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役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その35 [無断転載禁止]©2ch.net (373ﾚｽ)
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その35 [無断転載禁止]©2ch.net http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/
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138: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/10/15(土) 13:46:02.75 ID:VPbJxvze0 引用元不明 487 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2009/10/13(火) 14:57:41 ID:ISoYBbmO これからは俺のターンだ。 資料も全て揃った。 会社側が応じなかった結果裁判になっても構わない。 泣き寝入りをするのも結構だがこれは正当な権利の主張だ。 俺をたかが一労働者と侮った事を後悔させてやる。待っていろ。 この戦いの結果はここに書き込む。 負ける要素は微塵も無いけどな。 488 名前：名無しさんの主張[sage] 投稿日：2009/10/13(火) 15:23:57 ID:??? >>487 よし！記念に企業の実名も上げチャイナ！ 497 名前：487[] 投稿日：2009/10/27(火) 01:05:13 ID:nJj9fdaJ 思った通り会社からの回答は無かった。 明日労働基準監督署へＧＯだ。 それでも応じなければ裁判だな。 フルで418万。燃えるぜ。 512 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2009/11/15(日) 19:36:58 ID:jcqV0I6c [2/2] >>497 ちゃんと内容証明郵便で送ったか？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/138
139: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/10/15(土) 13:46:27.19 ID:VPbJxvze0 514 名前：497[] 投稿日：2009/11/18(水) 11:52:50 ID:CVhY5HEm 予想に反して労働基準監督署は思ったより早く動いてくれた。 担当の話では会社側に払う意思はあるようだ。 ただ現在も会社に勤めている課長の話では社長は200万で俺に手を打たせる腹積もりらしい。 近々労基署で三者面談を行う事になりそうだが、さて・・・。 >>512さんの言う通り内容証明は送付済み。 勿論配達記録のオマケ付きだ。 訴訟を起こしても418万全てが認められるとは思っていないが、 付加金と遅延延滞金も請求出来る事を考えれば600万以上は見込める。 証拠はガチガチに固めているから間違いなく勝てるしな。 本人訴訟でやるから裁判費用も問題ないし。 ただ結審までは半年以上はかかるだろうな。 また動きがあったら書き込むよ。 682 名前：514[] 投稿日：2010/02/19(金) 10:00:55 ID:kFGWLlV4 お待たせしました>>514です。 結局会社側が吐いた唾を飲み込んだが (恐らく弁護士の入れ知恵)、労基署からの命令分47万をゲット。 一筆書かされたが今月末に提訴して裁判に突入する。 目指せ600万だ。 半年後には結審してるだろうがまた書き込むよ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/139
140: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/10/15(土) 13:46:40.71 ID:VPbJxvze0 687 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2010/02/20(土) 13:58:29 ID:ZujEcsto >>682 先に労働審判した方が良かったんじゃね？ 688 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2010/02/22(月) 23:41:58 ID:36XnpNNA >>682 頑張ってね！ 悪徳企業から徹底的に金をむしってやれ！ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/140
141: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/10/15(土) 13:46:58.70 ID:VPbJxvze0 もの凄い勢いで誰かが人生相談に答えるスレ 61 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1386648199/ 529 名前：マジレスさん[] 投稿日：2013/12/29(日) 21:32:06.57 ID:U8XLDu4H [1/2] 会社で主任やってる40歳です もともと上司に無理矢理主任にされて嫌々ながらも 自分では全力以上で仕事にはとりくんでいるつもりです しかしながらトラブルが多く、自ら起こしてしまったトラブルや 部下の失敗、また他部署からの筋違いな叱咤などで ここ数ヶ月ずっとトラブル、クレーム続きです （病院にも通って治療中です） 限界と思い「主任を降格してもらう」話をしようと思いますが 以前この話をした時は全く聞き入れてもらえませんでした。 明日、もう一度直訴しますがこれでだめなら退職するつもりで考えてます。 ただ一部部下から情報が漏れて昨日から「辞めたらダメ！」と 電話がかかってきまくりです。気持ちはうれしいんですが 自分が限界なので「でももう無理なんだよ」って返事してます。 自分の判断って間違ってますか？ この年で仕事辞めたくないし、今の職場で働きたいですが 主任である限りもう精神的に限界です。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/141
