[過去ﾛｸﾞ] 【GID】看護助手の女性、元男性であることを職場で公表するよう上司に要求され拒否、同意無く明かされる 提訴★３ (1002ﾚｽ)
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491: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:01 ID:7gJ47lFs0(6/16) AAS
>>469
恐らくそうだったと思う
悪意じゃないから、バラされた後も辞めずに職場に残って6年も働けたんだと
492(1): 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:01 ID:8us3d0QC0(4/4) AAS
>>488
それすら理解できない奴がLGBT利権を広げようとしてるんだもんな
493(1): 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:02 ID:ekERlCmX0(1) AAS
かわいそうだとは思うけど
やっぱり本来の女同士とは違うんだから
更衣室とかは考慮しなきゃだめだよ
494(1): 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:02 ID:U9rKcnC50(1) AAS
法的に女なんだろ？
ならば女として扱うべきで職場で過去男であった事を同意なく好評されるなんて
何が理由でもあり得ないと思うのだが
LGBTの権利とか糞みたいな要素は今回抜きにして
495: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:02 ID:+OM3r0P90(1) AAS
同僚の性癖なんてどうでもいいけどな。
無趣味な女って男の話ばっかり、そして結婚すると子供の話ばっかり。
496(3): 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:02 ID:7nnZjMNt0(3/3) AAS
>>458
大変な思いをしたからまわりの女性は気持ち悪い思いしながら同じ更衣室使わなきゃならないの？可哀相だけど
497: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:02 ID:VUmn9Kuw0(1) AAS
40超えてよく看護師になれたな
6年前に看護助手だろ
ほんと人生は運やな
498: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:03 ID:7JxWi+W10(1) AAS
職業で公表するの必要なん？
499(1): 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:03 ID:fz1zUwXS0(14/25) AAS
>>475
骨折の治療なんかと違ってレントゲンで確認出来るものでもないでしょ
精神病の治療は医学的な根拠に支えられたものではないんだよ
500: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:03 ID:56fxL2r70(3/10) AAS
>>490
うんやっぱり馬鹿じゃんお前
遺伝子的に男性持ってる女性とかもいるのに
501: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:04 ID:pInZsxnj0(3/6) AAS
>>496
玉も竿もとって戸籍も変えたら女だわ
嫌な奴と一緒の更衣室が嫌なら自ら時間ずらしたりトイレで着替えたら？
502: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:04 ID:LJ23nOrv0(1) AAS
看護師って根性悪いのがいるからね
同性でも精神やられるくらいのイジメは普通にあると思う
503: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:05 ID:qjQNwLgM0(3/3) AAS
>>496
ちんこ切ってるなら女性でいいわ
ちんこぶらさげたまま女子更衣室に入らせろって主張する自称Tのおっさんはキモい
504(2): 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:05 ID:11n2TNvE0(15/23) AAS
>>480
覗かれる側の論理は無視かw
仲良くない同僚でもLGBTだからと配慮しないといけないの、忙しい時でも？
隠し事がある人と仲良くなれると思ってるのかなw
505: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:05 ID:JxYfir6A0(1) AAS
>>1
バカだねえ。ほっときゃいいのに。
506: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:06 ID:kjunKYGe0(1) AAS
同じ更衣室使う女には言っとかないと、後で上司が訴えられるだろ
507(1): 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:06 ID:KWIcgXZd0(2/7) AAS
>>494
その辺の経緯が全くわからんのよね
上司も医院長と看護師長とでは要求の度合いが違うだろうし、悪意があって暴露されたのか色々な懸念事項に配慮して公表せざるを得なかったのかわからんからなんとも言えねぇ
508: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:06 ID:3GvaWb0Q0(1) AAS
もう○せよ韓国人は
509: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:06 ID:RLk9pYhu0(4/9) AAS
経営側がリストラしたい時に、性的だけではなく、いろんな意味のマイノリティに白羽の矢がたつというのは本当によくある
個人的にはこれはそのケースかなと思う(労働問題の範疇）
性的マイノリティが、仕事はちゃんとやっていたのに、有形無形のいやがらせにあって自主的退職に追いこまれたという話は何度か聞いた
本人（性的マイノリティ）がどう解釈するかはいろいろだったけど
「身体を見せろ」「夫がおかしいのでは」はあまりにも酷すぎて普通ならば問題になる事案で、
それを放置していたのは原告が耐えかねて自主的に退職するのを法人は予想していたのでは
510: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:07 ID:11n2TNvE0(16/23) AAS
LGBTが職場に紛れ込んだせいでみんなが迷惑を被るんだよ
たった一人の声が大きい人のせいで
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