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役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その38 [無断転載禁止]©2ch.net (461レス)
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その38 [無断転載禁止]©2ch.net http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/
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45: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:53:23.90 ID:5RalfCA30 303 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/08/01(金) 23:49:23 0 仮眠を取った後の方がテンション高く口が良く回るw 大事な商談の前には昼寝するのが俺のジャスティス http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/45
46: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:53:38.46 ID:5RalfCA30 362 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/08/18(月) 21:18:52 0 論理的に筋の通らないことを騒ぎ立ていつも他人を批判してる奴。 ただのバカかと思っていたが、最近やっとわかった。 組織に亀裂を入れることそのものが目的だったんだよ。 非合理的なことを行うことで合理的に居場所を確保する。 凄く勉強になった。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/46
47: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:53:59.27 ID:5RalfCA30 371 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/08/22(金) 01:09:10 0 日大と東海大だけ他の大学と別種という気が学生のころからしてる。 なんか偏差値と関係なく妙に学術界で目立ってる気が・・・ 372 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/08/22(金) 08:34:11 O 単に卒業生、または在学生絶対数が多いから、よく遭遇するだけじゃないかな。 373 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/08/22(金) 20:09:22 0 >>372 それだけなんだろうか・・よくわからん。 とりあへず、東海大って特許出願が多かった気がする。 あと教科書なんかの出版とかもみたことがある。 日大は核融合研究とかへんな分野で突然名前が出てくるんだよ。 こういう学術系の領域ってのは実際、宮廷辺りがなにかにつけて 独占的な状態と思うんだけど、この2大学だけが違うんだ・・ 377 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/08/23(土) 09:40:52 0 >>373 日大建築が有名って話なら聞いたことがある 早稲田あたりと遜色ないらしい(入学難易度は違うのに…) 世界一よく見えるプラネタリウムを一人で作った人も日大理工出身だし、良い教育してるのかも http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/47
48: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:54:28.85 ID:5RalfCA30 386 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/08/25(月) 21:00:58 0 生きている限り不安は消えないということ。 子供のころは大人になれば不安ははないと思っていた。 今は納期やクレームが不安。 部長が部の売り上げが不安で眠れないという話を聞いた時は ショックだった。一生これに付きまとわれるんだよ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/48
49: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:54:48.07 ID:5RalfCA30 339 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/08/10(日) 15:34:56 0 自分がグループの一部品の段階だと特定の技術に長けてるのがプラスになる。 が、グループの運営にかかわるようになると横断的能力が必要になる。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/49
50: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:55:04.49 ID:5RalfCA30 388 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2008/08/27(水) 07:26:52 O 声の大きい人、わがままな人、しつこい人。 こいつらの意見が通ること。 そしてこういう人達が偉くなるということ。 389 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 08:01:46 0 だけど、そんな腐った連中と付き合うストレスから回避されてるだけでも 幸せと思えるということ。 390 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2008/08/27(水) 08:12:29 0 乗り気なときは、自然と声が大きくなってること。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/50
51: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:55:18.88 ID:5RalfCA30 426 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/09/18(木) 00:29:29 0 仕事ができる奴とは能力が高いのではなく 他人に仕事を押し付けるのに長けている奴だということ 427 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2008/09/18(木) 01:53:52 0 >>426 あるいは他人の仕事を完成の目処がついた瞬間に奪い取る奴とかな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/51
52: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:55:35.38 ID:5RalfCA30 412 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2008/09/04(木) 11:00:36 O 2ちゃんと世論は真逆、というのが少しずつ過去のものになりつつある事。 とは言え、イコールになる事は決してないだろうが。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/52
53: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:56:22.67 ID:5RalfCA30 341 名前:名無しさん@明日があるさ[age] 投稿日:2008/08/15(金) 01:43:55 0 成功に執着しなくなると、視野が広くなり、思考が柔軟になる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/53
54: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:56:44.71 ID:5RalfCA30 434 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2008/09/20(土) 06:11:37 O 俺は基本的にすべての人間を公平に扱うタイプの人間。その前提のもとに書かせてもらう。 女社員はできない奴が多い。 共通する考え方 ・仕事を「仲良しゲーム」と思っている ・「負けちゃだめ」と思っている ・なめられていることに「本気で」気付いていない ・言葉使いが間違っている ・あまり仕事をしない ・感情で判断する 何故このような状況が作られるか。それは簡単。 誰も注意しない(できない)から。 437 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/09/20(土) 08:55:00 O >>434 前の上司の馬鹿課長も言ってた。 仲良しごっこじゃないといいつつ、 自分が扱い易そうな、取り巻き全部課員に据えて、 そいつワールドを展開。 馬鹿課長が一番仲良しごっこマンセーだったってこと。 439 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/09/20(土) 09:19:39 O >>434 お前の女を見る目であって、全ての野郎がこう考えているとは思わない。 ただ、嘗めきっていると言う部分は正しい。 まあ、書き込んだ小さい感情しか持ち合わせない、 お前の小さな価値観でしかない訳だが。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/54
