ニチイ学館を語るスレ13 (916ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 2023/03/26(日)22:46 ID:dLyWEhfU(1/3) AAS
たてました
ニチイ学館を語るスレ10
2chｽﾚ:welfare
ニチイ学館を語るスレ11
2chｽﾚ:welfare
ニチイ学館を語るスレ12
2chｽﾚ:welfare
897: 2024/12/31(火)12:14 ID:jN69gT/H(1) AAS
>>896
外部ﾘﾝｸ:www.nichiigakkan.co.jp
898: 2024/12/31(火)16:01 ID:MgawU0LF(1) AAS
>>895
気づくの遅すぎだよね。
圧力あるからあげられないっての
899: 01/01(水)18:16 ID:R6xX3NFu(1) AAS
支店が遠慮して逆に現場に圧力をかけるケースもあるけど、
上げてても未処理のままで、担当部署で止まっているケースも多かったよ。
900(1): 01/04(土)23:10 ID:GuneNLH/(1) AAS
実際、未処理の稟議が半年放置なんてのもあったけど、
今後（ニッセイ以降）はある程度は現場の判断にも重きを置くって。
今まで兎に角、銭かけないで善意に付け込んで儲けようとしていたけど、
変わってくるかもよ。ただ、現場の能力依存が増えるけどね。
良い意味で野心を持った人を生かせるようになってほしいな。
901(1): 01/08(水)20:44 ID:/xIyjuv7(1) AAS
>>900
コンプライアンス通報したらコンプライアンス部のこくぼってひとが出て、そのままずっと放置されている
902: 01/09(木)00:48 ID:tZX3qU3t(1/2) AAS
>>901
裏を取る必要とかもあるのですぐ回答というのは無いと思う。通報先として外部通報も会社自身が認めているので
（当然だけど）、それも検討していると言えば少しは速くなるかもしれない。
もっとも、通報対象にも人権とかあるから、内容によっては通報者に経過報告が無い事もあるよね。
どんな通報かはしらないけど。
903(1): 01/09(木)00:59 ID:tZX3qU3t(2/2) AAS
前ニチイの時は、ニチイ社員専用の交流SNSに会社への不満を一言でも書いたら、即
本社から支店に連絡、支店が当人に対する聞き取り、本社への釈明と物々しい事態になっていたから
それに比べたら今は隔世の感があります。もっとも、まだニッセイの人も前ニチイの人も
どういうことが問題なのかというのを勉強している感じがしないでもない。
904(1): 01/12(日)22:25 ID:Hg1syhlN(1) AAS
>>903
そうなんだ。3ヶ月放置されてるけどそういうものなんだね
905: 01/15(水)00:36 ID:kIB6uc6i(1/2) AAS
>>904
前ニチイでは稟議が半年放置って例もあるからね。
関東のどこかでは施設のトイレが数か月壊れっぱなしってのもあった。
コンプラの内容が分からないのでどうとも言えないけど、例えば未払い賃金の件があったとしたら
それは個人情報を理由として個別対応。ほかのスタッフにその内容が知らされることはありません。
906(1): 01/15(水)08:33 ID:4CvFDCuw(1) AAS
法務部でずっと契約審査止まってる
907: 01/15(水)20:21 ID:kIB6uc6i(2/2) AAS
>>906
支店を通して本社に問い合わせするといいです。
仮に忘れていたとしても謝罪もなくしれっと処理してくれるかも。
拠点が忘れていたら１日たりとも許さないのにね。
社判を依頼するのもとにかく本社の都合に合わせろ、とかね。
908: 01/30(木)22:51 ID:zZYXZ2St(1) AAS
お、まだこの会社で働いているのか
頑張るね〜。このスレ書き込んでた連中は歳食ってくたびれたか、転職したのか。過疎ってるな。
909: 02/01(土)20:24 ID:+CisJInQ(1) AAS
おかえりなさい。
ここは地の果て 流されて俺
910: 02/02(日)21:18 ID:aQfZ76x3(1/2) AAS
12月の処遇改善、拠点に支払われたとされる金額と、実際に支払われた金額が合わない。管理者に伝えて、只今、支店に確認中。皆さんも確認した方が良いですよ。結果はわかり次第、投稿します。
911: 02/02(日)21:24 ID:aQfZ76x3(2/2) AAS
0910です
ちなみに、拠点に支払われた金額は、管理者が確認する事が出来ます。
私の計算だと、40万程誤魔化されています。
912: 02/02(日)23:54 ID:r5kpCtOi(1) AAS
ごまかされた とも言えるし、 間違ったともいえる。実際、たまにあるんですよ。
普段の給料計算すら間違われて先月あった手当が付いていなかったりとか。
なぜ？ ニチイはまだ手作業が（非常に）（馬鹿みたいに）（クソみたいなのが）多いからです。
なので、個人レベルでもいくら安くてもちゃんと明細は確認した方が良いです。
なんにしても911さん、グッジョブ。
913: 02/03(月)22:02 ID:4DCuqdzE(1) AAS
910です。
管理者もクソだ。人数が増えたからだ、とか支店に言われて引き下がったみたい。支店長に直接言え、って言ってやったが、果たして言えるのか？
あと、組合を通して交渉してもらおうか
？検討中。進めようと思ってます。
914: 02/03(月)22:40 ID:yjTNi4Il(1) AAS
速さでいえば組合ですね。
でも組合も基本的に会社の言いなりなので、仮に「コンプライアンス的にもんだいないアルヨ〜」
って会社から言われたら「御意！」としか反応しないけど。それでも少なくとも答えはくれる。
ただし、親会社が変わって色々制度を変えたり変えなかったりとか、で忙しいみたいだよ。
まあ、なあなあでやってた膿を出さざるを得なくなったんじゃないかな。
915: 02/10(月)16:05 ID:hyQVoPI4(1) AAS
助けて欲しいです。私の親はここの本社に勤めています。私はその親に9年間精神的虐待と身体的虐待を繰り返されています。会社の社員も親以外に知っている方がいるらしくて私に手を上げたことを話した際に「子育てって大変だよね」という一言で終わらせたらしいです（親が昔言っていましたら）わたしは今日さっき暴力を振られて我慢の限界で自殺しようと思っています。最後に親だけは絶対に許せなくてどうにかして社会的にも精神的にも追い詰めてほしいです。私がどれだけ悔しかったか思い知らせて欲しいです。どうかスレ民さん協力してください。お願いします。
親はカウンセラーとして働いており、社員や職員などの面接をしています。これで特定できると思うので、皆さん協力して欲しいです。お願いします。
916: 02/11(火)21:55 ID:FoxqSMJo(1) AAS
そのまま死んだら負けだよ。
人間は自分の痛み以外の痛みには鈍感だから 数年たてば昔のヤンチャ時代を自慢するだけなんだから。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 1.460s*