[過去ﾛｸﾞ] 札幌市の老人ホーム(ブラックはどこ) パート７ (1002ﾚｽ)
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455(1): Sage 2024/02/04(日)17:30 ID:KgeCfeFL(3/3) AAS
>>454
見た事ないけど、アクセは普通にダメじゃ
面接で麦わら帽子被って来た人見たことあるな
面接って普通スーツじゃ、大手なら尚更
学歴問わず雇うとこって介福持っていても、警察に通報されるぞ
訪問介護でも介護福祉士持ちでも集まってたむろったり飲み食いしたりテレビ見ながら騒いだりしたら近所の人に通報されるぞ、生活保護なら尚更
生活保護の財源は税金だろ
スマホ代も、電気代も
その為のレセだし、事後報告書も始末書じゃないしね
456: 2024/02/04(日)18:04 ID:/oGr+bw3(1) AAS
>>455
アップルウォッチの話しかしてないのに…
457: 2024/02/04(日)18:26 ID:N1ClLUSO(2/2) AAS
>>454
つけている人結構いるよね！つかないよて言うけど私はつけれない。足につけている人もいたな
458: 2024/02/06(火)09:23 ID:XlRX41vm(1) AAS
ブラック施設は例外なく終業時間ギリギリまで業務が詰め込まれている。
結果として、記録や引き継ぎや後片付けはサビ残になる。
そんなスケジュールを決めたのは、たいてい過去の現場の介護職。
彼らは、自ら立てた無謀なスケジュールに押しつぶされてもう今はいない。
残ったのはサビ残スケジュールのみ。
そこへ今いる職員が「おかしくないですか？」と言えばなぜかいられなくなる。
459: 2024/02/06(火)11:38 ID:XcsXpxwA(1) AAS
訪問介護、定期巡回がマイナス改定で大規模のサ高住を狙い撃ちされている。
460(1): 医療法人式場病院 2024/02/06(火)12:14 ID:OZJ4/sin(1) AAS
患者に対して、早くしろよとか気狂いだなど暴言を吐くスタッフがいる。
同僚に対しても怒鳴り散らしたりするイジメやパワハラがある。
調査お願いします
461(1): 2024/02/06(火)12:46 ID:2htFoNdF(1) AAS
>>436
>>435と確実に違うと思うが札幌近郊の特養で正職だけど夜勤の多少でも変わるが
大抵34〜35位は総支給である。賞与も合計4.6。夜勤も22〜7時で短い。
自分の場合他で13年位経験はあるが。
入職以前は知らないが煩わしい人間関係とかも一切無いしサビ残になる位の業務量でもない。
ただし、普通の日勤でも車持ちじゃないと確実に通勤が無理な場所。
自宅からは30分かからないけどね。
場所が影響してるケースも意外にあるように思える。
462: 2024/02/06(火)18:16 ID:ngPwlRH4(1) AAS
>>461
なんとなくわかった！求人で見たことあるかも！給料良くていいな思っていながら場所がちょっとな思っていて
うちの日高、恵庭、千歳にある施設より断然いいしホワイト！手取りで33万くらいだけどボーナスないし月7日しか休みないからいろいろと辛かった
463: 2024/02/06(火)18:37 ID:ov/8PuKt(1) AAS
責任持ってどうにかしろよこのスレ
北海道千歳市内ではブラックな施設
2chｽﾚ:welfare
464(1): 2024/02/06(火)23:30 ID:pjNlQu1j(1) AAS
>>460
うちの所そういうの多くて真面目な人が辞めていくんだよね。利用者に対しての暴言とか。前に自分が具合悪いからってトイレに2〜3時間おきに起きる利用者に今日は具合悪いから呼ぶなと言ったらしい。頻回は確かにイライラするけどそれは介護士としてあり得ない思った
465: Sage 2024/02/06(火)23:40 ID:Llm/VYL2(1) AAS
>>464
どこの話？kwsk
うちも暴言吐くスタッフがいる、ボイスレコーダーは付いてないから上層部は多分気づいていない
あまりに酷いと労基なんだろうけど、殴り合いのスタッフ同士がしていて喧嘩をして怪我をして働けなくなったら上層部はどう責任取るんだろう
給料出るわけじゃ無いよな
スタッフのイライラを利用者にぶつけてどうするんだよと思う
466: 2024/02/07(水)09:39 ID:hhq92mLf(1) AAS
人手不足で前評判のよろしくない夜専のおばさん入った。利用者怒らす、夜はパッドしてるんだからトイレに行かずそこでしろ！と暴言吐く…上層部は介護の質を上げようとか夢物語語ってる。オワコン…
467(1): 2024/02/07(水)11:02 ID:n1T6NKlV(1) AAS
そんな状況なのに点数の高いターミナルの受け入れに積極的
で給料は変わらず
468: 2024/02/08(木)05:25 ID:JprGsjr3(1) AAS
>>467
サ高住だろ？
今回の改定で狙い打ちされているから、
大規模事業所ほど危ないよ。
コロナが終息しないのを見て、集まること自体が
危険だと判断されたのかも。
だから、１２年ぶりに介護保険に新たなサービスが
追加になるはずだったのに中止になった。
469: 2024/02/08(木)14:12 ID:3C2zmOvO(1) AAS
12年前の新たなサービスとはなんだ？
地域支援事業か？
それとももっと細かい分野かな？
小規模多機能とか
470: 2024/02/09(金)05:48 ID:nj9e5XZ1(1) AAS
技能実習生が来なくなったら潰れる
471(4): 2024/02/09(金)08:10 ID:KsTEYgKW(1) AAS
内地との給与水準の格差が埋まるのはもう少し先だね
離職者続出で募集かけるも人が集まらず
↓
技能実習生募集←今ここ
↓
技能実習生すら大量離職、技能実習生募集のかけるも集まらず
↓
内地と変わらない給与水準での募集する施設が増える
472: 2024/02/09(金)13:05 ID:lmp9ZSGC(1/2) AAS
>>471
特養なんかではそんなに差がない所は出てきてる。
ただし、郊外部に多くて札幌とかには意外にない。
473: 2024/02/09(金)15:31 ID:BIBPI2TP(1/2) AAS
>>471
減収になるのに職員１人あたりの給料を上げるか維持しないとならなくなるから、間違いなく１人の業務量が増えてリストラが加速する。
特に大規模事業所
474(1): 2024/02/09(金)15:31 ID:BIBPI2TP(2/2) AAS
>>471
減収になるのに職員１人あたりの給料を上げるか維持しないとならなくなるから、間違いなく１人の業務量が増えてリストラが加速する。
特に大規模事業所
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