[過去ﾛｸﾞ] ニチイ学館を語るスレ11 (1002ﾚｽ)
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443: 2021/09/02(木)11:50 ID:8TRuLeQu(1/6) AAS
>>441
先輩が実務者のキャッシュバックもらっていて。施設非常勤だったけど訪問S責やれって言われて異動したくないって言ったらなら辞めろになりました。お金も返せと。
元々社内のお金なのだから会社は取り返す必要がないのに、ずいぶんがめついなと引きました。結局辞められました。
優秀な介護福祉士を失って、私たち後輩は会社に不信感が残りました。
経営陣の足し算引き算どこか間違っていませんかね
↑
最後の方に優秀な介護福祉士を失ったと書かれています。
となると実務者取得から通算勤務時間500はクリアしていたのでしょう。
クリアしている相手に対して約2年前の受講費用を返せは違法ですね。
それこそ、会社側が、この人に対して返還訴訟起こしてみてはどうですか？
省1
444: 2021/09/02(木)11:51 ID:8TRuLeQu(2/6) AAS
>>442
返金しろ言っていなければ違法ではないです。
退職時に返金するよう契約交わしていたんですか？
445: 2021/09/02(木)11:54 ID:8TRuLeQu(3/6) AAS
>>441
支給時に在籍している方
↑
支給時に在籍している方と書かれている為、条件クリアしたから支給したのでしょうに。
一生、ニチイの為に縛られるのが条件とも書かれていたんですか？
446: 2021/09/02(木)13:37 ID:8TRuLeQu(4/6) AAS
>>441
この実務者取得キャッシュバック制度を使った方は介護福祉士を取るまで少なくとも三年間、最低でも1800時間はニチイの非常勤として働いています。
その間に異動もしてきたでしょうからキャッシュバック制度クリアとなり支給されたのでしょう。
それを後から返せとは、現代の日本の法律は奴隷的な拘束は認められていませんし、制度クリア者に対する返金強要の何処が合法なのですか？
そんな事ばかりしてるから、どんどん人材が離れていくのですよ。
448: 2021/09/02(木)18:44 ID:8TRuLeQu(5/6) AAS
>>447
メモや多少のメールはあるけれど録音してない…>_<…
450: 2021/09/02(木)19:16 ID:8TRuLeQu(6/6) AAS
>>449
健康診断は会社持ちだったよ
PCRは自費言われたけど
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