[過去ログ] 日本は新卒採用をやめるべき (220レス)
上下前次1-新
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
1(2): 2006/04/05(水)14:56 ID:FwVcKl3p(1) AAS
外部リンク:headlines.yahoo.co.jp
仏全体の失業率は9・9%(05年)だが、26歳未満の若者の失業率
は20%を超える。仏はじめ欧州では日本と違い、新卒を雇用して一から
訓練するシステムはない。新卒者も既卒者も「社員の退職や転職で空きが
出たら採用する」状態。応募者は常に即戦力となる技術を求められ、新卒者
はむしろ不利となる。フランスの学生の多くはインターン生として低賃金
または無給で働き、就職の機会を狙う。だが簡単に就職にはつながらない。
多くが職探しをしながら失業保険で生活している。
201: セニョール・ニューエイジ・五十嵐 ◆40WnEtzSeY 2009/09/19(土)00:12 ID:nyJq387h(1) AAS
欧米社会は自由で公平な鳩山政権を歓迎しているね。
鳩山政権は新卒一括採用と年功序列を撤廃できるかね?
202(1): 2009/09/20(日)02:36 ID:UUFO/j3j(1) AAS
留学生は休学して日本へ帰って就職活動をすべきだ
65 :就職戦線異状名無しさん:2009/09/19(土) 11:26:01
まあ基本留学生は就活ナメてるに同感。
留学したんだから就職ちょろいとか思ってるの多いし。
毎年真っ青になってボストンから帰ってくるやつら見てたから
オレは最初からボストンあてにしなかった。
春セメ休学して内定とってきたぜ。
日本で就活した身からすれば
たった2,3日に人生かけるとかどんだけって思ってしまう。
203(1): 2009/12/12(土)17:58 ID:liZC/H2i(1) AAS
>>194
就職先を決めるまでの期間が短すぎてミスマッチが起こりやすいことが問題じゃないか?
インターンにしたらいいと思う。新卒がすぐに就職を決める合理性は何もないよ。
204(3): 2009/12/15(火)18:45 ID:X420ny/D(1) AAS
>>203
二十歳を過ぎてミスマッチもくそもねえし、
それに転職市場もかなり開放されてるんだから転職すりゃいいだけだろう。
205: 2009/12/15(火)21:06 ID:P3JWEta/(1) AAS
このスレにもネットウヨがいるんだね。
日本は最高だよ、日本は良いよ、日本は、日本は って。
確かに日本は良いけど、ダメだと言う人を排除しちゃいけないよ。
206: 2009/12/16(水)10:38 ID:9OPcTFmy(1) AAS
俺は30歳まで学生
207: 2009/12/16(水)14:27 ID:VPIrxz7E(1) AAS
>>202
春セメ休んで就活ってえらく温い大学だな。
そんなんで卒業できるなんてどこの3流大だ?
うちの学校で1セメスター休んで卒業なんて出来ない。
208(1): 2009/12/24(木)11:01 ID:y8pDC/Qi(1) AAS
>>204
不景気と新卒主義でミスマッチだが会社で我慢し続ける状況でもあるわけで。
初めての職業選択をあんな一過性のイベントにしたら当然ミスマッチは出てくるにも関わらず社会的な受け皿がない。
自殺が多くて当たり前。
209(1): 2009/12/25(金)08:02 ID:ErGZA21u(1/2) AAS
>>204
普通に転職すりゃいいだけだよ。
うちは素材産業だけど百貨店や電機や機械等の別業界に転職して行った人間も多い。
逆に銀行、自動車、建機、医薬品やら別業界からの人材受け入れも多い。
日本企業って案外昔から転職は盛んだよ。
210: 209 2009/12/25(金)08:04 ID:ErGZA21u(2/2) AAS
>>204→×
>>208→〇
211: 2009/12/27(日)01:34 ID:LvX9twkk(1) AAS
第二新卒あるし
212: 2010/04/01(木)04:54 ID:tyaARV1F(1) AAS
海外就職総合スレ
2chスレ:job
213(1): 2010/04/15(木)03:21 ID:DdkZSJ2v(1) AAS
日本って結構閉鎖的だよね
214: 2010/06/04(金)09:49 ID:Tp59N6pm(1) AAS
【社会】「新卒採用」はしない―安易なリストラはしたくないから - 堀江貴文
2chスレ:newsplus
215(3): 2010/06/05(土)20:22 ID:1jDgLk1A(1) AAS
>>213
日本はめちゃくちゃ開放的でしょう。
コネなし経験なしの二重苦の若者達に対して、新卒一括採用でこれほど大規模に雇用を与える社会は世界でも例を見ない。
有能な既卒に対する採用意欲も非常に強く、門戸広く諸手をあげて大歓迎する風潮が強い。
216: 2010/07/02(金)04:12 ID:T62WU+s+(1) AAS
>>215
??
採用担当者も学生だったので、新卒採用制度に疑問を持っている、
あるいは持っていた人はたくさんいるでしょう。だから、きっと採用担当者も、
新卒一括採用制度が素晴らしいからそれを続けているのではありません。
自社だけが、卒業後に募集をしてしまったら、優秀な人材を他社にもって行かれてしまい、
食べ残しの人材しか残らないと考えているから、それを辞められないのです。
だから、内定辞退を3月15日すれば企業は、新卒採用がリスクの高いものと考えるようになる。
外部リンク[html]:kaigai-shushoku.blogspot.com
217: @そうだ選挙に行こう 2010/07/11(日)17:52 ID:gQgPX4sK(1/2) AAS
>>215
そのとおり。
あぶれた人からはくやしく思われるのかもしれないが、むしろ学生に優しく若年層の雇用を守る制度。
218: @そうだ選挙に行こう 2010/07/11(日)17:53 ID:gQgPX4sK(2/2) AAS
>>215
そのとおり。
あぶれた人からはくやしく思われるのかもしれないが、むしろ学生に優しく若年層の雇用を守る制度。
219: セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY 2010/07/11(日)19:13 ID:j6pqrWnx(1) AAS
欧米で就職だね。
220: 2011/02/16(水)04:54 ID:IoyrD/RL(1) AAS
本当馬鹿だよねこの制度
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル
ぬこの手 ぬこTOP 0.141s*