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役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その32©2ch.net (414レス)
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その32©2ch.net http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/
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264: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2016/03/21(月) 20:15:02.42 ID:sIaVjDz80 590 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:04/01/23(金) 21:56 それで、何をしたいのかな?>585-586 お兄さんは、口で言って貰わないと判らないZO。 591 名前:FROM名無しさan[] 投稿日:04/01/23(金) 22:17 >>588 そうそう、法律に勝てる奴なんて誰もいないわけだからさ。 どんどん行動していこう。 592 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:04/01/23(金) 22:52 オメデト!! 皆、泣き寝入りしないで行動しよう!! 593 名前:417[] 投稿日:04/01/23(金) 22:57 >>590 私も相手にして下さいよ。>>588のような結果になって残念ですか? 妄想家には何を言っても判らないと思いますが 594 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:04/01/24(土) 03:40 >>593=417(=585=586?) >>>590 >私も相手にして下さいよ。>>588のような結果になって残念ですか? >妄想家には何を言っても判らないと思いますが はぁ? 漏れは>585-586のことしか言ってないが、そのレスが何かキミのレスと関係があるのか? (関係あると考えているのなら) もともと、残業時時間の不払いで労基署に相談云々言ってた(>417)話と、 唐突にも出てきた社労士の倫理要項(>585)や最低賃金(>586)の話と どこに関連がある? まったくもって理解できないが。 まさか監と社労士を混同してるわけではなかろうが。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/264
127: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2016/02/08(月) 17:24:23.66 ID:wBdObs6/0 264 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2015/04/30(木) 10:27:08.93 ID:CCkyErLF >>254 35までか・・・うん、そうしてみようかなと思う 今のところが11時位から25時半近くまでやってて色々と持たない・・・ 給料が末締め20日だったかな? で、まだ1ヵ月もいってないんだけど、3ヶ月過ぎる前に精神か肉体が折れそう・・・ 詳しくは言われなかったし聞くなよオーラがあったから確認取れてないけど 給料も研修中は1日9500円くらい?(詳しくは知らないけども)固定だとかどうとか言ってて色々と判断を誤った感が酷い 素直に他を探してみるわ 268 名前:国道774号線[] 投稿日:2015/05/01(金) 20:35:47.77 ID:hRQXJ3UO >>264 雇用契約の内容はどうなってるか知らんが それなら普通に日当¥19500以上だぞ! それより、俺がやったように在籍中に基準局へ 毎日 通報するといい 監査が入って少し会社が騒がしくなるが 先月26万8千円だった給料が今月39万9千871円になった っていう話をすると最初は信じないと言う人が多いけれど 法的に支払われなければならない正当報酬を請求しただけだよ 労働基準監督署が味方に付くと労働法が適応され会社は通報者に対し いっさいの手出しが出来なくなるんだって、それより 社長が俺と話しするとき敬語を使うようになったw 271 名前:国道774号線[] 投稿日:2015/05/05(火) 18:49:12.26 ID:CUGmqhLQ >>268 偉いじゃん それ払い続けた場合会社もつの?潰れるべ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/127
164: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 18:43:27.96 ID:xyP1nHPq0 264 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/01/30(木) 19:38:47.62 ID:JZI664N80 大手→零細→中堅経験したが、優良の中堅が一番いい。 大手みたいに出世競争も無くそこそこ安定。 零細はダメだな。中の人間が社長含め世間や大手に対する 嫉みで満たされてて人間性がずる賢くてこすい奴が多い。 たまに従順で聞き分けのいい若いやつがいるけどそのうち 毒に侵されるよ。ずっといると嫌になる。 369 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/02/23(日) 18:55:40.67 ID:SETWf1L50 [1/2] >>264 今更だが偶然俺も大手→中小→零細→零細→零細という 典型的な落ちぶれ方を経験したが 一番厳しいのは大手 一番きついのは零細 一番無駄な能力が必要なのも零細 一番効率悪いのも零細 一番色々やらされるのも零細 一番待遇悪いのも零細 一番居心地良いのは中堅 簡単に会社都合で退職が生じたのも零細 一番社長及び次期社長が典型的なぼんぼんだがお嬢様なのも零細 まあ大手の社長は通ったとこしか見たことないけど・・・ 個人的になんかの間違いで入社してきた優秀な人材を追い出すのも零細かも? 俺は優秀ではないが今の零細だけはきついが意外と嫌いじゃない 例外も稀にあるんだなと思った 370 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/02/23(日) 18:57:16.36 ID:SETWf1L50 [2/2] ちなみにすぐ採用されるのも零細 これがいかんかったな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/164
393: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2016/05/31(火) 16:10:58.11 ID:ewP+V1MW0 >260 ブラックなルート営業の一例 >261-265 賃金未払いを無事払ってもらえた一例。また労働基準監督署の的確な利用例 >266 不当懲戒解雇に見事反撃した一例 >267-268 「12月7日午後10時頃、小倉北区赤坂3丁目付近で、帰宅中の 女子学生の後ろを男が同じ方向に歩いていたという事案が発生しました。 男は年齢60歳位、身長170センチ位、中肉、白髪で黒色のロングコートを着用していました。 ●明るく人通りの多い道を歩きましょう。 ●防犯ブザーなどを携帯し活用しましょう」 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/393
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