[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その41 (534ﾚｽ)
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259(2): 2017/12/10(日)23:01 ID:FyvW8V9D0(259/321) AAS
462 名前：447[sage] 投稿日：2009/01/10(土) 00:06:07 ID:2akk+dPm0
>>454
開発から移った最初の頃は実際にモノが量産される現場で働ける喜びを感じていたが、
現場のオペレーターとのコミュニケーションや、休日の当直勤務や電話対応、
トラブル時の夜勤対応、ラインの修理時の他部署とのすり合わせなどで段々うんざりしてきてしまった。
小生が非コミュだからかもしれないけど、正直、開発にいた時の方がやりやすかったと感じている。
それから突発の休出や夜勤指令とか日常茶飯事なので、心身ともにタフな人がよいかと。
ただ、開発に比べてバックグラウンドが異なる様々な人と
付き合う必要があるから、ある意味人間力はつくかもｗｗ
まあ、あくまでとある会社の24時間操業の工場での話だから
省13
260(2): 2017/12/10(日)23:18 ID:FyvW8V9D0(260/321) AAS
464 名前：454[] 投稿日：2009/01/11(日) 11:26:41 ID:xN2yfx200 [2/2]
ちなみにマイカー通勤も不可って条件なんだけど、
それでもライン止まると呼ばれるのかなあ？
どうやって行けと言うのか．．．
480 名前：447[sage] 投稿日：2009/01/13(火) 01:19:40 ID:OFrxYzxw0
>>463、>>464
逆に帰ったらビールを即飲んで、飲酒したのでいけませんと言う人や、
帰宅したら会社携帯の電源をoffにする豪傑もいるｗｗｗ。
マイカー通勤禁止なら、交代勤務のトラブルシューティング部隊がいるかもね。
面接などでその辺りはじっくり聞いてみてはどうかと。
省5
261(2): 2017/12/10(日)23:19 ID:FyvW8V9D0(261/321) AAS
424 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/03(土) 20:26:11 ID:l8bbkXDc0
氷河期に関していえば、プラスマイナスとんとん。
今回の不景気も、その前の数年間に転職ボーナスタイムがあったからな。
俺もそうだが、ぎりぎりで駆け込んで冷や汗かいた人も多いんでは。
425 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/01/03(土) 23:00:50 ID:sDNgT6Y60 [2/2]
>>424
半年ズレると大変なのが転職市場みたいだからな
262(2): 2017/12/10(日)23:20 ID:FyvW8V9D0(262/321) AAS
486 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/01/16(金) 14:37:05 ID:sq21aVbo0
前に対応がキツい上司に困っていた。嫌われてたようだ。
そんなとき
「その人にプレゼントをあげろ。他の人には渡さずに、
あなただけですよという感じでふたりっきりの時に。その人に好みそうなものを」
とアドバイス受けた。
点数稼ぎみたいで嫌らしいんじゃないかと思いつつ、実行してみた。
そんなに高いものではなかったけど、確かにその後は優しくなった。
結構使えるかもしれない。
263(2): 2017/12/10(日)23:20 ID:FyvW8V9D0(263/321) AAS
490 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/17(土) 01:06:25 ID:X86d8chi0
買い手市場だと求職者は多いのに落ちる人が多い
→不況を実感する人が多いので印象に残る
売り手市場だと求職者が少ないので、
恩恵を実感する人が少ない。
ニューススレを見てると、氷河期のことは覚えてても
ほんのわずか前の転職バブルのことは気付きもしてない人が多いのに驚く。
264(1): 2017/12/10(日)23:21 ID:FyvW8V9D0(264/321) AAS
552 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/01/25(日) 20:19:37 ID:gw8d66IKO [2/2]
とにかくブラックな会社、ブラックな人間がいる事が問題なんだ。
短気な奴には電気ショックを与えるべき。
もしかしたら悪魔から普通の人間になるかもしれん。
555 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/26(月) 20:01:55 ID:Y+7RSEme0
>>552
短気そのものはそれ程問題ではないと思う。
短気で切れっぱなしだったり、
「あの人はああだから」と容認されるのが問題。
短気でカッとなってしまっても後で丁寧に謝る人や
省1
265(1): 2017/12/10(日)23:21 ID:FyvW8V9D0(265/321) AAS
669 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/02/28(土) 11:52:50 ID:Wevn6EvT0
適正、社会性って組織のイエスマンになる事？
671 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/02/28(土) 13:05:55 ID:EhBzjNpQ0
>>669
ネタだろうけどたまに勘違いしてる人がいるのでマジレスすると
NOといっても反感を買わない状況を作れるのが社会性
いるだろ。同じことやっても許せる奴とムカつく奴と。
