【既存・特定】処遇改善加算 3 【給料について】 (956ﾚｽ)
【既存・特定】処遇改善加算 3 【給料について】 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/
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543: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/04(水) 00:43:47.25 ID:+FBJ14Wh 主任してるなら、特定+既存とかなら許容範囲内やろ 非介福キャリア数年とかならうんこだご http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/543
544: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/04(水) 01:05:25.34 ID:5nLRNCn8 利用者の自己負担額が増えるのも地味にデメリット 加算取得での自己負担額増を説明しても 「なぜ職員の給料を俺が出さないといけないのか」と言う利用者（家族）もいる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/544
545: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/04(水) 01:10:05.86 ID:IT1LkVwD >>543 ありえないと思いますけど（笑） その主任高卒上がりの7年目25歳です 年収が550万円ありランクルプラド？って車乗ってます。 施設長の息子で理事長が施設長の親族です。 娘さん（30）も他フロアで主任をやっていてとにかくブランド物の服やバック持ってますよ。 事務員が息子、娘の年収などを暴露して辞めていきました http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/545
546: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/04(水) 01:53:28.27 ID:0ij/dvkO そんなとこにしがみつくしかない自分を恨め http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/546
547: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/04(水) 02:00:28.54 ID:5nLRNCn8 親族を優遇することを悪と見なしてる従業員多いけど、 介護に限らず中小の家族経営ははそんなもんだろ 自分でそういう企業を選んで就職してんだから文句言っても仕方ないだろ 嫌なら大手グループにでも行けばいい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/547
548: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/04(水) 02:03:45.47 ID:IT1LkVwD >>547 そんなもんなんですねー そりゃそうか（笑） http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/548
549: 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2020/03/04(水) 08:17:00.99 ID:nK00gSCT >>542 理事や施設長の息子や娘なら、高待遇でも仕方ないだろ。 7年キャリアで主任ならそこまで高待遇とも思わないし http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/549
550: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/04(水) 09:19:23.90 ID:OLmXbBD6 親族なら介護経験なしでも経験有りにして資格取らせてるしな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/550
551: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/04(水) 12:49:48.38 ID:vFBLcIX0 なんでそんなところに勤めているのか気持ちがわからん。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/551
552: 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2020/03/12(木) 07:38:04.19 ID:VDm96HY0 いつになったら処遇改善金もらえるんだろう 研修終わったと思ったらまた春から研修やるらしいし http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/552
553: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/12(木) 09:59:02.04 ID:7/8rHX0K 早い所は10月から貰ってる 今出てなかったら、永遠に貰えないんじゃね？ 直接、上に聞いた方がいいよ 転職は早い方がいい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/553
554: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/12(木) 11:13:20.78 ID:VDm96HY0 >>553 まじか・・・ 4月分の給与に入ってなかったら聞く ブラックだからどうせ微々たるものなの分かってるけど こんな会社潮時って事だ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/554
555: 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2020/03/12(木) 11:32:56.20 ID:RVTnZSNF うちなんか馬鹿だから全体が2000円処遇改善が増えてるだけで普段と大差なくて気づくまで時間かかったわ ワイじゃなきゃ見落としてたね まあベテランには悪いけどワイは10年以上勤続してないから貰えるだけマシか http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/555
556: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/12(木) 11:39:06.90 ID:Iw+ryGuL 出すものを出さない会社は自滅させるべき http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/556
557: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/12(木) 11:40:43.01 ID:KYjuYOaz 誰に出すかは事業所が自由に決められるから違反ではないけど、 全従業員にどういう条件でどういう額が支給されるかを説明してないと違反 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/557
558: 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2020/03/12(木) 11:42:28.01 ID:DTEYrmQh いつ支給されるか提出した計画書に記載されていますよ。 計画自体の周知義務もありますので。 １０月から３月までの分を６月に支払う会社もありますのでまだ支給されてない可能性も捨てきれませんね〜。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/558
559: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/12(木) 11:43:32.42 ID:VDm96HY0 2000円とかw 貰えるだけマシとも割り切れない金額だな まあたぶんうちもそれくらい 政府は介護職一人一人に振り込むとかにしろよ 何だか最近社長がウハウハウキウキしてるのがムカつく http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/559
560: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/12(木) 11:55:37.64 ID:Iw+ryGuL 社員で半年以上くらい雇用すると、ハローワークから1人だいたい100万くらい助成金がでるから、ブラックの社長はそれを狙ってる。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/560
561: 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2020/03/12(木) 12:04:26.63 ID:RVTnZSNF 全員に小額出すか 一部に数万出すか 大きく２つに分かれてるね 10年勤続介福資格者に8万という話は政府の担当が馬鹿だったからである http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/561
562: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2020/03/12(木) 12:07:56.75 ID:KYjuYOaz 特定に関して言えば一部に数万が正しいんだけどな 国の説明不足で一部以外の従業員に文句言われがちだからなかなか難しいけど http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574890537/562
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