[過去ログ]
◆労働基準法違反 内部告発◆ (993レス)
上
下
前
次
1-
新
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索
歴削→次スレ
栞削→次スレ
過去ログメニュー
308
:
ぱぴ
02/12/20 23:13
ID:epQD9/LD(1/3)
AA×
>>302
[240|
320
|
480
|
600
|
100%
|
JPG
|
べ
|
レス栞
|
レス消
]
308: ぱぴ [] 02/12/20 23:13 ID:epQD9/LD >>302 東横車輛電設・・・。ここは、年金の不正受給にも加担してます。 定年後、嘱託採用で継続して雇われているんですが、残業10時間やったのに給与に入ってないから問い合わせてみた。 その答えは、「基本給(112000円)以上給与を払うと、年金が満額支給されないので、便宜を図っています。残業代は、6ヶ月ごとの賞与にプラスして支払います」 とのこと。 本来、年令が60〜65才で、ある一定以上の給与をもらっている人の年金は減額されるはずです。 それを、会社ぐるみで、給与を低く見せかけて、不正に年金をもらっていることになりますよね。 他の60〜65才の社員に聞きてみましたが、同じ取り扱いだそうです。 頼みもしないのに、何でこんな不正を働くんだろうか。それどころか、自分まで犯罪の共犯になってしまう。 年金の不正受給って、2倍返し+制裁金 でしたか? http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1039004490/308
東横車電設ここは年金の不正受給にも加担してます 定年後嘱託採用で継続して雇われているんですが残業10時間やったのに給与に入ってないから問い合わせてみた その答えは基本給112000円以上給与を払うと年金が満額支給されないので便宜を図っています残業代は6ヶ月ごとの賞与にプラスして支払います とのこと 本来年令が6065才である一定以上の給与をもらっている人の年金は減額されるはずです それを会社ぐるみで給与を低く見せかけて不正に年金をもらっていることになりますよね 他の6065才の社員に聞きてみましたが同じ取り扱いだそうです 頼みもしないのに何でこんな不正を働くんだろうかそれどころか自分まで犯罪の共犯になってしまう 年金の不正受給って2倍返し制裁金 でしたか?
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 685 レスあります
スレ情報
赤レス抽出
画像レス抽出
歴の未読スレ
AAサムネイル
ぬこの手
ぬこTOP
0.025s