729 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/14(土) 12:05:26 ID:vCborU0w0
>>671
すごい的確だな。そのものずばりな奴が隣の席にいるよ。
省2
266(2): 2017/12/10(日)23:22 ID:FyvW8V9D0(266/321) AAS
853 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/04/10(金) 00:10:56 ID:J6DX086M0
心理学か
俺は今日図書館でシェイクスピア講義という本のハムレットのところを読んだが
あれって深いんだなあと
結局人間は自分の能力という檻のに閉じ込められている云々
意識と行動云々・・・
文学ってのも今まで興味がもてなかったが
なかなか深いものなのだなと・・・
267(1): 2017/12/10(日)23:22 ID:FyvW8V9D0(267/321) AAS
515 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/24(土) 02:56:28 ID:zSvw92Q00
技術系ならば、転職理由をきちんと説明できれば全く問題ないということ。
書類で問答無用で落とされることも多いけどね。
268(2): 2017/12/10(日)23:23 ID:FyvW8V9D0(268/321) AAS
678 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/02/28(土) 21:50:52 ID:2fmdbBIW0
数回転職してわかったこと
ありきたりな面接の質問にある
「あなたの3年後、5年後のビジョンを聞かせてください」
これが明確でないと、その場しのぎで会社に入れたとしても壁にぶち当たった時に挫折しますorz
将来なりたい自分のイメージをもって日々働かないと、取り返しのつかないレールに
乗ってしまう恐れがあるよ。。
とりあえず、給料もらえるし何となく楽だからという考えは年齢がいった時にしっぺ返しをくうよ。
679 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/01(日) 00:59:14 ID:sju1uaaf0
目標を持って努力する…という意味以前に
省14
269(2): 2017/12/10(日)23:23 ID:FyvW8V9D0(269/321) AAS
681 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/01(日) 13:05:38 ID:A4c6ThQd0
>>680
５年も１０年も先がわかるなら働くのやめて株でもやったほうがいいぜマジで
そんなの誰もわかんねーけど一歩一歩前に進んでる人間にお前等は簡単に負けてしまうんだ
682 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/02(月) 02:13:09 ID:K0VxaPFP0
3年後とか5年後とか言う前に、今の時代は１年後がどうなってるかすら予測できない時代
１年前の景気が絶好調の時に、現在の今の日本の状況を予測できたヤシは、天才と言うしかない
683 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/02(月) 03:49:47 ID:kjEnc5cp0
世の中の状況を予測するのと
自分の目標や将来像を持つのは別だと思うんだ。
省16
270(2): 2017/12/10(日)23:24 ID:FyvW8V9D0(270/321) AAS
687 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/02(月) 21:50:16 ID:Cgayw19C0
1年後の環境は分からんが
1年後自分がどうなりたいかは自分で決められるんじゃないの？
分かりやすいのが資格取得だったり、
新しく取り組む業務だったりってことで。
688 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/03/04(水) 04:47:44 ID:jZ2HVs9z0
>>687 ねむくなっちゃった。
689 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/04(水) 06:49:18 ID:UYUeGjALO
>>683>>687の言うとおりだと思う。
数年後の世間がどうなってるかではなく、数年後自分はどの立場でどう影響を与えるのか、っつうこと。
省15
271(3): 2017/12/10(日)23:24 ID:FyvW8V9D0(271/321) AAS
970 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/05/19(火) 16:44:25 ID:6Sdwu0S80 [2/3]
あの時の俺は若かった。
新卒で必死に就職活動しなくても、卒業してからハロワで探したらいくつかあるだろとか
思ってたけど、ハロワは残りカスって事を知らなかった。
気づくのが遅かったし、その時にはもう遅かった。
後悔しても仕方ないけど、あの時の自分に今の現状を見せてやりたい。
同級生達は平均的な給料をもらいながら
結婚して家庭を気づいて、マンション買ったり、家建てたり。
その反面俺はどうだ。２８にもなって今だ実家でパラサイト。
彼女もいないし、給料安いから結婚も出来ないわ。
省2
272(2): 2017/12/10(日)23:24 ID:FyvW8V9D0(272/321) AAS
数回転職してわかったこと Part7
2chｽﾚ:job
214 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/15(月) 01:54:34 ID:Jv+M2VqLO
あえて流れ豚切り
《人間関係》
