[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その38 [無断転載禁止]©2ch.net (461ﾚｽ)
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81(1): 2017/09/12(火)21:12 ID:5RalfCA30(80/319) AAS
996 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/12/12(金) 21:52:43 0
組織内の「嫌われ者」に対して尊敬を持って接したり
優しく接することによって
結果的には組織全体に損害を与えてしまうということ
逆にこの法則をあえて利用し
組織を攻撃するという方法もあるということ
997 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/12(金) 22:03:46 0
>>996
どういう状態か想像できない
998 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/12/12(金) 22:09:19 0
省3
82(3): 2017/09/12(火)21:13 ID:5RalfCA30(81/319) AAS
702 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/10/23(木) 07:59:51 O
一度失った熱を取り戻すのはとても難しいこと。
83(2): 2017/09/12(火)21:14 ID:5RalfCA30(82/319) AAS
890 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/11/28(金) 13:36:27 O
世間は正しい。
世間の評判は正しい。元ヤンが仕事を通し更生することはない。
高学歴でドロップアウトしたものがいきなりアウトローに変身することもない。
全然関係無さげだが学歴には何か意味がある。
84(1): 2017/09/12(火)21:14 ID:5RalfCA30(83/319) AAS
896 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/11/29(土) 23:44:46 0
成功例は多分その人だからこそ成功したのであろう事がほとんどだが、
失敗例は誰がやっても失敗する。
85(1): 2017/09/12(火)21:15 ID:5RalfCA30(84/319) AAS
918 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/12/03(水) 20:07:14 0
「上は現場を何も知らない」と影で文句言いつつ、
管理職の前では現場の問題を何も言えない現場の馬鹿オヤジが多いこと。
86: 2017/09/12(火)21:15 ID:5RalfCA30(85/319) AAS
919 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/03(水) 20:30:13 0
キチガイとうまく付き合えるようになれば、おそらくコミュの達人と言っていいと思うこと。
こいつらには論理や正論は何の意味も持たないので絶対に衝突してはいけない。
変に正そうとかと思って衝突すると、結果的に他の普通の人との関係までおかしくなる。
87(2): 2017/09/12(火)21:15 ID:5RalfCA30(86/319) AAS
934 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/07(日) 00:45:14 0
嘘を付くことがなぜいけないかというと、嘘を付かなければ
いけないような状態になるまで問題に気づかない・放置することが
習慣化している可能性があるから。
88(1): 2017/09/12(火)21:16 ID:5RalfCA30(87/319) AAS
936 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/12/07(日) 10:05:06 0
大体の人にとって、一般的な意見というのは自分の周り10人くらいの意見であること。
類は友を呼ぶので、かなり偏った意見もその人にとっては一般的な意見となりえるということ。
89: 2017/09/12(火)21:16 ID:5RalfCA30(88/319) AAS
908 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/12/01(月) 17:56:36 O
組織の中で偉くなる人は優秀な人ではなく、その世界に愛着を持っている人だということ。
90: 2017/09/12(火)21:17 ID:5RalfCA30(89/319) AAS
☆社会に出てから分かったこと☆18☆
2chｽﾚ:employee
7 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/12/13(土) 14:31:13 O
会社を利用してる奴が世の中勝つこと。
10 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/13(土) 17:38:35 0
>>7
禿同。
この感覚が分かる奴と分からない奴との差は計り知れない。
上司の洗脳に引っかかる程度の問題だね。
91(1): 2017/09/12(火)21:17 ID:5RalfCA30(90/319) AAS
13 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/13(土) 17:55:13 O
女は会社にいらない
14 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/12/13(土) 17:56:56 0
>>13 いや、女はいる。お前がいらない
17 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/13(土) 18:06:15 0
>>13 全体的に間違ってるぞ考え直せ！
職場は男だけ家に帰っても2chばっかり、やってらんねーよそんなの。
18 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/12/13(土) 18:08:58 O
女は要る
外出で部署の女がいなくなった瞬間、上司の対応が一気に無愛想になる
省14
92: 2017/09/12(火)21:17 ID:5RalfCA30(91/319) AAS
37 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/13(土) 23:22:18 0
使えない人間はできるだけ排除すること
結果だけ伝えて仕事に関わらせないこと
成果持ってかれても、かき回されて時間食われるよりマシだと感じるようになった
