[過去ﾛｸﾞ] 喪女で無職の人 17 (1001ﾚｽ)
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304(1): 2009/11/30(月)15:13 ID:n9VYbK8x(1/4) AAS
異常だよそんなの。
同族企業の正社員求人なら執拗にプライベートに関する質問してくることも
ありそうだけど、パートでしょ？
＞家族構成、引越し歴あるか、持ち家か、父の年齢と職業、男兄弟はいるか、彼氏はいるか
見合いかよ！働くのに何の関係があるのかわからない。面接の段階で前職調査するなんて
許されることなんだろうか。ハロワにちゃんと報告した方がいいんじゃないかな。
そんな腐れ企業、超レアケースだからね。あんまり怖がらないで、また頑張ろ。
310: 2009/11/30(月)18:40 ID:n9VYbK8x(2/4) AAS
>>306
私もハロワ職員には不信感もってるから、求職活動はネットでしかしてないよ。
あそこは失業保険認定しにいくところだと思ってる。
自分自身の目でみて応募して、失敗したならいろいろ諦めもつくしｗ
322: 2009/11/30(月)20:13 ID:n9VYbK8x(3/4) AAS
法律で禁止されたかはわからんが
セクハラ・パワハラという言葉が出てきた頃、就職の面接で彼氏の有無とか
結婚する気あんのかという質問がこれにあたるんじゃないかと問題になり
一気に自粛傾向になった記憶がある。
328: 2009/11/30(月)22:28 ID:n9VYbK8x(4/4) AAS
やっぱこうやって見てると中小の同族企業ってタチ悪いね。
個人情報の扱いとか面接の質問内容が昭和。
今時、面接の質問で立ち入ったこと聞くときは
｢こんな事を伺うのは失礼かもしれませんが・・｣とか
｢立ち入った質問になりますので、もし失礼にあたればお答え頂かなくても
結構ですが・・｣いう切り出し方するのが一般的だと思うんだけど・・
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