[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その15 (377ﾚｽ)
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68(1): 2014/07/11(金)04:03 ID:p/8MtGXm0(19/27) AAS
【告訴】うつ病になったのは会社のせい【勝訴】
2chｽﾚ:utu
780 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2006/07/09(日) 15:46:30
録音テープを証拠とするには
1.なるべく旧式のテープ式のレコーダーがいい
2.新品のテープを使用すること 毎回
3.始めに当日の日時を相手に言わせること 結構テクニックがいる
メモ取る振りをして
自分『今日は7月10日でしたっけ？最近ボケてるもんで』
相手『7月9日だよ』
省12
69: 2014/07/11(金)04:04 ID:p/8MtGXm0(20/27) AAS
791 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2006/07/16(日) 01:01:37
以前、別件で刑事さんが言ってました。
編集したら駄目ですと。使い回したテープの証拠能力は格段に信用度が
低下するらしい。
重大な刑事事件なら鑑識が調査するだろうけど、個人的な民事事件の
場合はテープの内容を相手が否認したら自分で第三者に鑑定してもらうしか
方法はない。認められても、セクハラとかパワハラの補強程度だろうけど。
録音テープを証拠とするには、未使用のテープが認められやすい。
ＩＣレコーダでも未使用のSDカードなら同様。ただし、日時が相手の声で
入ってないと否認されるかもしれない。。
省13
70: 2014/07/11(金)04:04 ID:p/8MtGXm0(21/27) AAS
未来の為にパワハラ等がある場所をを報告しろ!!
2chｽﾚ:utu
177 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2009/05/30(土) 16:45:22
おまいら大阪の知事を見習えよ
知事かっけーぞ
パワハラも加害者に対して戦え
国直轄事業負担金の廃止を求める大阪府の橋下徹知事は２９日、国土交通省から
平成２０年度分の負担金の開示を受け、「奴隷関係が変わるきっかけ」と一定の
評価を示した。しかし今以上の情報開示を求めて厳しく批判も展開、これ以上の
情報開示と見直しがなければ、９月ごろが支払い時期の２１年度分の負担金に
省12
71: 2014/07/11(金)04:05 ID:p/8MtGXm0(22/27) AAS
833 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/03/09(水) 06:12:17.14
2000年代初頭の就職難世代で、
正社員就職できなかったけど専門性を切りたくないから
派遣社員で何社も渡り歩きながら食いつないで、今の会社に正社員で入った。
ある日の朝出社すると、「今の会社でダメなやつはどこに行ってもダメ」
という要旨の経済雑誌の記事の
切り抜きが机の上に置かれていた。課長の仕業だった。
陰湿すぎて呆れはてたけど、仄かに殺意も沸いた。
835 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/03/09(水) 10:08:58.40
>>833
省10
72: 2014/07/11(金)04:05 ID:p/8MtGXm0(23/27) AAS
968 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/05/29(日) 08:51:15.10
一年パワハラを受け続けた怒りを爆発させて反撃した。
というか、パワハラや不正の証拠を集めて(別に探さなくても次から次に出てくるので楽)
辞めると覚悟してから暴言を吐くのを待っていたらアッサリとその時が来た。
｢本社に報告｣｢労基｣｢パワハラ｣｢セクハラ｣
｢証拠｣｢不正｣｢違法｣の単語を使いつつ事実を全て公にすると話し、
今すぐ退職すると言い、机の整理を始めると、
