[過去ﾛｸﾞ] 介護事業の経営者30 (1002ﾚｽ)
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865(4): 2022/01/15(土)23:09 ID:8SbIZMwk(1) AAS
ごめんなさい。経営者ではなく末端の職員です。経営者の方に質問したくて、この場に来ました。
私は現在ある障害者宅へ重度訪問介護のヘルパーとして週一で12時間勤務しています。その利用者から、空いている勤務枠があるので、そこの曜日も入って欲しいと言われました。そこの曜日は私が現在登録しておる事業所ではなく、別の事業所が契約しています。
私は週20時間以上勤務して、雇用保険に加入したいので、現在登録している事業所へ、他の事業所と勤務枠のやり取りは難しいかを尋ねたら、枠のやりとりは難しいと言われました。
ここで経営者の方に質問したいのですが、事業所間の勤務枠のやりとりはできないんですか？今の事業所が面倒だからできないと言っていると思ってしまいます。
867(1): 2022/01/15(土)23:47 ID:tiLibaYq(1) AAS
>>865
会社の考え方次第。
雇用保険も入れてもらえないような会社なら見切り付けて辞めた方がいい。
こき使われてヨシだろうな。
871(1): 2022/01/16(日)07:42 ID:GQahaLcJ(1) AAS
>>865
事業所間のやりとりは楽
ただ君が辞めたり欠勤したときの調整は死ぬほど大変
877(1): 2022/01/16(日)13:22 ID:Ca9LwztT(1/2) AAS
>>865
質問の内容がいまいち理解できないから確認したいんだけど、
「現在、訪問している利用者から〇曜日だけじゃなくて△曜日にも来てほしいと言われているが、△曜日には別事業所が訪問に入っている。
△曜日にも自分が入るために、別事業所に交渉をしてくれないか？
そしたら自分は週20時間以上の勤務ができて雇用保険にも加入できて一石二鳥！」
ってこと？
質問者以外の人でも良いから誰か説明をしてくれると助かる。
886: 2022/01/17(月)01:26 ID:3Wfh3qFC(1/2) AAS
>>865
入れれる事業所が入るべき。
あなたを持ってるのは、今のA事業所なんだから、
利用者さんがA事業所からあなたに来てほしいと言えばすべて解決する問題。
利用を決めるのはあくまで 利 用 者
契約などという大層な言葉に締め付けられなくていい。
役所に聞いても利用者の意向を優先するのが当然と言う。
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