[過去ﾛｸﾞ] 【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★6 (1002ﾚｽ)
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317: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:16 ID:jPQ9jbAQ0(12/45) AAS
>>174
アホか
非正規格差を放置したから
組合員が今度こんな事になってんだろうがｗｗｗｗ
318: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:17 ID:E6U+Iwoi0(1) AAS
労組はこういうときは絶対に動かない
319: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:18 ID:4d8/8pVg0(1/2) AAS
新自由主義者の雇われが湧いてるな
日本に限らず新自由主義は庶民を貧しくしただけだった
少しずつ拡がっているが、共産主義と同じであり拒否すべき価値観だ
320: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:21 ID:jPQ9jbAQ0(13/45) AAS
>>185
解雇規制が有るから、大量にいる余剰管理職を整理出来んわけ。
しかし、同一労働同一賃金は法の要請になってしまった。
となると当然こうなる。
321: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:21 ID:tW1tDzkl0(3/9) AAS
検索したら15年前のがあったが
ボーナス退職金がなくなる？成果主義で変わる退職金制度 Vol.11 成果主義時代の退職金はどう変わる？
作成日：04.02.25
長期終身雇用が当たり前だった時代にはそれでもよかったのだが、逆に転職が当たり前になると、このシステムは働く側にとっては不都合な制度。
それぞれの企業での勤続年数が短いと、回収すべき部分をいわば「取りっぱぐれ」ることになる。
しかし、その退職金制度にも近年大きな変化が訪れている。
「退職金はいずれなくなる方向にあります」と言うのは、日本企業の賃金制度に詳しい、労働経済アナリストの鍋田周一氏だ。
「退職金は会社に長く勤めれば勤めるほど、たくさんもらえる、きわめて“年功的”な制度です。
高度成長期の人手不足時代には従業員の定着を促すという点で意味がありましたが、現在では逆に企業にとって重荷になっています。
いわゆる団塊の世代が定年退職を迎えるに至って、多額の退職金支払いに企業は耐えられなくなるのではないか、とさえ言われています」
省5
322: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:22 ID:IumKusku0(1/24) AAS
労組は労働者の敵だよ
323: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:22 ID:4d8/8pVg0(2/2) AAS
株主配当を捻出するための詭弁を並べる鬼畜ニュースだよ
324: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:22 ID:jSzNG6b70(1) AAS
こうなるだろうと言われてた通りになってるね
325: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:23 ID:Orjhpcn50(1/4) AAS
この国は１０人に一人は社内ニートだからいいよ
326: 皆さんの協力が必要不可欠です [一斉送信し続けて下さい] 2019/11/25(月)06:23 ID:/+yVYoSM0(1) AAS
五十嵐仁（いがらしじん）
少女強姦罪•薬物所持使用（大麻取締法違反）
１９７９年４月から１９８０年３月迄生まれ
327: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:23 ID:IumKusku0(2/24) AAS
いい具合に調理される豚だなｗｗｗ
328: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:24 ID:/NxYO0kP0(1) AAS
これ安倍首相の政策どおりになってるだろ？
確か就任時に国民の所得を150万円にするって言ってなかったっけ？
329: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:27 ID:De08OSWW0(1) AAS
非正規の給料をもうこれ以上削れないので、今度は正社員の給料を削ります。
所詮、会社から見れば正社員も非正規も単なる使用人ってだけたからな。
330(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:27 ID:sHalrrr+0(1) AAS
>>17
経営者と株主が責任取らない日本だしな
331: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:27 ID:jPQ9jbAQ0(14/45) AAS
>>198
2017年度の国民一人あたりGDPは日本は25位で、先進国では最下位グループなんですよ。
もう下はスペイン・ポルトガルぐらいしかない。
30年どころか13年も掛からない。下手すりゃ3年だよ。
日本は本当に崖っぷちなんですよ。
で、日本の特殊性を考えた場合、元凶は解雇規制となる。
組合員は否定したがるけどね。
332(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:29 ID:bZhYbGs+0(1/2) AAS
>>8
非正規も正規も、空売り株ニートの俺から見れば、どっちも奴隷。
日産、郵政、リクルート、関電、京急と、
不正や事故があいついで日経上げても空売りでぼろ儲けだよ。
333: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:29 ID:vIWF0jcA0(1) AAS
>>24
これいいこというなあ
安倍1強の現状を言い当ててる
334(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:29 ID:IumKusku0(3/24) AAS
解雇規制ないと40歳定年になるけどなｗ
335: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:30 ID:cSxkV9Za0(2/2) AAS
日米ＦＴＡ最終形はパククネ政権末期の韓国経済なのだか
その次のフェーズではローソク革命と共産化への反動が待っている
336: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)06:30 ID:tbpXsEB20(12/17) AAS
>>292
まず労働生産性が低いのは零細企業が多いから、という説明が間違い
これは全く論理的な説明になってないことに気がつかなきゃいけない
次に、記事は統計をベースに野口悠紀雄の推測が語られてるだけ
次のように肝心なところは推測でしかない
＞零細企業の賃金は低い。その低い賃金のまま、非正規という形で、より規模の大きい企業に雇用された可能性が高い。
統計をいろいろ使ってはいるが、結論は推測だからな
この結論をまるで統計的事実のように捉えるのは読解力が低いよ、すぐ騙される
ただ >>211 の式だが、生産性はここでは労働生産性とのことなので、この場合の分母は労働者数にした方が正しいな
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