0.000001秒で手の平を返して頼むから辞めるな！
悪かった！と必死に説得してきた。
冷たく無視してアッサリ帰宅。その後に全て通報。
省9
73: 2014/07/11(金)04:06 ID:p/8MtGXm0(24/27) AAS
残業代を払わない企業をここで告発しましょう
2chｽﾚ:company
363 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2001/04/15(日) 00:39
残業代払わない会社って、真の問題を隠してるってことに気付いてないのかな。
俺の会社は４年前からサービス残業は厳禁になった。
社長がどっかの大会社の社長が「サービス残業させるのは会社の恥」
と言ってたのを聞いてからそうなった。
最初は週に１日全員定時帰宅する日を作って
徹底させることから始まって、１年ほどしてからサービス残業廃止した。
省10
74: 2014/07/11(金)04:07 ID:p/8MtGXm0(25/27) AAS
AA省
75: 2014/07/11(金)04:56 ID:p/8MtGXm0(26/27) AAS
496 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2001/04/26(木) 12:20
俺は１部上場のサービス残業会社から
未上場の残業代が全部つく会社へ転職した。
サービス残業が当たり前だとどうでもいい事まで採算度外視で
指示されるのだが、残業代がつく会社ではそれがない。
俺はお金云々はあまり気にしないのだが、
このつまらない事を幾らでもやらせるアホさかげんに嫌気がさして
転職したので良かったよ。
76: 2014/07/11(金)04:56 ID:p/8MtGXm0(27/27) AAS
496 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2001/04/26(木) 12:20
俺は１部上場のサービス残業会社から
未上場の残業代が全部つく会社へ転職した。
サービス残業が当たり前だとどうでもいい事まで採算度外視で
指示されるのだが、残業代がつく会社ではそれがない。
俺はお金云々はあまり気にしないのだが、
このつまらない事を幾らでもやらせるアホさかげんに嫌気がさして
転職したので良かったよ。
77: 2014/07/20(日)17:02 ID:AHM+vfxP0(1/57) AAS
◆労働基準法違反 内部告発◆
2chｽﾚ:company
264 名前：chikuri[] 投稿日：02/12/17(火) 00:22 ID:87oXRsnl
昨日本屋で「内部告発マニュアル」って本を衝動買い
漏れ 今月いっぱいで辞める会社を 速攻訴えてやろうとおもたけど
これ読んで知識がついた分
慎重にやったほうが身のためだと知ったよ
78(1): ◆L4RBdHor8B20 2014/07/20(日)17:02 ID:AHM+vfxP0(2/57) AAS
313 名前：監督署に文句言いたいのはわかるが[] 投稿日：02/12/21(土) 06:58
企業至上主義の日本では、労働者が権利を行使するには
かなりのパワーが必要で、それはできない人にとっては、
監督署どころかどんな役所も役には立たんでしょう。
現に監督署の尻を叩いた結果全国で何十億円払わせてるわけだから。
俺の友達で監督署に毎日のように電話して気合かけて、何
年分かの残業代数百万払わせた奴いるよ。
当然会社でもちくった奴探ししてたみたいだけど、監督署に
そうしろっていわれてとぼけまくった結果、今も働いてる。
ほかの社員も影ではみんな喜んでたってさ。
79: 2014/07/20(日)17:04 ID:AHM+vfxP0(3/57) AAS
717 名前：ヒドイ!![] 投稿日：03/01/31(金) 00:41 ID:HCPafQkY
私の彼、毎日週6日08:30〜00:00じくらいまで仕事をして帰ってきます。
ですが、今月は残業14時間しかついていませんでした。
こんなんじゃ、過労死しちゃいますよ!!
ヒドイです。
どうやって内部監査をお願いすればいいんですか?
本当に毎朝辛そうで、みてられません。
ここに会社名をのせる事できいじゃないですか。
だから誰か、いい方法教えて!!