142: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/10/15(土) 13:47:15.36 ID:VPbJxvze0 532 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/12/29(日) 23:15:31.96 ID:uBxTrQr0 [1/2] >>529 あーわかるわかる。実際の仕事じゃねーが、職業訓練でプロジェクトリーダー任されて コミュ力の無さからチーム崩壊させて、メンへラの部下には昼夜問わず電話でつまんねーこと話され 学歴に見合わぬ失態・無能っぷりをさらしたし、飲み会からは逃げたし、講師には愛想つかされるし 最初の1〜2ヶ月の座学のときはトップな実力で皆から慕われてたのに 最後の1ヶ月の実践学習のときは皆に愛想つかされ、菓子配られても俺だけ配ってくれなかったり 陰口がしっかり聞こえちゃったり、安定剤飲む日々が続いて、「死んだ魚のような目してるね」と 老齢のおっさんに心配されたり、1分間スピーチみたいなのでズレたこと言って講師の皮肉で 皆の笑いものにされるし、ダメだの問題児だのレッテル貼られて人生オワタ状態だったけど 今ではそれもいい経験だったと思うよ。あんたは疲れてるだけ。 辞めたら本当に終わっちまうぞ。それもまた経験だろうが、辞めるのはなるべく辞めろｗ そのトラブルも、いつかはトラブルしないための経験になるんだよ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/142
143: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/10/15(土) 20:02:16.27 ID:VPbJxvze0 tesuto http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/143
144: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/11/18(金) 00:06:55.17 ID:/y5NsQrk0 【通報】障害児者施設虐待情報共有スレッド【告発】 [転載禁止](c)2ch.net http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1434213114/ 37 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/06/19(金) 06:20:29.69 ID:stpKKa1F 堺ハーベストに息子が行ってますが 優しく指導をしてもらってるのかな。 38 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/06/19(金) 10:31:34.60 ID:r+VDtL1y [1/2] >>37 適当な理由をつけて、数回夜間に面会して、どこに寝ているのか確認した方がいいかもね。 以前仕事していた施設は入所者を入れすぎて、部屋がなく、廊下に布団をひいて入所者が 寝かされていた。それも一人や二人ではなく、１０人前後が廊下に寝ていた。 これだけでも施設の待遇が分かる。 39 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/06/19(金) 16:45:16.29 ID:hmknZEJV >>38 夜間に面会ってできるの？ 40 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/06/19(金) 17:22:10.74 ID:r+VDtL1y [2/2] >>39 色々な理由をつけて夜間の施設内の状況を見ることはできると思いますよ。 夜間は、手薄だし、監視の目が届かない時間帯だから施設の 実態が一番反映している時。 自分の子供を預けているのだから、ぜひ見ておくべき。 拒否する施設はブラックと見ていいのでは？ 病院でもないし、準公的機関なのだから断る理由もないしね。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/144
