[過去ログ] リクルートエージェントで職探し36 (1014レス)
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291
(1): 2014/04/30(水)20:53 ID:PpsDz0HR0.net(1/3) AAS
ここマジでひどいな…
クソみたいなCA付けられた
292: 2014/04/30(水)21:04 ID:i1B0mCG90.net(1) AAS
>>291
CAが糞でも関係ないだろ
俺のCAもなかなかの糞だったが、希望通りの会社に決まったぞ?
293: 2014/04/30(水)21:07 ID:PpsDz0HR0.net(2/3) AAS
関係あるだろ…
エージェントがぽんこつなら
応募者としては中抜きの分だけ選考に不利になるだけ
294: 2014/04/30(水)21:34 ID:aNp7oGw20.net(1) AAS
そんなこと言ってっからいつまでたっても決まらないんだよ
なんでもかんでも他人のせいか?
効率とか言ってないで、とっとと応募しとけ、アホ
お前みたいな無能の手伝いさせられるCAに同情するわw
295: 2014/04/30(水)21:39 ID:PpsDz0HR0.net(3/3) AAS
ここ社員が自演まですんのかね
決まる決まらないはほぼ本人のせいだと思うけど、
ここ通すメリットはないから自力応募にするよ
296: 2014/04/30(水)21:46 ID:zgaBiG3Q0.net(3/3) AAS
自演てw
少しは自分の無能っぷりを省みるとかしないのかね?
まあそんなんじゃ、AVかアマゾンか水売るぐらいしか紹介ないだろうから、
直で応募した方がマシだろうなw
297: 2014/04/30(水)21:56 ID:hVRzg3ua0.net(1) AAS
なにがメリットだよw
無能なんだから身の程わきまえろよアホw
298
(1): 2014/04/30(水)22:12 ID:y81LCdUv0.net(1) AAS
お前らは恵まれてるなw
俺なんか殆ど応募したい企業なくて応募してないせいか
CAチェンジ前もチェンジ後も放置されてるわw
299: 2014/05/01(木)00:16 ID:5zonHC3M0.net(1/2) AAS
CAの能力よりも相性の方が大事な気がする。
CAはあくまで企業担当営業と応募者とのパイプ役。

志望度高い求人の場合、面接前にもっと企業の詳細が聞きたいとCAに企業担当営業との電話面談をお願いしたら設定してくる。
300: 2014/05/01(木)00:29 ID:5zonHC3M0.net(2/2) AAS
あ、でも紹介求人用意するのはCAだから能力も大いに関係するなw
301: 2014/05/01(木)01:17 ID:pZRROHD50.net(1) AAS
いいこと教えてあげよう
求人ながしてくるのはCAじゃなくて、
システムなんだ

いちいちアドバイザーが見て選んでるとおもってた?
302
(1): 2014/05/01(木)12:09 ID:GYSnWxUx0.net(1) AAS
ブラックすぎてハロワにも求人出せない会社がリクエーに求人出してる
ソースは前の会社
15人強の会社で年に6〜7人入れ替わる(辞めていく)から毎月のように求人出してるはずなのに
ハロワには求人票出てなかったしリクエーには定着率がいいとか嘘言われたし
303: 2014/05/01(木)13:00 ID:f6q7cn5A0.net(1) AAS
資格も技術も経験もないカス向けにブラックも取り揃えております、ってことだろ
いくらでも代わりが効くような仕事なら、ハロワかリクナビで探した方が身のためだぞ
304: 2014/05/01(木)15:59 ID:liHiOQty0.net(1/2) AAS
>ブラックすぎてハロワにも求人出せない会社がリクエーに求人出してる
>ソースは前の会社

果たして本当にそうか?
俺前けっこう小さい会社に勤めてて、この辺のこと筒抜けでよく聞いてたけど
ハロワからの応募は、本当に取ってくれる所が無いイマイチな人材が多いから、
企業側はリクエーとかの有料の人材紹介会社使うんだよ??
いまいち信憑性が感じられないが、有料人材紹介会社の仕組みを少しでも理解しているのだろうか
305: 2014/05/01(木)16:02 ID:liHiOQty0.net(2/2) AAS
>いちいちアドバイザーが見て選んでるとおもってた?

メール本文にも自動送信されていますって書いてあるもんな

アドバイザーに全然違う求人が引っ掛かるとか伝えたら以降、的外れな求人は来なくなったけど
2chで文句垂れる前に、アドバイザーと当たり前のコミュニケーションが取れているのかココ見てて不安になるわ
306
(2): 2014/05/01(木)16:04 ID:bpjtpx6b0.net(1) AAS
某不動産大手の人に聞いた話し

ハロワやマイナビに求人だしたら、若干名の募集に数百の応募がきてしまったらしい
一応書類を見始めたものの、玉石混交ならまだしもほぼ100%石で、
早々に、書類見るだけ時間の無駄、と、意見の一致をみたそうな

やむなく口銭覚悟でリクエーに頼んでいるらしいけど、
いま、不動産業界は人手不足で、なかなかいい人が来ないと泣いていたよ
307: 2014/05/01(木)16:24 ID:5eUCvpSY0.net(1) AAS
>>302
俺なんかは誰もが知るブラック光通信と大東建託を紹介されたぞ
舐めてるよな
308: 2014/05/01(木)16:39 ID:y0r39Me00.net(1) AAS
転職サイト常連の特定派遣も紹介してくるしなぁ・・・
リクエー通す意味無いわ
309
(1): 2014/05/01(木)17:02 ID:dOOZuY5J0.net(1) AAS
ブラックがどうとか気にしたり、口コミに左右される奴はその程度の人間。
信念がなく他人に流されやすいんだな。
そりゃ不採用になるわ
本当に自分がやりたい仕事ってモンを見つけて応募しろや
310
(1): 2014/05/01(木)22:37 ID:ttHuerOm0.net(1) AAS
人手不足なんだったら多少目をつぶって採用すればいいのに、
不動産ごときが偉そうに!!
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