55: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:57:03.57 ID:5RalfCA30 458 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2008/09/21(日) 10:52:08 0 お偉いさんは滑舌が悪くなんていってるか分からない 下っ端の俺はハキハキ明確に喋るように心がけているけど 上の連中は相手に自分の意思を伝えようという気構えがなく 相手のほうが自分の意思を汲み取るべきだと考えてるから 他人に聞き取りやすく喋ろうとしないし内容の要所を端折ったりするなど 喋り方に思いやりが無い 459 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2008/09/21(日) 11:23:49 0 偉くなってる頃には、自分の頭も劣化していて、正しいことなんて 考えれなくなってるだろうけどね。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/55
56: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:57:29.45 ID:5RalfCA30 378 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/08/23(土) 22:52:01 0 「仕事だから」という言葉には魔力があること。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/56
57: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:57:51.73 ID:5RalfCA30 465 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2008/09/21(日) 13:24:17 O 意見を聞こうとポーズをとりたがるおっさんが多い。 最終的には自分だけが正しいと結論付けるのに。 時間の無駄でしかない。 466 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2008/09/21(日) 16:56:05 0 >>465 俺も最初はそう思っていた。 目的が違うんだよ。 あれは誰が協力者で誰が敵かを調べるための手段。 467 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2008/09/21(日) 18:51:15 O 上司の言うことが日によって変わることほどウザイことはない 468 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/09/21(日) 20:41:38 0 >>467 わかるわ 言われたようにしたのに怒られることがある 理不尽すぎる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/57
58: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:58:15.33 ID:5RalfCA30 471 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2008/09/21(日) 23:42:41 0 >>466 >>465 それはコーチングっていう手法だよ。 人事研修とかで管理職クラスが受けるんだよ。 472 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/09/22(月) 00:06:46 O コーチングは導いて育てる意味があるけど、 おっさんは人の話聞かずに独演会。 しかも納得する回答が得られないと、永遠に続く。 一時間以上の面接を何回も繰り返すのは、ある意味拷問に近いということ。 473 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/09/22(月) 00:33:01 0 管理職はみんな同じ研修を受けるから受け答えが似てくる 説教されたとき、別の人からも言われた覚えがあったから、 ああ、これ、研修で教えてもらったんですか??って言ってしまった 475 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2008/09/22(月) 00:52:34 0 管理職研修じゃないけど、どこかの有名なセンセイが考案した 方法だのを伝家の宝刀みたいな感じで無理やり組織に組み込もう とするのはやめてほしいわ。 根本的な所を理解してないからかとにかく上の上が納得するような 形だけの結果を出そうとして、無駄に仕事が増えるんだよ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/58
59: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:58:42.45 ID:5RalfCA30 539 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/09/26(金) 22:50:44 0 最大の努力が スズメの涙にしかならない場合 人は努力するのをやめてしまうということ そして一旦努力を放棄してしまうと 本当のチャンスをも見逃す愚鈍さが 身についてしまうということ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/59
60: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:59:08.51 ID:5RalfCA30 596 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/10/04(土) 11:11:02 0 「義務を果たさずに権利を主張するな」とは良く聞く言葉だが、実社会では義務を果たしてるのに 対価の権利は得られず搾取されるまま、ってケースの方がずっと多い。でも「義務を果たしたら 必ず権利を享受せよ」なんて言ってくれる上司や経営者はまずいない。 599 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2008/10/04(土) 15:48:29 0 >>596 義務を果たしたら対価とは言うけど、損失を出したら社員が保証をするのか? と言う考え方もあると思う。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/60
61: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 20:59:39.62 ID:5RalfCA30 609 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2008/10/05(日) 23:36:27 O 子供というのは、批判的な親よりも、同意と賛同を持った親に懐くものだということ。 成長を見守り、応援してくれる親を常に求めるものだと言うこと。 622 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/10/06(月) 23:12:50 0 >>609 別に社会に出てからわかったことではないが、 マーフィー博士(マーフィーの法則の人)によると 「子供は親の言うことは聞かないが、親がやることと同じことをする」らしいぞ。 これは読んだ時なるほどと思ったと同時に、自分にも当てはまって哀しくなった。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/61
62: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 21:00:06.55 ID:5RalfCA30 614 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2008/10/06(月) 06:17:26 O 本質を見られないクズが多すぎること。 「やる気あるのかどうかもわからない」と言われていた社員を下に持った。 実際に働きぶりを見てみると、「やる気」がないわけじゃない。やるべき仕事をほとんど与えられていなかった。 雑用ばかりやらされていて、しかもその所要時間はまったく考慮されずに仕事を丸投げされていた。 仕事の成果の評価もなし。そいつが提案したものも完全無視。あれじゃやる気を出す以前の問題。 俺から言わせれば、「やる気があるかどうかもわからない」と言ってた奴こそやる気があるかどうかもわからない。 重要書類は机の下のごみ溜めから発見。引き継ぎは不備だらけ。机の状態も最悪。備品や機器も故障をほったらかし。 部下のせいにする奴にろくな奴はいない。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/62
63: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 21:00:23.73 ID:5RalfCA30 385 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/08/25(月) 20:07:32 0 発注側は楽で給与も恵まれているという事 転職して良かった http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/63
64: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/09/12(火) 21:00:58.63 ID:5RalfCA30 597 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2008/10/04(土) 14:47:48 0 社会は戦場で、会社はお前を捨て駒にしようとする軍であり、上司は油断のならない上官だ かつて、部下は気に入らない上官に 後ろから弾が飛んでくる可能性を示唆し、上官をけん制したという お前らもそれくらいしたらどうなのかね? http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505215880/64
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