145: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/11/18(金) 00:07:14.97 ID:/y5NsQrk0 41 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/06/19(金) 17:47:11.70 ID:HgOQ3tC1 夜間が施設の実態が一番反映してるってのはどうなんだろう？ 廊下で寝てるとかそんなひどいところならともかく普通の所は夜間でそこまでの判断は難しいと思うけど。 行くなら事前に連絡しないで自分の子どもの居室を覗いてみたらいいと思う。 布団とかタンスの中とか。 あとは実際に子どもの体を見てみるとかね。 42 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/06/19(金) 23:24:43.94 ID:N3oiniae 夜間面会禁止だろう 43 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/06/20(土) 03:05:51.32 ID:CyIPzdYq >>42 うちの施設は面会はできないけれど見学はできるよ 44 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/06/20(土) 06:03:18.69 ID:LSvpkdMR 社会福祉法人の作業所だから 9時から17時までだから夜間はやってないです。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/145
146: 名無しさん＠引く手あまた [] 2016/11/18(金) 00:07:34.24 ID:/y5NsQrk0 57 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/06/22(月) 02:59:51.95 ID:cu1ycYsN 君らは内部告発の順番と方法を間違えているよ。 だから、施設職員の程度が低いといわれんだよ。 まず、金の流用や虐待は刑事事件なんだよ。でも、いきなり警察に被害届を 出すのが心にひけるなら、 １ 勤務する上層部に申告する、（改善できなければ警察に告発すると告げる、 ２ 改善できなければ市の福祉課に通告する。（この場合も市が動かなければ警察に行くと告げる） 市なんて動かないのが原則と思っているやつが多いけれど、警察に行くと 言うと動く。 ３ それでも改善できなければ最終的に警察に告発する。この段階では。ある程度の証拠が必要となるけれど そんなにむつかしい証拠なんて必要ない。 金に関わることなら ・ 施設の金銭出納書のコピーや入所者の預金通帳のコピーを持参して説明できること 虐待なら ・ 被害者の医者の診断書 を持って被害届を出せばいい もちろん被害届を出すのは入所者の親権者なんだから、この親権者に 事情を説明し一緒に警察署に赴く。 組織的にやっていることなら職員の告発で十分。 ４ これらをやっても警察が動かないなら警察本部の監察へ赴き捜査を開始しない 警察署を通報する。 ５ これだやっても改善されないのならあきらめる。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/146
147: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/11/18(金) 00:07:57.93 ID:/y5NsQrk0 61 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/06/22(月) 18:38:41.68 ID:mjrGrGln 内部告発経験者です。 私の場合は上司に報告後なんの改善も見られなかったので証拠集めをして再度上司に報告しました。 いきなり市町村や警察、マスコミも考えましたが虐待してる人間以外のことを考えて止めました。 事件を大きくしたいとか辞めさせたいとかそういうことではなくて 単純に虐待のない施設にしたかったからです。 また事件として大きくなって他に利用してる人の行き場がなくなる可能性もありますし。 結局施設が改善しようと動かなければ同じようなことが繰り返される気がしたのもありましたが。 しっかりとした証拠があればどこに相談しても動くと思いますよ？ 口答のみだとうやむやにされて流されることもありますが いつこの証拠をもって相談したかハッキリしていれば 動かなかった上司や機関が叩かれる対象に増えるだけなので。 それにしても今回の事件をキッカケにもっとマスコミに情報提供あるかと思ったのにないもんですね。 虐待はあるのに…。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/147
148: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/11/18(金) 00:08:28.08 ID:/y5NsQrk0 新潟県の転職事情 ぱぁーと3 http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045137573/ 13 名前：PART１の１[] 投稿日：03/02/14(金) 01:21 ID:9awbg3Ng [1/2] 久々にこの板覗いたら、このスレがPART３にまでなっている・・・。 何となく感慨深い感じですね。 県内就職は諦め、たまたま縁のあった埼玉の企業で働きだした私ですが、試用期間も無事終え、 正採用され、なんとか働き続けています。 給料は･･･正直安いですけど、比較的マターリなところなので続いています。 えー、だからなんだと言われたらそれまでなので、それでは。 14 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/02/14(金) 01:38 ID:u8zsw3wo 1＞おｰ元気かあ? 埼玉はどこらへんだ? 漏れ 北部出身だが あいかわらず 新潟つｰとこは ﾀﾞﾒだよ｡ もう そっちの人間になった方が いいぞ! 15 名前：PART１の１[] 投稿日：03/02/14(金) 01:58 ID:9awbg3Ng [2/2] >>14 会社は大宮です。