[過去ﾛｸﾞ] 労働基準局を馬鹿にしている会社は？ (480ﾚｽ)
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146: 中川ﾌﾞﾗｻﾞｰｽﾞ 2006/05/05(金)02:08 ID:oFfztES4(1) AAS
熊本県。中川兄弟の〇ｶﾞﾜﾌｰｽﾞ。早朝から日付変わるまで働かせ手当てﾎﾞｰﾅｽ無。積立名目で天引きばかりし、会社移転の借金返済にあててんのか？兄！ｼﾞｬﾊﾟﾈｯﾄでｺｽﾐｵ買って経費で落とすな！ﾃﾞﾌﾞ！
147: ちくりっこ 2006/05/05(金)09:24 ID:+B8kPhhp(1) AAS
>>143
オリの同級生も○ンポーに新卒で入って１年以内に潰されたド
拘束時間を普通に計算したら、埼玉の最低時給を下回るって云ってた
148: たすけて 2006/05/05(金)17:50 ID:0K5jySBL(1) AAS
トミヤアパレル、トス商事トミヤアパレル、トス商事トミヤアパレル、トス商事残業代一切なし。有給休暇一切なし。ボーナスなし。給料明細むちゃくちゃ。給料カット。とにかくむちゃくちゃですわ。
149: 篠崎 2006/05/06(土)22:32 ID:eOYFpiqf(1) AAS
psc
150: あげちゃうの？ 2006/05/07(日)03:58 ID:NfCiD755(1) AAS
あげちゃうの労働基準監督署の職員は人間です接待するとokですよ？？なんでもほしがる物あげるの
151: あぼ 2006/05/07(日)10:37 ID:S9yhIH6O(1) AAS
青森県階上町の晶栄フードって会社～従業員をやとってもすぐ辞めさせる一人雇用するごとに貰える手当てが目的 個人の小さい会社なのに監査入る。しかも会社に抗議の為か従業員がいっきに辞めた事もあり 職安でも勧めない会社
152: 和尚 2006/05/07(日)12:05 ID:TWP6vPdM(1) AAS
フジta
153: MDIS, MIND, 菱友 2006/05/09(火)21:28 ID:fr3AHjNt(1) AAS
三菱電機＆子会社
154: ｇ 2006/05/10(水)22:26 ID:0ANKkCBL(1) AAS
ツクイ
155: ぽんｇｇｙｙｄ 2006/05/10(水)23:38 ID:jbeR5Oy1(1) AAS
西松建設
156: // 2006/05/11(木)02:20 ID:CekQsQ/N(1) AAS
p1151-ipbf02sapodori.hokkaido.ocn.ne.jp
157: [age] 2006/05/12(金)23:54 ID:VP9h9uBE(1) AAS
大阪府労働委員会 － 平成18年第47号国際航業事件
~~~~~~~~~~
約75名を首切り
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.kkc.co.jp
158: わい 2006/05/13(土)02:12 ID:BNcSIs9B(1) AAS
みんな～、泣き寝入りするなよ～
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jcp.or.jp
159: 労基法違反の会社では働かない、許さない事が大事です！ 2006/05/13(土)12:03 ID:7jk8HUGw(1) AAS
有給休暇は６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８割以上の出勤で１０日与えられます。
その後、勤続年数ごとに有給休暇が与えられる日数が異なります。
勤続年数 ６月 １年６月 ２年６月 ３年６月 ４年６月 ５年６月 ６年６月
付与日数 10 11 12 14 16 18 20
６年６ヶ月以降は、有給休暇の付与日数はすべて２０日になります。
160: ＭＵフロン… 2006/05/13(土)12:03 ID:d9/fdLte(1) AAS
ＵＦＪニコス（旧日本信販と旧ＵＦＪカードの両方）。月の残業時間は｢３０時間以内」ときっちり決められています。
161: tesuto 2006/05/13(土)20:21 ID:z73B5pdn(1) AAS
tesuto
162: 2006/05/13(土)20:33 ID:ighznpuz(1) AAS
ホワイトカラーは労働裁量制で実質、「サービス残業の合法化」らしいけどさ。
経団連と厚生労働省ってどっちが強いの？
163(2): オレンジのクレーンは危険の印 2006/05/13(土)21:11 ID:ihSh7ILW(1) AAS
(株)杉○運輸 北海道○樽市
先月、１年勤めて退職しました。
賃金不払残業は当たり前、過積載も当たり前、移動式クレーンの赤ランプ作
業も当たり前の危険な会社です。
勤務実態の証拠として退職の９ヶ月前から、作業指示書（その日の出勤時間
や作業内容についての会社からの指示）・日報（その日の作業内容や時間に
ついてオペが書く）・作業認票（作業内容や作業時間について荷主からサイ
ンを貰う）・タコグラフをデジカメで撮影して記録しておきました。
これらの書類は、その日の作業終了時に会社に提出するので、何もしなけれ
ば勤務実態の証拠がありません。参考までに、タイムカードは昨年廃止にな
省10
164: 2006/05/13(土)22:20 ID:U4MryMgG(1) AAS
こう言うのは本来は組合がやるべきなのだけど
特に連合系の組合はご用組合が多い
165: 行頭… 2006/05/14(日)08:50 ID:daKe8vT9(1) AAS
日曜出勤当たり前
本当に本当に御苦労ね
自由な時間はありません
動きの悪い天下り
機転の利かない馬鹿役員
工場いつもゴミだらけ
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