女が言っている男女平等？アホか！

[過去ﾛｸﾞ] 女が言っている男女平等？アホか！ (800ﾚｽ)
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580: Ms.名無しさん [] 2015/07/04(土) 16:29:33.32 0

総務省の13年の労働力調査によると、女性の管理職に占める割合は11.2％。
厚生労働省の雇用均等基本調査によると、女性管理職が１割未満の企業経営者の17.9％が、その理由を「女性自身が希望しない」と答えている。
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-N99L5K6KLVR501.html

政府は管理職などに占める女性の割合を2020年までに30％に高める目標を掲げるが、現状は6.6％（13年度）にとどまる。東京都の調査でも、管理職を「引き受けない」女性が目立った。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFE09H21_S4A001C1TY5000/

人材採用会社のエン・ジャパン株式会社が行った『仕事のやりがいに関する調査結果』によると、女性が仕事に求めることとして、“やりがい”が84％と大多数を占めており、“昇進”は12％と低い数値となっている。
http://woman.mynavi.jp/article/141108-41/

女性 1000 人にインターネット調査を実施しました。
「女性活用」「女性管理職」に関して聞いたところ「興味がない」「私には関係ない」という回答が半数以上の 552 人でした。
http://www.herstory.co.jp/wordpress/topics/wp-content/uploads/sites/2/2014/12/0d37051614b305d9e8f7bd3a86de06b7.pdf

女性社員の活躍を推進する上での課題は、「女性社員の意識」（81.5％）が最も高く、次いで「育児等家庭的負担に配慮が必要」（61.4％）となっている。
「女性社員の意識」が課題とする男性上司は、「昇進や昇格することへの意欲が乏しい」（79.3％）、「難しい課題を出すと、敬遠されやすい」（63.5％）という見方をしているとする企業が多い。
http://activity.jpc-net.jp/detail/lrw/activity001434.html

国立社会保障・人口問題研究所の阿部彩部長が平成２５年国民生活基礎調査を基に分析したところ、所得格差を示す相対的貧困率は、２０～６４歳の１人暮らしの女性で３３・３％。
男女別にみると４０代以降で格差は広がり、７０代の１人暮らしの女性では４６・３％が貧困。女性の苦境が際立っている。
http://www.sankei.com/life/news/150112/lif1501120023-n1.html

http://mao.5ch.net/test/read.cgi/wom/1232489958/580

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