[過去ﾛｸﾞ] 鬱で休職している人・退職した人 50 (1001ﾚｽ)
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226(2): 2013/04/24(水)19:35 ID:hMjhd7hD(3/4) AAS
>>225
異動する旨、診断書があればいけるけど、無ければどうなるかは分からないね…。
絶対もとの部署に帰す会社もあるしね。
俺は正式に休職扱いになれば自動的に人事部に異動になるから、それを待ってる状態。
今会社に診断書出したら、ワガママ野郎って思われそうな空気だからしばらく様子見るつもりです。
227(1): 2013/04/24(水)19:36 ID:Be16noTN(1/2) AAS
>>225
医者に意見書を書いてもらっては？
「発症前とは別の業務が望ましい」みたいに。
会社に対して異動を義務付けられる権限はないけど
あなたが自分で言って「何ワガママ言ってんだ」とか思われるより
「医学的見地からの意見なので」ってした方があなたもやりやすいでしょ。
会社側にしても、あなたにばかり便宜をはかって周囲との軋轢を産むより
「医者の言うとおりにしただけ」って方が周囲を納得させやすい。
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