札幌市の老人ホーム(ブラックはどこ) パート７ (956ﾚｽ)
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28(1): 2023/06/10(土)07:12 ID:WEJyNj5o(1) AAS
>>24
本当に優良企業なら、ハロワで募集かける前に職員の紹介で採用が決まっている。
29: 2023/06/11(日)15:22 ID:MZFFIH2Z(1) AAS
>>28
だよな
紹介料もらえるし
30(1): 2023/06/12(月)08:11 ID:dJVFSZ/J(1) AAS
ネ◯◯スの食介のみの求人も常にかけてるのが気になる
派遣が期間限定で出入りしてた（今は分からんが）っていうのも利用者を教えるのに同じ人が立て続けにいる方が都合が良いもんな
31(1): 2023/06/13(火)06:04 ID:QWdsMSub(1/2) AAS
>>30
２ヶ月とかで別の人に交代されても、ぜんぶの人に
とって迷惑だな。
それとも、本当は正社員を増やしたくなくて
派遣社員も定着させないために、頻繁に取り替えて
いるのかな？
で、ハロワ経由で応募してきた人は、ほとんど採用を
見送って正社員を増やさない。
32: 2023/06/13(火)12:17 ID:QWdsMSub(2/2) AAS
２ヶ月しかいない派遣の人のほうも
安定して仕事続けられないのはつらそう。
33: 2023/06/13(火)20:34 ID:800tGe/J(1) AAS
>>31
正社員なんて今増やすつもり無いだろ
物価は上がってるのに給料は上がらないんだから
昼間はパートを雇って人件費削減させたがる傾向がある
不満があるなら辞めれば良い仕事量増えるのに給料は上がらないんだからな。
34: 2023/06/14(水)06:49 ID:QXqi0Ihj(1) AAS
正社員になったら、なったで
過剰な責任を押し付けられて使い潰しにされる。
夜勤専従とかを募集していることにその考え方が
よく見てとれる。
35(1): 2023/06/14(水)08:32 ID:8n6eZ5Bw(1) AAS
管理職が立て続けにシフトに入ってるところはブラックだろね
夜勤専従のとこは利益を優先させたいんだろ
昼間はパートだらけで埋めて
その方が人件費浮くし
経営者は笑いが止まらないだろうな
36: 2023/06/14(水)09:39 ID:K++JIZUd(1) AAS
そう思えるのなら起業しちゃいなよ
37: 2023/06/15(木)06:09 ID:I0Lba7XS(1) AAS
>>35
しかも、管理職だから残業代とかもつかない。
上が滅茶苦茶な要求を繰り返す
38: 2023/06/16(金)21:29 ID:uZbZWH4e(1) AAS
あれはやっぱり、人を募集しているふりだよな
39: 2023/06/18(日)10:32 ID:vgCcR51n(1/3) AAS
賃金安すぎてみんな離れていった
40: [age] 2023/06/18(日)10:53 ID:/WoOmOp8(1) AAS
とりあえず怖いモノみたさで応募はしてくるんだろうけど
採用連絡しても断られること多いよこの業界
41: 2023/06/18(日)13:03 ID:vgCcR51n(2/3) AAS
物価と公共料金が上がりすぎて給料上がらないと
生活できないしね。
額面で２６〜２７万円もらって手取り２０万円とか
だからな。
42(1): 2023/06/18(日)13:26 ID:nM4dTvQ4(1) AAS
それな、大手で夜勤20回やってる人の手取りが知りたいかも
43: 2023/06/18(日)22:19 ID:vgCcR51n(3/3) AAS
>>42
２０万円あるかないかだと思うよ。
年単位で続けると身体もおかしくなるから
結局、ふつうに日勤もやって働いたほうが得かも。
44(1): 2023/06/19(月)07:45 ID:USltK/N0(1) AAS
手取りで夜勤20回行かないのか
45: 2023/06/19(月)13:05 ID:3oYka4vq(1) AAS
>>44
税金が高くなっているから、額面で２６万円で
２０万超えないぐらい。
本当にふつうに日勤もやったほうが長く続けられるし
その分給料も上がる
46: 2023/06/20(火)08:41 ID:7Mx4sg6B(1) AAS
手取りで20万行かないと生活できないよなー
コロナ前とはわけが違う
47: 2023/06/20(火)13:03 ID:4Eoga4Uf(1) AAS
物価上がりすぎだし、公共料金も上がっているから
本当に生活厳しい
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