・やたら先輩面する人は大体職場で浮いてる、もしくは当たり障りのない接し方をされてる
・最初好印象持った人は、仕事が結構いい加減。憎めないキャラが多いので
表立って非難されることはないが、信用はされてない
・愛想がない人はとっつきにくさがあるが、長年の趣味を持ってたりして
その辺の趣向が合えば穏やかな関係が結べる。但し相手の領域に踏み込み過ぎない距離感が大切
省6
273(2): 2017/12/10(日)23:25 ID:FyvW8V9D0(273/321) AAS
434 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/02/06(土) 10:13:32 ID:Yiy+L+o80
転職は一度もすべきではない。これだけはガチ。
435 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/02/06(土) 10:23:25 ID:k0IyLvg30
そう？
俺は転職全てキャリアアップできたから転職は戦略の
一部になってるよ。
一貫してるのは同じ業界内での技術職ということで
その他に経営や投資を勉強してるからほぼ即戦力で
やっていけるよ。社長や役員と直に経営戦略について
話し合えるし、気に入られればどんどん力のある人を
省11
274(2): 2017/12/10(日)23:25 ID:FyvW8V9D0(274/321) AAS
380 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/10/12(月) 18:40:35 ID:zMuQTuqf0
環境と人間は働いてみないとわからないから
会社の規模、業務内容、待遇、社員の人数・男女比の割合、面接の雰囲気で判断するしかないね
個人的な判断だけど
少人数、女性の割合が多い
ってところはあまりおすすめしない
381 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/10/12(月) 19:31:45 ID:WriwwfV30 [2/2]
>>380
少人数ってのはあるかもね。先日、そういうところ面接受けたんだけど、
面接者（たぶん代表）が立場も名前も名乗らないw
省10
275(3): 2017/12/10(日)23:25 ID:FyvW8V9D0(275/321) AAS
386 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/10/15(木) 11:29:34 ID:OaGRI18f0
>>381 小さい会社受けた時に、面接してくれた人が自分と同年齢の人だった。
当時20代後半だったから、部署の責任者かと思った。
感じのいい人で、話も弾み、一緒に働くのを楽しみにして入社したら
実はその人が社長だった。
いざ働いてみたら社長にしては頼りない面が多すぎたのと、
現場の人と合わなかったのもあり、使用期間で辞めさせてもらったわ。
今まで役職名乗るのって気にしなかったけど、
それから多少気にするようになった。
387 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/10/15(木) 11:54:07 ID:YnpHCBaW0
省7
276(1): 2017/12/10(日)23:26 ID:FyvW8V9D0(276/321) AAS
417 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/01/07(木) 23:46:35 ID:ZfG19fxL0
本当に青いのは隣の芝ではなく俺のケツであった
277(2): 2017/12/10(日)23:26 ID:FyvW8V9D0(277/321) AAS
221 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/29(月) 00:59:36 ID:O+LkupYF0
まあ、「会社選びは慎重に」ってことだな。
最初はベンチャーで経験積んで、次が大事なんだよなぁ。
結局、正社員への過剰な保護システムがあるから、いつまで経っても成果主義にならない。
だから企業としちゃ転職者の実務経験に頼るしかないつーかね。ダメな社会だよなぁ。
222 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/29(月) 12:06:42 ID:CgXNXPG+0
>>221 俺が以前バイトしていた会社は10人未満のベンチャーで、
中途入社してくる正社員は俺より職歴しょぼかった。
コンサル会社なのに不動産飛び込み営業出身者とか飲食店員とか。
事務処理能力、PCスキル新卒以下。
省16
278(1): 2017/12/10(日)23:27 ID:FyvW8V9D0(278/321) AAS
224 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/30(火) 14:46:38 ID:yQ/n1C7B0
>>223 14人。給与は経験少ない人は固定給多く、経験多い人は歩合多く。
イニシアチブに報酬多くして、サポート体制作るのに一生懸命にしたら
能力ある人と真面目人がしっかり働いてくれる。
無責任な人と他人の足を引っ張る人が淘汰できるから残った人の関係は良好。
225 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/30(火) 22:13:33 ID:+boQzL3n0
>>224 おお。辛かったマネージャー職の経験が生きてるな。
尊敬するよ。つかマジで入社したいw俺頑張るからさw
歩合ってことは業種は不動産とか？
226 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/07/01(水) 01:08:40 ID:CykNu0G50
省18
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