が、交通費は出ても、住宅補助の無い会社なので、 少々大宮から離れたところで、安いアパートに住んで、高崎線で通っています･･･。 まあ、無職からの就職だったので、出社前にじっくり家探しできたので、よかったです。 余裕がなかったら、多分、大宮とか近くで、高いとこに住んでたことでしょう。 就職したのが、昨年6月。もう一ヶ月先延ばしできれば、W杯まるまる見れたのに･･･というのは、 仕事を得たからこそ言える贅沢な不満。 半年間と言う、新卒並みの異様に長い試用期間を切り抜け、正採用も決まり、堂々と帰省した この新年は、近年感じ得なかった充足感がありました。親もようやく安心したみたいだったし、 親戚にも顔向けできましたよ。久々に。まあ、私の話は、こんなもんで・・・失礼しますた。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/148
149: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/11/18(金) 00:10:13.12 ID:/y5NsQrk0 新潟県の転職事情 ぱぁーと3 http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045137573/ 963 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/07/30(水) 18:54 ID:IDKVPIRC 新潟にUターソしようと思っているのですが、 日本精機とリケンどっちがいい会社だと思いますか？ 当方、技術系です。 964 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：03/07/30(水) 19:18 ID:bABclL5u >>963 マジレスだとリケンがお勧め。 日本精機はグループ内の移動も転勤も激しいし、内情は結構陰険だよ。 俺、NSCに入社したのに3ヵ月後には日本精機でCADやらされたよ。 今までPG-SEを10年やってきてNSCに転職したのに、いきなり未経験のCADだぜ？ まぁ、色々あって今は長岡の某技研に転職したよ。 980 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/08/02(土) 00:24 ID:LeX/VO1i >>964 マジレスありがとうございます。 大変だったみたいですね。 CADをやらされたって事は、 機構設計部らしき所にいたということですよね。 職場の雰囲気はいかがでしたか？ 残業、給与面はどうでしたか？ 教えて君で申し訳ありませんが、お教えいただければあり難いです。 >>966 （株）リケンです。 ピストンリングを柱に自動車部品や継ぎ手などを作っている会社で 柏崎に事業所があります。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/149
150: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/11/18(金) 00:10:40.88 ID:/y5NsQrk0 986 名前：964[sage] 投稿日：03/08/03(日) 10:58 ID:dAlr9vef >>980 じゃぁ、私の知ってる範囲でお答えします。 > >>964 > マジレスありがとうございます。 > 大変だったみたいですね。 > CADをやらされたって事は、 > 機構設計部らしき所にいたということですよね。 > 職場の雰囲気はいかがでしたか？ 私は、一応NSCの人間という事でお客様扱いに近かったが、周りの社員の人は 結構、落差が激しかったな。 社員で、CADの資格を持ってるのと持ってないのでは年齢にかかわらず待遇が 違ってたのは印象的だった。 > 残業、給与面はどうでしたか？ 残業は、自分の感覚から言えば少ないと思う。（IT系なのでそう感じるのかも？） 残業時間は、毎日3時間位が平均だった。 給与は、正直、本体の金額ベースは判らない（NSCだったんで） ただ、残業代や基本ベースはNSCより低いらしい。 周りの人にNSCの方が給料が良いと何度も言われてたからな。 ただ、そんなのを残業時間中に周りにずっと言われるので最後はぶち切れそうになってたな。 > 教えて君で申し訳ありませんが、お教えいただければあり難いです。 こんなんでどうでしょう？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/150
151: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/11/18(金) 00:10:57.44 ID:/y5NsQrk0 997 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/08/06(水) 23:54 ID:46t4ri49 >>986 貴重な情報サンクスです！ CADの資格って、国家資格じゃないですよね。 そんなものを持っているか、いないかで待遇が違うとはレベルが・・・。 残業に関しては、私も同意見です。ちょっと、そそられました。 それにしても、給料のことを愚痴ってくるｱﾌｫはどこにもいるんですね。 私は逆バージョンで、３０代の派遣社員に愚痴られてましたよ・・・。 964さん、本当にありがとうございました。 仕事がんばってくださいね。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/151
