札幌市の老人ホーム(ブラックはどこ)　パート７

札幌市の老人ホーム(ブラックはどこ)　パート７ (1002ﾚｽ)
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484(1): 2024/02/12(月)18:15 ID:G1sTUMhy(1) AAS
ちゃんと対策して休憩中にタバコ吸いに行くのは全然いいと思う！夜勤中に1人なのにタバコ休憩ばかりする職員前にいたから注意しても治らず

485: Sage 2024/02/12(月)22:57 ID:6hAFRHq8(3/3) AAS
>>484
注意しても治らないのは上層部も放置してるんじゃ
タバコ吸ってる間に他にやる事あると思うけどね、どこのこと言ってるのか分からないけど
多少人間関係は多少左右されると思うけど、利用者の家族が見学に来て施設の外でタバコ吸ってたら自分は良いイメージ無いけどね、絶対入れたくないな
管理職はタバコは吸っても良いって話してるし、管理職が良いならいいんじゃ
男性でもタバコ吸わないならまだ良いような
たむろって集まって騒いでるような誰でも雇うところは警察何回も来ると思う、訪問介護然り
感染しても生活保護は税金も払わなくて決まったお金入るし、医療費も払わなくて良いから気にしてないんじゃ。5類に下がったからね

486: 2024/02/14(水)09:55 ID:wgvtb7v8(1) AAS
３月末で退職する人がけっこういるみたい。
もう、この業界では食っていけないのかな？

487: 2024/02/14(水)10:06 ID:hjb/Sib8(1/2) AAS
それもいるとは思うが同業でも別な所へという人もいるのでは。
特養とか1つの形態に限って求人サイト見ても
給与や賞与の条件に結構幅があるしね。
札幌に限らなく周辺の石狩や江別や恵庭、夕張郡や空知郡まで範囲広げても
かなり差があるし札幌だから必ずしも高いとはなってないな。
当たり前に同じ仕事するなら高い方がいいしな。

488: 2024/02/14(水)10:12 ID:vkLLhDpr(1) AAS
札幌の介護施設は給料安すぎ
>>471ここまでなるのに5年はかかるだろうな

489: 2024/02/14(水)10:23 ID:hjb/Sib8(2/2) AAS
手当込とは言え年収で400とか狙えそうなの札幌市内でも皆無はないが
色々見てると周辺市町村の方が多い印象がある。
車が無いと通勤がというのも増えるけど。

490: 2024/02/14(水)11:56 ID:QcjiE+jQ(1) AAS
中〜大規模事業所ほど減収の見込みだからな。
ほとんどはサ高住や有料老人ホームを持っていて、訪問介護や定期巡回で回している。
その介護報酬の本体価格が下げられていて、人員削減や備品を制限しても体力のないところは厳しそう。

491(1): 2024/02/14(水)12:58 ID:mwXAdfLG(1) AAS
どこも人は辞めている時期だろう
結局、他業種への転職はむずかしく、他の施設へ移るだけの人も多いだろうが、それでもやる価値はある
年間休日120以下で、年収300前後とか、そういう施設は退場してもらわないと

492: 2024/02/14(水)15:33 ID:uCvDQKFa(1) AAS
ロング夜勤手当4000円以下
30分ごとに見守り必要なターミナルケア付のGH

493: 2024/02/15(木)23:00 ID:icX+TLiT(1) AAS
これからは訪問介護は需要はあまり無いかもね〜
学歴資格問わず雇う人ってとりあえず利益を得たいんだと思う、生活保護なら尚更
Twitterって全世界に発信されているから公に集まって飲み食いしてますなんて普通はツイートできないよね、S区の訪問で出向いてるとこ
ましてや、近所の人に怒鳴り声を聞かれたり土日祝日の夜に大密で騒いだりしていたら二十歳超えてるなら何で通報されるか分かると思うけど高卒だから頭が悪いとかかな
生活保護で収支を得てるような事業所は酷いな、利用者を金としか思ってなさそう
生活保護で曜日に拘る理由が分からん
働いていないのに？？

494: 2024/02/17(土)16:42 ID:N08X0zJG(1) AAS
訪問介護も単体だと処遇改善加算が強化されていて差し引きゼロみたいな改正だけど
集合住宅中心なのは厳しいよな。

495: 2024/02/17(土)18:48 ID:FHAMH8sZ(1) AAS
人も業者もモノ扱いで取っ替え引っ替え。労基と組合の常連で人の恨みを買う裸の王様。

496: 2024/02/17(土)19:58 ID:fWZMrx0/(1) AAS
責任持ってどうにかしろよこのスレ

北海道千歳市内ではブラックな施設
2chｽﾚ:welfare

497: 2024/02/17(土)20:43 ID:wyFynamQ(1) AAS
ブラックだらけ
派遣で副業した方が給料良い気がする。
辞めどきだな、一斉に退職だー

498: 2024/02/18(日)14:07 ID:w7cKDh2U(1/2) AAS
実際、派遣さんを週４日の契約で雇ったほうがフルタイムで２２日勤務する人よりも賞与とか社会保険のこと
を考えたら安いみたいなんだよね。
それで、会社が派遣ばっかり雇うようになっていった。減収も見込んでのことだと思うけど。
夜勤もやらなくていいし、嫌ならすぐに辞めることができて、次の職場も派遣会社を介してすぐに見つかる
から、正社員で働くよりも圧倒的にコスパがいい。
正社員で働いていても、月に４〜５日欠勤したら派遣社員と同じ基本給になってしまう。

今後は、札幌も資格持ちほど派遣会社使うようになると思うわ。
会社自体はボロボロになるだろうけど

499: 2024/02/18(日)14:11 ID:i7I7oiRf(1/4) AAS
派遣はあんたは所詮派遣みたく見るのがいるのがなあ。
他業種経験もあるけど今時は減ってるとは思うが自分がいた時は
それこそ物扱いに近かった。そういうイメージが強くてどうも派遣はやる気がしない。

500(1): 2024/02/18(日)14:23 ID:ood7WoSr(1) AAS
月に4～5日欠勤する正社員もキツイわ
まだちゃんと出勤してくるなら派遣のほうが100倍良い

501(1): 2024/02/18(日)17:03 ID:w7cKDh2U(2/2) AAS
＞月に4〜5日欠勤する正社員もキツイわ

コロナ以降、これがふつうにいてキツイわ。常勤の正社員だと簡単にはクビにできないし
休んでる日も給料が発生していることになってしまう。
だから、派遣を使う事業所が増えている

502: Sage 2024/02/18(日)20:36 ID:uM4tG1lP(1/3) AAS
>>501
正社員が早番が苦手とか？？
遅刻の理由にもよるんだろうけど。
まともな人なんてごくわずかなのにね。

ってか、コロナのクラスターの原因って会食じゃないの？社員が感染したらどうするんだろうね。

ホワイトは求人をかけないと思う。

503(2): 2024/02/18(日)21:19 ID:i7I7oiRf(2/4) AAS
昨年コロナ感染したけど勤務してる施設ではクラスターどころか感染者も自分以外出なかったし会食とかもしてない。感染した可能性としては食料の買い出しにイオンやトライアルのような場所しか行っていないのでそこからとしか思えない。有給で5日休んだがね。でもインスタとかやってる施設だと経営者含めて職員間で飲み会とかやってる所あるな。撮影時だけかもしれないがマスクもしてないのもある。

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