38 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/13(土) 23:25:31 0
>>37
使えない相手が上司の場合はそうは行かない。
無視していると無理矢理介入してきてあれこれ難癖をつけてかき回す。困ったもんだｗ
93: 2017/09/12(火)21:18 ID:5RalfCA30(92/319) AAS
111 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/12/16(火) 09:39:19 0
人間性が尊敬できなくても
私にとって都合の良い存在であると分かった時
その人のことはキライでなくなるということ
そして私はその程度の器の人間であるということ
しかしさほど実害がない以上
あまり問題意識を感じることもなかったりするということ
同じような理由で
多少理不尽な目に逢っても
待遇次第で怒りはおさまるということ
94(2): 2017/09/12(火)21:18 ID:5RalfCA30(93/319) AAS
36 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/13(土) 23:11:11 0
学生時代に思っていたほど営業は激務ではない（ように見える）
95: 2017/09/12(火)21:19 ID:5RalfCA30(94/319) AAS
61 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/12/14(日) 15:56:07 0
大学院まで行って研究やら、それで賞を貰ったり海外で発表したり努力しても
それが全然報われないということ
62 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/14(日) 16:03:02 0
>>61 特許取るまでの研究費も生活費も会社から出てるけど、
もう少しご褒美でても良いですよねｗ
ただ、沢山あげすぎると早期退職されそうだし、
世界的な成果の出ない研究員も多数いるのでその分も賄うと思うと微妙なのかも。
63 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/14(日) 16:16:53 0
>>61 うちでは、大学院出の新卒に「てめえらが学校でやったことなど社会では
省14
96: 2017/09/12(火)21:19 ID:5RalfCA30(95/319) AAS
68 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/14(日) 16:30:46 0
人身売買会社だろ
新人の鼻っ柱折っておかないと客先から苦情が来るからな
どの道幹部以外は使い捨てだからそれでいいんだよ
69 名前：63[] 投稿日：2008/12/14(日) 16:34:35 0
一番きついのは、失敗をすると飯も食わされず、徹夜で詰問されて
自己批判文を書かされることだったな。
70 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/14(日) 16:36:46 0
>>69 技術系ってメーカー？
71 名前：63[] 投稿日：2008/12/14(日) 16:40:54 0
省14
97(1): 2017/09/12(火)21:20 ID:5RalfCA30(96/319) AAS
75 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/12/14(日) 17:01:20 0
>74 キモイんだよお前。さっさと消えろ
76 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/14(日) 17:18:08 0
>74 それわきつとさらりいまんじゃないとおもます
77 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/14(日) 17:21:45 0
>63はしょぼい食品メーカーとかじゃねえの？
78 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/14(日) 17:24:33 0
>76 読みにくい
79 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2008/12/14(日) 17:29:28 0
>76 日本語勉強してから書き込めよチョン
省11
98: 2017/09/12(火)21:20 ID:5RalfCA30(97/319) AAS
83 名前：81[] 投稿日：2008/12/14(日) 17:37:50 0
でも、「研究が役に立たない」と言う認識は大事だけどね。
そもそも、役に立つ云々を考えないで純粋に研究するのが普通だから、言われたって
なんとも思わないはずなんだけどね。
>>63はスパルタな自分に酔いしれている唯の馬鹿なんじゃないの？ｗｗｗ
84 名前：81[] 投稿日：2008/12/14(日) 17:48:04 0
そういうなんちゃってスパルタの上司って、大体左遷されて腐っていたり、定年前で
大した地位も無かったりしてくすぶっているパターンが多いね。
で、誰かに当たることでストレス発散をしようとする。
でもね、能力のある院卒はそんな上司をむしろ馬鹿にするよｗ
省17
99(2): 2017/09/12(火)21:21 ID:5RalfCA30(98/319) AAS
91 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/14(日) 18:19:38 0
専門の分野で研究に対するアプローチの仕方を勉強するところだから。あれで良いんだよ。
92 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/14(日) 18:34:52 0
>>91 んだ。研究対象そのものの知識は役に立たなくても、基本的な数学や
科学の知識があればいくらでも使い道があるしな。
93 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/14(日) 18:44:55 0
今はパワハラなんて用語が出てきて、逆に上司との関係が緊張気味になってるな。
結果として、「上司の権限は絶対、部下は常に耐える側で被害者」と言う歪んだ構図を
助長する結果になってしまった。
上司からちょっと何か言われただけでパワハラ扱いしたり、上司が勝手に言い訳して
省15
100: 2017/09/12(火)21:22 ID:5RalfCA30(99/319) AAS
35 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/13(土) 22:50:36 0
大事なお客様と会う前に青海苔・ケチャップ・カレー類を食べてはいけない。
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