718 名前： [] 投稿日：03/01/31(金) 01:07 ID:W12M3KF+
省17
80(2): 2014/07/20(日)17:04 ID:AHM+vfxP0(4/57) AAS
807 名前：連戦連勝[] 投稿日：03/02/05(水) 18:07 ID:IuO1PtnS [1/4]
みんな勿体無いことしているな。個人加盟のユニオンに
加盟していたら絶対会社都合。とるものとれていただろう？
どうせ辞めるならばユニオン使わないと損だよ。
辞めるってきっぱり腹括っている組合員が負けたことないよ。
808 名前：連戦連勝[] 投稿日：03/02/05(水) 18:11 ID:IuO1PtnS [2/4]
☆「退職届」は、絶対書かないこと
＊会社は従業員に退職届を書かせて、自己都合退職するように仕向け
てきます。解雇した事によるトラブルの回避や解雇予告手当や会社
都合の割増退職金を支払いたくない等の
省13
81(2): 2014/07/20(日)17:05 ID:AHM+vfxP0(5/57) AAS
846 名前：元弁当製造業勤務[] 投稿日：03/02/08(土) 17:12 ID:cYYeWibl
一昨年末まで、首都圏の某弁当製造会社に勤務していました。
毎日、夜の10時から翌日の夕方4時頃まで働き、休日は1ヶ月に
1〜2日程度。
最初のうちは、残業代なども出てたのに、景気が悪くなったとの理由で
給料は「定額」で打ち切り。
そんな状態が1年以上続き、さすがに辞めようと、退職を申し出たら
事務所に監禁され、退職撤回を要求された。
「分かった」と返事だけして、次の日、「配達証明郵便」で退職届を
郵送。その足で、弁護士と裁判所に行って「タイムカードと給与台帳」の差押
省4
82(1): 2014/07/20(日)17:05 ID:AHM+vfxP0(6/57) AAS
847 名前：鞍馬天狗[] 投稿日：03/02/08(土) 18:53 ID:MD8yg3Qb
労基署も強い相手には弱いのです。また、そういう強い合同労働組合
であれば、悪質な雇い主でも、天下無敵です。
酷使されている弱い労働者でも、これらの１人でも加盟できる合同労
働組合に加入すれば、戦いに勝利できます。
手ぬるい組合には加入しないでください。
とくに、戦闘力の強いのは全港湾労働組合、連帯労働組合があります。
全国一般と名のつく組合はどの系統でもおすすめできません。管理職
ユニオンも地域合同労働組合もおすすめしません。戦闘力が第一です。
ただし、勝ち取ったものから組合に対してそれなりの支払いはしなけ
省1
83: 2014/07/20(日)17:06 ID:AHM+vfxP0(7/57) AAS
AA省
84(1): 2014/07/20(日)17:07 ID:AHM+vfxP0(8/57) AAS
労働基準法違反 内部告発◆◆２
2chｽﾚ:company
5 名前：いじめっこ社長[sage] 投稿日：03/02/16(日) 03:29 ID:o0tEcR2M [1/3]
新スレ乙。
私のパート先のことを書いてたら、結構な長文になってしまいますた。
記事を分けて書いても宜しいでしょうか。
6 名前：長文失礼すます・１[sage] 投稿日：03/02/16(日) 03:46 ID:o0tEcR2M [2/3]
５ですが、結局記事を分けて書き込ませて頂きまつ…
私が週３日、パートで入っている会社の話です。
正社員は社長のみ、従業員はアルバイトだけで30人程度。社長を含む全員が女性。
省16
85(1): 2014/07/20(日)17:07 ID:AHM+vfxP0(9/57) AAS
7 名前：長文失礼すます・２[sage] 投稿日：03/02/16(日) 03:49 ID:o0tEcR2M [3/3]
Ａは労組に加入し、解雇撤回は勝ちとったようなのですが
今度は社長は別部署（私のいるところです）に
出来高制の導入を持ちかけてきました。理由は売り上げ減。
時給の保障のない完全な出来高制です。
材料の不足があったら自分で補充しろというもの。
試案の形はとっていましたが、
「従えない人は追加人員の補充の手立てをとらなければならないので
早めに申し出るように」との付記付き。
そもそも、社長の個人攻撃（いじめまがい）が毎度ひどいので
省14
86(1): 2014/07/20(日)17:08 ID:AHM+vfxP0(10/57) AAS
166 名前：ゆき[] 投稿日：03/03/01(土) 00:31 ID:pHAP+8by
今日。給料を取りに行って来ました。もちろん不当な額でした。
早速、月曜に監督署に行こうと思っています。
会社を訴える場合はやはり社長(会ったことない）名義ということになるんでしょうか。
監督署に行って、色々な不正を届けた所で金銭の要求は
私自身、小額裁判で行うことになるのでしょうか？自分の勉強になると
思ってやってみたいと思うので少しの情報でもよろしくお願いします。
183 名前： [] 投稿日：03/03/05(水) 07:13 ID:C6qd/zgq [1/2]
＞166 小額訴訟は、３０万円までですね。
それを少しでも出ると難しくなります。
省18
87(1): 2014/07/20(日)18:10 ID:AHM+vfxP0(11/57) AAS
AA省
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