[過去ﾛｸﾞ] イギリスの階級社会がマジでムカつく【糞英】 (379ﾚｽ)
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51: 2009/09/20(日)13:41 ID:dbAPksyA(1/6) AAS
私は､英国は階級社会であり､エリートの子供はエリートに､
労働者の子供は労働者になるという｢文化｣が根付いた国なのだ､と説いてきた｡
しかし一方､英国の階級社会には､ちゃんと｢風穴｣が開いているのだということも
指摘しておかねばなるまい｡
52: 2009/09/20(日)13:48 ID:dbAPksyA(2/6) AAS
格好の実例がある｡
元首相のジョン･メージャーは､下層労働者階級の家に生まれ､一応は進学コースであるグラマー･スクールに
進んだものの､大学進学はあきらめて中退｡16歳で社会に出た｡
ロンドン市の臨時職員を皮切りに､土木作業員などの職を転々とし､一時は失業保険で食いつないだことも
あるという｡
ところが22歳の時に､スタンダード･チャーター銀行に､見習い事務員として採用されたことから､運が開けた｡
53: 2009/09/20(日)13:52 ID:dbAPksyA(3/6) AAS
彼は学歴もなく､社会に出てから苦学して資格を取ったわけでもないのだが､マネジメント能力を買われ､
外国為替部門に引き抜かれたのを皮切りに､10年ほどの間に営業部長､ついには会長の補佐役にまで出世するのである｡
その後､政界に転じて､47歳で首相になったことは､よく知られるとおりだ｡
54: 2009/09/20(日)14:01 ID:dbAPksyA(4/6) AAS
実力主義の時代が来ただの､能力に応じた給料を貰う時代だのとキレイゴトを言うのであれば､
なによりもまず､日本の企業社会全体を､右のようなことが可能なシステムに改めていくべきだろう｡
もちろん､英国においても､メージャーのような出世物語は､例外中の例外である｡
しかし日本の企業社会では､このようなことは例外以前に､はじめからあり得ない話ではないか｡
義務教育を終えただけで社会に出たなら､銀行に就職することがまず考えられないし､たとえ入行できても､
アルバイトのような形で入った人が役員になるなどということは､より一層考えにくい｡
55: 2009/09/20(日)14:19 ID:dbAPksyA(5/6) AAS
日本企業では､もともと正社員と非正規従業員(パート､契約社員､派遣社員など)との格差が大きく､
労働市場の流動性がほとんどなかった｡
年功序列にはよいところがある､などと言う人がいるが､それは正社員に限っての話であって､しかも終身雇用制
が守られることを前提とした考え方である｡
56: 2009/09/20(日)14:21 ID:dbAPksyA(6/6) AAS
ヘッドハンティングされたような場合は別として､途中入社や､契約社員といった形の採用では､
どれだけ有能でも出世の道は閉ざされている｡
その代わり､天下りというとんでもないシステムが存在する｡
しかもヘッドハンティング自体､欧米諸国ほど一般的ではない
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