152: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/11/18(金) 00:11:39.33 ID:/y5NsQrk0 新潟県の転職事情 Part5 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1088990445/ 74 名前：会社側[] 投稿日：04/07/25(日) 15:59 ID:Dao7J5iM 求職者の考えを知りたくてここに来ました。 本当に就職して人並みの給料が欲しいのなら、 休日出勤は嫌だとか残業はしたくないなんて言うなよ。 さらに自分を売り込む為にスキルアップの努力してよ。 「のめしこき」(新潟弁)はいらない、「はつめ」な人材が欲しいのに 人材派遣に電話しても登録者数すら少ない。 皆さん、がんばってください。人が欲しい良心的な会社も有るんだよ。 75 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/07/26(月) 10:08 ID:7NJO54MX [1/3] >>74 ﾏｼﾞﾚｽするが、 皆必死だよ。楽しようなんて思わないし、努力だってしてる。 あなたのように、安全な場所から他人を見下すような態度の人には解るまい。 人材派遣？何を勘違いしてるのか知りませんが・・・ 努力家で、能力があって、ハートも強いビジネスマンが 派遣なんかに登録するわけないでしょう？ 労働者を馬鹿にするにもほどがある。 仕事があるなら、ここで募集要綱を明らかにすればいい。 手っ取り早く応募を集められるはず。 それができないなら二度と来るな。 不愉快極まりない。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/152
153: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/11/18(金) 00:12:27.10 ID:/y5NsQrk0 76 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/26(月) 13:13 ID:4QHQN91G [1/2] >>75 俺もﾏｼﾞﾚｽ。 >>74の「人材派遣」って言葉は少なくとも不快感を抱いたよ。 「仕事に貪欲なら派遣にでも登録するだろ」みたいに感じた。 確かに新潟では条件が合わない企業が多く、それを避けてる人もいるが 派遣に登録するかしないかは本人の自由。 少しでもいい条件をと必死に探してる求職者への配慮が足りないと思う。 殆どの求職者は、場合によっての休日出勤も多少のサービス残業も当然考慮してる。 俺はもう5ヶ月も求職活動してるが、家族の理解と支えがあってなんとか頑張ってる。 守らなきゃいけない家族がいるからこそ妥協できない人もいる事を理解してもらいたい。 77 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/26(月) 13:22 ID:WGiI9kDR たしか取引先に新潟鉄工所があったよね。倒産したんだよね。 78 名前：75[sage] 投稿日：04/07/26(月) 13:42 ID:7NJO54MX [2/3] 「派遣なんか」は失言でした。 事情は人それぞれですし、派遣社員の方を批判するつもりは ありません。ただ、誇れるスキルがある人が派遣社員でいる のは「もったいない」と思いましたので。 >>76 私には妻がおりますが・・・ 独身のときは少しも気にしなかった労働条件が、 家庭を持つと重くのしかかって来ました。 少しでも家内を楽にしてやりたいとの思いで転職活動中です。 お互い、いい結果が出せると良いですね。頑張りましょう。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/153
154: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/11/18(金) 00:12:56.98 ID:/y5NsQrk0 79 名前：会社側[] 投稿日：04/07/26(月) 14:06 ID:pLW0ZcgV [1/2] >>75>>76さん、誤解を招くような書き込みですみませんでした。 皆さんのように働くことに一生懸命な人達がいることは素晴らしいです。 会社側はそう言う人達を求めています。きっと良い職場が見つかると思います。 しかし、現実を見てください。そうでない人達が多いのです。 週休2日で残業無しが最低条件、これだけは絶対譲れないと言う人が多いのです。 確かに個人の考え方ですから自由ですが、それで自分に合う仕事が無いと言われても 無理ではないでしょうか。 求職活動中の皆さんの苦労や苦難をすべてわかることは出来ませんが、 人材不足のため経営者が毎日2時まで働いてさらに365日休み無く働いている 会社だってあるのです。 是非良いめぐり合わせで皆さんの力を借りられたら幸いです。 80 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/26(月) 14:21 ID:jmxiU7AY 人材派遣は隠語で"人身売買"って言うんだよ だから派遣では絶対働いてはダメ！！！！！！ 81 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/26(月) 14:34 ID:t2Tob56Y >>79 あなたは働く事を美化しすぎではありませんか？仕事は人生の一部であって すべてではありません、生活を楽しむ糧を得るために少しのお金が必要 なのです、だから少しだけ働く必要があるのです、もちろんありあまる お金がすでにあるのなら、私は働くなんて事はしないでしょう。 １日の大半を仕事についやすほど馬鹿馬鹿しい事は したくありませんよ、私は絶対週休2日で残業無しが最低条件です それがあたりまえの事なのに、あなたは残業しろとおっしゃるのですか？ なんか変じゃありませんか？あなたの頭は誰かに洗脳されているとしか 思えませんよ、もっと人生を楽しみなさい、仕事だけに固執するあなたの 考えはあまりにも貧しすぎます、人生は働くためにあるのではありません 人生は楽しむためにあるのです。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/154
