護と同じくらい貰えるのにわざわざいくわけないだろうが
介護の仕事がよっぽど好きじゃない限り
775(1): 2019/08/29(木)10:45 ID:8qX24lUI(1) AAS
>>766
当たり前だけど介護職全員が400万円／年以上なんて難しいのは簡単な計算で分かる
あくまでも目安だけど特養なんかを想定して
?：介護職員年収を400万円/年
?：介護職員年収/介護人件費 比率が0.88
?：介護人件費/総人件費 比率を0.65と想定
?：総人件費/事業支出 比率を0.70と想定
?：事業支出/事業収入を0.95と想定
400万円/年1人に対して?/?/?/?/V＝必要な事業収入が1052万円/年となる
3:1の配置基準通りなら1052/3=351万円/年・ご利用者一人当りだが
省4
776: 2019/08/29(木)10:59 ID:qnnAit7w(1) AAS
またキチガイが湧いてきたよ
弱小はとっとと倒産して経営者はクビ吊ってね
777: 2019/08/29(木)11:41 ID:E1uA9UZo(1) AAS
田舎はマジで給料安いよな基本給とか
グループホームなんか本当にやばい
778(1): 2019/08/29(木)12:44 ID:ArMy5CsV(1) AAS
今さっき処遇改善交付金のサインした。
施設が手続きして12月に1万入るらしい
毎月の給料で3万入ってて
賞与でも3万
それに上乗せ
これって10月からの10年選手のやつ？
779: 2019/08/29(木)12:47 ID:Z7wFW/IH(1) AAS
>>778
12月からなら、多分そうだと思うけど
サインする時に何も読まずに、何も理解せずにサインしたのか、それとも読ませない、理解させない様に会社が仕向けたのか
780(1): 2019/08/29(木)13:06 ID:ZtAf1Ti+(1) AAS
>>774
派遣の事務入力
若くて可愛い女の子以外は全力拒否じゃぞ
男なんて論外
デブは燃費悪いから論外
就ける人は僅かだぞ
781(1): 2019/08/29(木)13:49 ID:iTWXua8u(1) AAS
>>780
昔の不景気じゃないんだから
若くて可愛い女の子とかわざわざ派遣の事務なんかにこないわ
782: 2019/08/29(木)13:51 ID:m0dVpBaM(1) AAS
基準が低いんだろ
若い=30代
可愛い=デブじゃなければok
みたいな
783: 2019/08/29(木)17:40 ID:z8N4kjFN(1/2) AAS
>>766
4年目中途の主任だが600近くはあるよ
784(1): 2019/08/29(木)18:59 ID:FSB60xM9(1) AAS
俺も中途主任で年収500万円
期間工とかで働くより介護のが楽だし
稼げるからマジ介護最高
785: 2019/08/29(木)19:08 ID:a8qVInt9(1/2) AAS
特養とデイを介護ってだけで同じに扱ってるのが無理があるんだよね
特養だけなら平均で350〜450くらいありそうだし、デイだけなら200〜300くらいなイメージ
種別ごとの平均欲しい
786: 2019/08/29(木)19:43 ID:FBjbeKOc(1) AAS
>>781
事務は求人倍率高いからね
そもそも、需要が大幅に減って少ない上に能力大して要らない
そしたら、決める基準は分かるだろ
787: 2019/08/29(木)19:46 ID:oigHlK2X(1) AAS
なんで採用側で考えてるんだかバカかよ
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