[過去ﾛｸﾞ] 介護事業の経営者30 (1002ﾚｽ)
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615: 2021/12/30(木)13:11 ID:PNpnO9fX(4/4) AAS
>>613
ごめん、教えてもらいたいんだけど、厚労省の通知を見直してたら
＞対象サービスごとに介護職員数（常勤換算）に応じて必要な交付率を設定し、各事業所の総報酬にその交付率を乗じた額を支給。
とあるんだけど、「介護職員数に応じて必要な交付率を設定」ってどいうこと？
616: 2021/12/30(木)13:58 ID:jY2DD6Tv(3/3) AAS
処遇改善補助は予防訪問や予防通所は対象にならんのか
617: 2021/12/30(木)14:19 ID:7PP6P63l(1) AAS
>>612
俺の所は１月１１日火曜日や
というか今日郵送来たな。
618: 2021/12/30(木)14:49 ID:aRm0chsK(1) AAS
9000円アップのやつ。
生活相談員兼務とかやってると常勤換算が減る。
8万円アップのときもそうだったが、ますます小規模デイには未来がないな。
619: 2021/12/30(木)15:18 ID:dUchw9H5(2/2) AAS
うちはなあなあでわりと全体に配分出来るようやってたけど、当の兼務相談員が正当に配分されてないとか中抜きとか騒ぎ出したから来年からきっちり配分することにしたわ
減るやつも居るけど自業自得だよね
620: 2021/12/30(木)16:27 ID:/V/gvKci(1) AAS
うちは特養だけど、1.4でやると1万こえるわ...
621: 2021/12/31(金)14:08 ID:qAMsF1TF(1) AAS
みんな、今年も一年お疲れ様。
来年もがんばろう
622: 2021/12/31(金)18:21 ID:4pUQiQgr(1) AAS
来年も頑張りましょう！良いお年をお迎えください！
623: 2022/01/01(土)00:15 ID:hQnTkJU8(1) AAS
あけおめ！
みんな、今年も頑張りましょう！
624(4): 2022/01/01(土)10:12 ID:8qmogXUy(1) AAS
２か月前に採用した新しい職員と管理者の仲が悪いようだ…。
どちらも仕事面では頑張るから仲良くしてほしいところだけど、経験上、このまま放っておくとトラブルに発展しそうな予感もする。
とは言え、現時点では他職員から「あの二人はお互いがお互いの陰口を言い合っている」と聞かされる程度なんだけど、みんなならどうする？
625: 2022/01/01(土)10:33 ID:qE6dQo4s(1) AAS
あけおめことよろ！
626: 2022/01/01(土)12:45 ID:IDA7tvw2(1) AAS
>>624
入って2ヶ月で上司の陰口を周りに言いふらす人間の肩を持とうとは思わないな
627: 2022/01/01(土)13:22 ID:s5KtL6QF(1) AAS
仕事そこそこできても人の事や物事悪く言う人はうんこだよ
628: 2022/01/01(土)17:28 ID:+AZFuTGa(1) AAS
そもそもなんで管理者から話を聞かず、他の職員の噂を拾って社長が2ちゃんねるで相談してるんだよ
そんな会社ねえだろ正月から笑わせるな
629(1): 2022/01/01(土)18:28 ID:UYsUg3uw(1) AAS
ここは経営者の集う酒場…
今日も心を擦り切らせた者たちが、一人また一人とその暖簾をくぐってくるのだ…
630: 2022/01/01(土)18:42 ID:pYx9ehKQ(1) AAS
>>624
もしかして1人は事務？
631(1): 2022/01/01(土)20:05 ID:LknMZq5z(1) AAS
>>624
取り敢えず情報収集後に双方と面談する。
632: 2022/01/01(土)22:08 ID:h27w6pIB(1) AAS
南無阿弥陀仏と言いながら利用者のジジイに辻斬りを行う経営者
ジジイは何も無かったかの様に逝きました。
633: 2022/01/02(日)12:24 ID:U81cHeIH(1) AAS
>>629
なんか…
いいねw
634: 2022/01/02(日)12:28 ID:QK4QdssK(1/4) AAS
>>624
底辺と底辺の揉めごとはどちらも感情的だから解決不可能。どちらかが辞めて解決。
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