155: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/11/18(金) 00:13:26.80 ID:/y5NsQrk0 82 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/26(月) 14:35 ID:wVc/wX/I [1/2] >>79 わかったからさっさと職安行けや 83 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/26(月) 14:38 ID:wVc/wX/I [2/2] >>81 おめさんもさっさと職安行きなせや。息くっせてば！歯磨きなせ 84 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/26(月) 15:00 ID:vNNOEqva >人材不足のため経営者が毎日2時まで働いてさらに365日休み無く働いている 会社だってあるのです。 そんな会社なんか行きたくねぇよ、絶対サビ残あたりまえ〜って会社だろ 絶対絶対行きたくねぇ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/155
156: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/11/18(金) 00:13:56.75 ID:/y5NsQrk0 85 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/07/26(月) 15:28 ID:7NJO54MX [3/3] >>79 至極当然のことですが・・・ 経営者（使用者）と労働者は立場が全く異なります。 確かに労働者の意識レベルを高く保つのは大切なことです。 しかしながら、経営者と同じ苦労を労働者に求めるのはナンセンスですね。 給与や社会的地位などの面で、労働者は経営者に遠く及びません。 反面、経営者は事業に重い責任を負います。 会社がうまく行けば経営者の成功。 うまく行かなくても経営者の失敗。 企業とはそういうものです。 それなのに、「うまく行かないのは労働者が無能だから」 と責任転嫁をする経営者が後を絶ちません。これは実に不思議なことです。 事業が立ち行かないという会社があったとして、 経営者はバブルの時代、何をしていたのでしょうか。 清貧の思想に拠って堅実な経営を行っていたなら、 結果としての現在はまったく違ったものになっていたでしょう。 経営者の舵取りが拙くて会社が傾いてるのを 無給労働で帳尻あわせようとするなんて正気の沙汰じゃありません。 御社の苦しい台所事情はお察ししますが、 その責めを労働者に転嫁するのはどうぞおやめください。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/156
157: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/11/18(金) 00:14:15.39 ID:/y5NsQrk0 86 名前：76[] 投稿日：04/07/26(月) 16:24 ID:4QHQN91G [2/2] >>74(79) 理解して頂ければこちらも幸いです。 働く姿勢や意気込みを感じられない人もいるという点においては、 確かに俺が会社の人事であれば貴方と同じ事を思います。 ちょっと違いますが、自分が職安に行った時、彼女同伴で金髪ロン毛で ヒゲ面の若い(年がそれ程変わらない)方がデート気分で仕事探している 姿を見るとマジで切なくなります。 (まぁ面接にそんな身なりで登場する常識はずれな人はいないと思いますが） ただ実際、労働基準を無視した企業が多いからこそ慎重にならざるをえないと思う。 俺の価値観では個人の健康があって、その健康な人財あってこその企業であると。 それを「雇うんだから文句言わず働け」っていう、いわば売り手市場みたいな企業が まだまだあるって事です。役職や職種にもよりますがサービス残業なんて本来 ありえないのです。ただ燃えるものがあれば自らやりますよ、絶対に。 残業をさせないという企業の作業改善への取り組み方が、忙しさを理由に重要視されて いないのです。長くいる事が仕事だと思っているふざけた人もいますから。 貴方の会社がそうでない事を祈ってますし、求職者の良き理解者であって欲しい。 ただ、余りにも常識無い人が来たらガツンと言ってあげて下さい。 >>75 お互い絶対諦めずに頑張りましょう!! 87 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/26(月) 16:25 ID:0DflcFsU 新潟って いくらくらいあれば 生活していけますか http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/157
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