【既存・特定】処遇改善加算 3 【給料について】 (956ﾚｽ)
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20: 2019/12/05(木)03:21:59.12 ID:1XBEeOQR(1) AAS
派遣登録(笑)
あいつらは数や年に入れていい存在なのかな？
３年以内に処分されるのに
101: 2019/12/12(木)23:45:51.12 ID:hmPsryDB(1) AAS
池沼は高齢者相手以上にこっちの精神破壊されるからやだなー
150: 2019/12/24(火)21:54:55.12 ID:hTStm5g6(1) AAS
>>149
気の毒だなぁ
法人とかに転職したら？
424(1): 2020/02/05(水)22:44:15.12 ID:S2r7xRTO(1) AAS
自分は基本給20万だけどこの中に処遇改善が含まれてる
いくらが基本でいくらが処遇改善なのかはわからんけど
533(3): 2020/03/03(火)10:45:01.12 ID:Qd1sczQ7(1) AAS
処遇改善の手続きしないのはどんな理由が考えられる？
勤務先の事業所は何回言っても全然手続きしてくれないんだけど何がイヤなんだろうか
一応会社側の回答は
・手続きが大変
・専門家?に頼むしかないが代行費用50万以上かかる
・十分給料払ってるのに金金うるさい！金の亡者か！
・欲しけりゃもっと仕事しろ
598(1): 2020/03/23(月)19:41:02.12 ID:L/+vF9Ek(1) AAS
>594
介福10年のキャリアでこんなのあてにするような
給料なのか？
795: 2020/06/27(土)22:56:54.12 ID:kHhDDpLd(1) AAS
処遇改善加算が何にいくら使われてるかなんて掲示なりされてるだろ
従業員に告知してないなら会社が悪いが、そもそも説明受けてもバカだから理解できない従業員多いし、中抜きとか妄言撒き散らすのもいるから酷いもんだよ
919(1): 2022/12/14(水)20:44:31.12 ID:Ns5V0jm0(1) AAS
>>917
実地指導で返還になることなんてないよ
返還になるレベルで突かれるのは監査
ていうか返還レベルまで行くとしたら
そもそも要件を満たしてないか、
意図的に記録等の書類を改ざんでもしないとあり得ないので、
ちゃんと要件を満たした上で適切に運用してるならいきなり返還なんてないよ
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