[過去ﾛｸﾞ] KADOKAWAグループ、セキュリティエンジニア募集中 最大年収800万円 「0→1を経験」 [おっさん友の会★] (1002ﾚｽ)
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839(2): 警備員[Lv.7] 2024/07/03(水)19:19 ID:wh6eAn4u0(5/5) AAS
>>711
ヨーロッパの解雇規制と日本の解雇規制は全然違う
明確に落ち度がなければ切れないのは一緒だけど
例えば業務の遂行能力に問題があるならヨーロッパは切ることができる
日本は出来ない
これは業務契約内容がそもそも違ってて日本はジョブ専門型の採用ではなくて
正社員、という大枠で雇って何をさせるかはフレキシブルに動かす契約となっている
何なら入社時はどの部門に配属されるか決まってないことすらある
だから技術部門にいたのに出世して人事部長になったり
製造部門にいた人が営業部門に移るような事が起こり得る
省5
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