[過去ﾛｸﾞ] 茨城の郵便事業について語り合いましょう (1001ﾚｽ)
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354: 2012/06/06(水)01:03 ID:x9mhsiu+(1) AAS
日立は、告発されてばかり。
ここはそんなにひどいのか？
355: あぼ� [ん[あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
356: 2012/06/06(水)17:45 ID:caG8SeSh(1/2) AAS
日立も多賀も「管理者」が最悪。
357: あぼ� [ん[あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
358: 2012/06/06(水)20:28 ID:caG8SeSh(2/2) AAS
郵政ユニオンと郵産労が一緒になるようだ。
359: 2012/06/06(水)20:36 ID:gycYR5FN(1/2) AAS
■新給与制度・・・・労組の組合員への裏切り行為
弱者切り捨て？ (誰もが歳をとる、誰もが体の弱い障害者になる可能性がある。）
組合解散 組合解散 組合解散
360: 2012/06/06(水)20:37 ID:gycYR5FN(2/2) AAS
■日本郵便事業会社社長様・関東支社長様■
茨城の郵便事業会社は、昼休みの喰い込み労働・サービス残業が日常的です。
管理者・役職者も見てみないふりしています。
その時に必要な要因配置をしていません。
361: 2012/06/10(日)20:00 ID:5sVRXLpa(1) AAS
多賀支店では、「かもめーる」の推進率が悪いために、五十嵐課長と戸畑支店長が朝から「恫喝朝礼」をするそうだ。
362(1): 2012/06/10(日)22:17 ID:Efj+R23H(1) AAS
多賀支店の恫喝朝礼。どんな恫喝すんの？
363: あぼ� [ん[あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
364: 2012/06/11(月)08:42 ID:L2MhZzkK(1/2) AAS
>>362
噂によると…。↓
604 ：〒□□□-□□□□：2012/06/09(土) 19:13:40.64 ID:4y24/4zu
昨日の朝、馬鹿課長が。
月曜日の朝礼で、実績0の人間の名前を読み上げると言い出した。
「推進率が低すぎる」と怒鳴りつけるわ、「親戚や知人に聞いたのか？。」とか、挙句の果てには「お前はどうなんだ？。」という始末。
職員のやる気を削いでいるし…。
もう売らなきゃいいんだ、こんなはがきは。
365: 斎藤 2012/06/11(月)13:55 ID:zWRsNXdQ(1) AAS
通り魔( ´ ▽ ` )ﾉ馬鹿長を刺して
366(1): 2012/06/11(月)18:49 ID:hmOKPHCB(1) AAS
うちはかもめーる売り上げた奴を褒めちぎる作戦。
「よくやった！」「みなさん彼を見習いましょう！」と大号令！
どうして彼が売り上げたのかと聞くと本人は口をモグモグ・・・
心の中で爆笑したぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
367: 2012/06/11(月)20:06 ID:L2MhZzkK(2/2) AAS
>>366
褒め殺しか。
それも嫌だな。
368: 2012/06/11(月)20:35 ID:gqN/M7Cs(1) AAS
かもめのインセンティブは何？
369: 2012/06/11(月)22:11 ID:gXGPBUNL(1) AAS
〒107-8066東京都港区赤坂5-3-6
TBS｢NEWS23X｣係 御中
夏期の自爆営業を放送お願いします。
６月1日発売のかもめーる と お中元ゆうパックです。
370: 2012/06/11(月)22:42 ID:I8ofaYE/(1) AAS
双葉郵便局での傷害事件を公表してください。
371: 2012/06/15(金)21:25 ID:c9e+xoub(1/2) AAS
AA省
372: 2012/06/15(金)21:26 ID:c9e+xoub(2/2) AAS
■■賃金不払残業は、いわゆる「サービス残業」のことを言いますが、残業代(割増賃金)が支払われていないと、労働基準法違反になります。■■
賃金不払残業は、長時間労働や過重労働の温床ともなっており、その解消を図っていくことは、家族との触れ合いを含めた心豊かな生活を送っていくうえで、大変重要です。
厚生労働省労働基準局では、平成15年5月に、賃金不払残業が行われることのない企業にしていくために、各企業において労使が事業場における労働時間の管理の適正化と
「賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針」を示しています。
労使は、この指針を参考に、労働時間の管理の適正化と賃金不払残業の解消に向け、主体的に取り組んでいただくようお願いいたします。
省4
373: 2012/06/17(日)10:02 ID:xB3Eh+SS(1) AAS
日立や多賀の管理者が酷い、という書き込みがあるけど
どこの支店の管理者も似たり寄ったりでしょう。
管理者の給料やボーナスも営業成績次第でランク付けされているみたいだからね。
だから営業の悪い支店には行きたくないのは本音でしょ。
農産物等の大量差し出しがあるところは黙っていても管理者はＡランク。
うちみたいに過疎地域は黙ってなくてもＤランク。
一番賑やかな駅前がシャッター通りだし・・・・。
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