【既存・特定】処遇改善加算 3 【給料について】 (956ﾚｽ)
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791(5): 2020/06/27(土)19:22 ID:QTBmnS03(1) AAS
処遇改善加算中抜き問題本当に解決して欲しいわ。
社長に言ったって改善する気無いし。
かと言って厚労省なんかに言ったら処遇改善貰えなくなるし。
事業所通さず個人に何とかできないかな...。
もしくは訴えた所はトップ交代で改善しないと
免許取消とか、何かうまい手だてはないのか？
まぁ、一番はその会社訴えて転職なんだろうが...。
793: 2020/06/27(土)20:59 ID:x354QyuJ(1) AAS
>>791
おまえが偉くなって管理すればいいじゃん
制度を理解してないし。何もできないヘタレなんだろうが
794: 2020/06/27(土)21:05 ID:r0QEgumL(1) AAS
>>791
うちは地域ぐるみでヤバいのがバックにいると分かって、働いてるうちは何とかしようと考えるのやめたわ
このスレにもいるしね
最後にでかいとこに訴えて逃げるのは良いと思う
799: 2020/06/28(日)17:17 ID:2oE9DiqM(1) AAS
>>791
独立すればいいだろ
なんで、介護やる奴は独立を選ばないで、丁稚を選び続けるんだ？
800: 2020/06/28(日)20:01 ID:1KOwOMNk(1) AAS
>>791
市役所に福祉監査課とか福祉指導課とかいう名前の部署はないかい？
そこへ言うのが一番いい。
処遇改善加算を取っておきながら、職員に還元していないのは重大な違反だから。
少なくとも事業主に注意は行く
803: 2020/06/28(日)23:42 ID:6/jJZCmh(1) AAS
>>791
自分が経営者になって申請してみたら？
処遇改善の仕組みがわかれば中抜きなんて無理だとわかるよ
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