[過去ﾛｸﾞ] 【勤続10年】処遇改善手当て金【2019年11月〜】 (1002ﾚｽ)

【勤続10年】処遇改善手当て金【2019年11月〜】 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1563954551/

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987: 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2019/09/03(火) 09:09:04 ID:gP6GfE4P >>985 馬鹿は君だよ 経費削減は給料を、上げる肝です 定価で買うか、安く買うか 職員も効率良く配置するか、アイドリングの時間が出来る配置にするか 全て給料に跳ね返る どうせ、自分の金じゃ無い。会社の金だからと必要以上の質が高い消耗品を買っていたり 仕事楽でいいよねと、サボれる時間を許容してるでしょ 全て、給料に跳ね返ってくる こんな当たり前の事すら分からないなんて、稼げなくて当たり前 意識が低過ぎる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1563954551/987

989: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2019/09/03(火) 09:21:10 ID:u6gl98ri >>987 お前んとこ「給与辞令」とか無いのww 経費削減って一生続けられるの？ 株式会社でも無いのに、人件費削ったら給与に反映されんの？ 配当があるんだ すげえ会社 なんのための人員配置なの？ 監査に立ち会ったことないんだろうな。 人員配置無視の人件費削減なら、そりゃ給与は上がるだろうよw 笑わせるなよ おまえ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1563954551/989

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